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央企国企笔试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于央企的主要特点？（）

A.资产规模大B.政策导向性弱C.行业覆盖面广D.在国民经济中地位重要

2.央企在履行社会责任方面，重点不包括（）。

A.安全生产B.环境保护C.追求利润最大化D.促进就业

3.国企的公司治理结构中，负责监督董事会的是（）。

A.股东会B.监事会C.管理层D.职工代表大会

4.央企在推进国际化进程中，面临的最大挑战之一是（）。

A.文化差异B.资金充足C.政策支持D.人才匮乏

5.以下哪项不是国企绩效考核的常用指标？（）

A.销售额B.员工满意度C.市场占有率D.股价涨幅

6.央企在技术创新方面，主要依靠（）。

A.自主研发B.引进国外技术C.模仿同行D.与高校合作

7.国企混合所有制改革的目的不包括（）。

A.提高企业活力B.增强国有资产保值增值能力C.私有化国有资产D.优化公司治理

8.央企在参与国家重大项目建设中，发挥的关键作用是（）。

A.提供资金B.技术引领和资源整合C.市场营销D.售后服务

9.以下哪种情况不利于国企的可持续发展？（）

A.注重人才培养B.忽视风险管理C.加强成本控制D.创新管理模式

10.央企在推动产业升级方面，主要通过（）。

A.扩大生产规模B.并购重组C.降低产品价格D.增加员工数量

多项选择题（每题2分，共10题）

1.央企的优势包括（）。

A.资源优势B.品牌优势C.政策优势D.技术优势

2.国企在财务管理方面，应遵循的原则有（）。

A.稳健性原则B.效益最大化原则C.合法性原则D.透明度原则

3.央企的社会责任涵盖（）。

A.经济责任B.法律责任C.伦理责任D.慈善责任

4.国企加强内部监督的方式有（）。

A.内部审计B.风险管理部门监督C.纪检监察D.职工监督

5.央企国际化经营的模式有（）。

A.进出口贸易B.对外直接投资C.国际工程承包D.跨国并购

6.国企人才队伍建设的措施包括（）。

A.招聘优秀人才B.培养现有员工C.建立激励机制D.人才合理流动

7.央企在行业标准制定中的作用有（）。

A.主导制定B.参与制定C.推动标准实施D.抵制新标准

8.国企混合所有制改革可采取的方式有（）。

A.增资扩股B.股权转让C.员工持股D.并购重组

9.央企在应对市场竞争时，可采取的策略有（）。

A.差异化竞争B.成本领先战略C.合作竞争D.恶性竞争

10.国企在企业文化建设方面，应注重（）。

A.价值观塑造B.员工凝聚力培养C.社会责任体现D.文化创新

判断题（每题2分，共10题）

1.央企都是国有独资企业。（）

2.国企不需要追求经济效益。（）

3.监事会对股东会负责。（）

4.国际化是央企发展的必然趋势。（）

5.绩效考核只针对员工个人。（）

6.国企技术创新只能依靠自身力量。（）

7.混合所有制改革会削弱国有经济的主导地位。（）

8.央企在国民经济中的作用不可替代。（）

9.风险管理对国企并不重要。（）

10.企业文化建设与企业发展无关。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述央企在国民经济中的地位和作用。

2.国企如何做好成本控制？

3.说明央企国际化经营面临的主要风险。

4.阐述国企混合所有制改革的意义。

讨论题（每题5分，共4题）

1.如何提升国企的创新能力？

2.谈谈央企在社会责任履行方面的现状与改进方向。

3.讨论国企内部监督机制的完善途径。

4.分析央企在行业竞争中的优势与挑战。

答案及解析

单项选择题

1.答案：B

-解析：央企资产规模大、行业覆盖面广、在国民经济中地位重要，政策导向性强，所以选B。

2.答案：C

-解析：央企履行社会责任重点在安全生产、环境保护、促进就业等，追求利润最大化不是重点，选C。

3.答案：B

-解析：监事会负责监督董事会，所以选B。

4.答案：A

-解析：文化差异是央企国际化面临的最大挑战之一，资金、政策、人才不是最大挑战，选A。

5.答案：D

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