2024年香格里拉职业学院辅导员招聘备考题库附答案.docxVIP

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  • 2026-01-26 发布于河南
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2024年香格里拉职业学院辅导员招聘备考题库附答案.docx

2024年香格里拉职业学院辅导员招聘备考题库

第一部分单选题(100题)

1、财政审计部门应当依法加强对最低生活保障资金使用情况的监督,及时查处违纪、违法行为。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:A

2、根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于“激励因素”的是()。

A.人际关系

B.工作监督

C.工资福利

D.挑战性的工作

【答案】:D

3、公务员在处理()关系上,不能滥用职权压制群众意见,不侵犯群众主权利,不危害群众利益以及不欺骗愚弄群众等。

A.党群

B.社会

C.上下级

D.群众

【答案】:D

4、1947年6月30日,刘邓大军强渡黄河,发起了()战役。

A.鲁西南

B.辽沈

C.淮海

D.渡江

【答案】:A

5、《中华人民共和国道路交通安全法》第四十七条第一款规定:“机动车行经人行横道时,应当减速行驶;遇到行人正在通过人行横道应当停车让行。”这一“车让人”的新法规出台后,中国式过马路现象明显减少,在马路上发生的交通事故也有下降趋势。这一新规律体现了法律()。

A.有规范作用

B.有保护作用

C.既有规范作用,也有保护作用

D.只有规范作用,没有保护作用

【答案】:C

6、相传为地藏菩萨的道场是()。

A.山西五台山

B.浙江普陀山

C.四川峨眉山

D.安徽九华山

【答案】:D

7、“十三五”期间,我国完成防沙治沙任务一千多万公顷,不仅筑起了异障,也促进了当地经济发展。下列选项中,造成土地沙化的原因,正确的有几项()。①牧民为获取眼前利益,挖采中草药②过度放牧,草地地表过度践踏③全球变暖、降水减少④过度开采地下水

A.4项

B.3项

C.2项

D.1项

【答案】:A

8、党在革命和建设过程中取得胜利的基本保证是()。

A.党的先进性

B.党的纪律性

C.党的团结统一

D.党的代表性

【答案】:C

9、下列不属于“市场失灵”的情形是:()

A.竞争的缺乏

B.公共产品供给不足

C.政府的浪费

D.财产分配方面的欠缺

【答案】:C

10、下列文字作品对应正确的是()。

A.《李尔王》——莎士比亚

B.《皆大欢喜》——伏尔泰

C.《歌集》——薄伽丘

D.《红与黑》——彼特拉克

【答案】:A

11、在危机的(),虽然组织从危机中完全解脱出来,但仍然要保持高度警惕,做好善后工作。

A.潜伏期

B.突发期

C.蔓延期

D.解决期

【答案】:D

12、人在运动后会流汗来维持体温相对恒定,流汗对人体还有很多好处,以下不属于运动流汗的益处的是()。

A.增加血管壁弹性

B.排出人体产生的垃圾

C.让人感到疲劳

D.加快新陈代谢

【答案】:C

13、下列关于事业单位招聘和聘用的表述,错误的是()。

A.招聘考试可以由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织

B.急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或者博士学位的人员,可以采取直接考核的方式招聘

C.事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内

D.对拟聘人员应当在适当范围进行公示,公示期一般为15~30日

【答案】:D

14、公文写作的主题讲求()

A.一文一事

B.多文一事

C.一文多事

D.多文多事

【答案】:A

15、分配制度是企业管理制度的重要内容之一,分配制度的创新在于()。

A.努力实现企业诸要素的高利用率

B.不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡

C.不断探索生产资料最有效的利用方式

D.寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向

【答案】:B

16、我国宪法的修改由全国人大()。

A.代表的三分之二的多数通过

B.代表的三分之二以上的多数通过

C.全体代表的三分之二的多数通过

D.全体代表的三分之二以上的多数通过

E.全体代表通过

【答案】:D

17、()机制,对于生产不同类型商品的企业来讲,是调整生产方向和生产规模的信号。

A.价格

B.供求

C.竞争

D.风险

【答案】:A

18、()是村委会中层次最高,结构最完整的规章,被称为农村的“小宪法”。

A.农村基层自治管理制度

B.村规民约和村民自治章程

C.村党支部工作制度

D.农村两委议事支付

【答案】:B

19、政府职能的实施主体是()。

A.各人大代表大会

B.各级政协机关

C.各级人民政府

D.各级公务员

【答案】:C

20、()是指根据系统所处的内外环境因素,因势利导,随机应变,适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。

A.权变原理

B.激励原理

C.动态原理

D.

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