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- 约 15页
- 2026-01-25 发布于河南
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网点保安知识测试题
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,保安员有权拒绝的工作指令是()
A.要求协助开展安全检查
B.要求参与违法犯罪活动
C.要求查验人员有效证件
D.要求开展夜间巡逻
【答案】:B
解析:参与违法犯罪的指令,保安员有权拒绝;其余均为合法工作指令。
2、保安员在执勤中,发现火灾隐患未及时处置,导致火灾发生,应承担()
A.相应责任
B.无任何责任
C.全部责任
D.他人责任
【答案】:A
解析:发现火灾隐患未及时处置,属于履职失职,需承担相应责任,并非承担全部责任或无责任。
3、服务区域突发停电事故,保安员应采取的处置措施是()
A.惊慌失措,四处传播停电消息
B.启用应急照明,维持秩序并排查停电原因
C.关闭出入口,禁止所有人员通行
D.提前离岗,等待区域恢复供电
【答案】:B
解析:停电后启用应急照明能避免人员慌乱,维持秩序+排查原因可快速推进恢复;惊慌传播、关闭出入口、提前离岗,均违背应急处置要求。
4、保安员的职业形象,主要体现在()
A.着装规范、言行文明、履职尽责
B.衣着随意、言行粗鲁、敷衍工作
C.妆容夸张、饰品繁多、影响形象
D.态度傲慢、目中无人、漠视服务
【答案】:A
解析:着装规范、言行文明、履职尽责,是保安员职业形象核心;其余选项均违背职业形象要求。
5、保安员在巡逻中发现井盖缺失,正确做法是()
A.设置警示标识并上报
B.视而不见不处置
C.自行离开不管不顾
D.掩盖缺失不提醒
【答案】:A
解析:井盖缺失易致人员坠落、车辆受损,需第一时间设警示标识并上报维修,其余做法均有安全隐患。
6、我国《保安服务管理条例》规定,保安服务公司应当对保安员进行()
A.定期培训和考核
B.无需培训,直接上岗
C.仅培训一次,终身免检
D.培训娱乐内容,放松心情
【答案】:A
解析:条例规定保安公司需对保安员定期培训考核,保障履职能力;其余选项均不符合规定。
7、下列选项中,不属于保安员应急处置能力的是()
A.应对突发火灾的处置能力
B.应对可疑人员的排查能力
C.应对客户投诉的化解能力
D.应对专业医疗手术的操作能力
【答案】:D
解析:火灾处置、可疑人员排查、投诉化解,均是保安员应急处置能力;专业医疗手术,非保安员能力范畴。
8、保安员在停车场执勤,发现车辆漏油,应()
A.提醒车主,设置警示
B.视而不见巡逻
C.让车主自行处理
D.指责车主操作不当
【答案】:A
解析:车辆漏油易引发火灾,需提醒车主,同时设置警示标识,避免明火靠近,漠视、指责均不合规。
9、保安员在执勤中,遇客户咨询区域安全须知,应()
A.含糊其辞不回应
B.耐心细致做讲解
C.推诿给其他同事
D.不耐烦打断客户
【答案】:B
解析:耐心讲解安全须知是保安员服务职责,能提升客户安全意识,推诿、敷衍均违背文明服务要求。
10、保安员在执勤中,发现他人酒后驾车进入区域,应()
A.放行进入,不做提醒
B.劝阻进入,联系代驾
C.放任停放,不做干预
D.收取费用,允许通行
【答案】:B
解析:酒后驾车有极大安全隐患,需劝阻进入,同时协助联系代驾,放行、放任、收费均不合规。
11、服务区域内的消防喷淋系统,保安员应确认其()
A.水压正常,能正常喷水
B.外观颜色统一
C.安装位置显眼
D.品牌型号高端
【答案】:A
解析:消防喷淋系统需确认水压正常,火灾时能正常喷水灭火,外观、位置、品牌均非核心检查内容。
12、服务区域内发生电梯困人事故,保安员首要处置方式是()
A.自行拆卸电梯,开展救人工作
B.安抚被困人员情绪,拨打电梯维修电话
C.告知被困人员自行尝试脱困
D.置之不理,等待他人发现处置
【答案】:B
解析:自行拆电梯易引发安全事故,告知自行脱困风险极高,置之不理属于失职;安抚情绪+拨打维修电话,是安全合规的处置方式。
13、保安员在执勤中,对合法搜查的执法人员,应()
A.拒绝配合阻拦搜查
B.核实证件,积极配合
C.隐瞒情况不告知
D.干扰执法不配合
【答案】:B
解析:遇执法人员合法搜查,需先核实执法证件,再积极配合,阻拦、隐瞒、干扰均涉嫌违法。
14、服务区域内的电梯,保安员应定期检查()
A.电梯内部装饰
B.电梯运行是否正常
C.电梯品牌型号
D.电梯销售价格
【答案】:B
解析:保安员定期检查电梯运行是否正常,能及时发现故障隐患,装饰、品牌、价格均非检查核心。
15、保安员在武装押运中,押运车辆的行驶路线应()
A.严格固定,提前报备
B.随意更改,图方便快捷
C.中途停留,处理私事
D.低速行驶,欣赏风景
【答案】:A
解析:押运路线需固定报备,保障安全;其余选项均有押运风
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