2025长江产业集团创新投资事业部一线基金管理团队社会招聘7人备考题库完整参考答案详解.docxVIP

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2025长江产业集团创新投资事业部一线基金管理团队社会招聘7人备考题库完整参考答案详解.docx

2025长江产业集团创新投资事业部一线基金管理团队社会招聘7人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列诗句与“零落成泥碾作尘,只有香如故”描写相同植物的是()。注:该题目无需改写,已经符合公务员考试官方规范用语和书面化表达,且满足其他要求。

A.出淤泥而不染,濯清涟而不妖

B.不是花中偏爱菊,此花开尽更无花

C.不知细叶谁裁出,二月春风似剪刀

D.不要人夸好颜色,只留清气满乾坤

【答案】:D

【解析】该题主要考查对诗句所描写植物的理解与判断。题干中“零落成泥碾作尘,只有香如故”出自陆游《卜算子·咏梅》,描写的是梅花。“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”出自周敦颐《爱莲说》,描写的是莲花,与题干描写植物不同。“不是花中偏爱菊,此花开尽更无花”出自元稹《菊花》,描写的是菊花,并非题干所描写的植物。“不知细叶谁裁出,二月春风似剪刀”出自贺知章《咏柳》,描写的是柳树,和题干描写的植物不相符。“不要人夸好颜色,只留清气满乾坤”出自王冕《墨梅》,写的是梅花,与题干描写的植物相同。综上,答案是描写梅花这句所对应的选项。

2、国企改革是一个“摸着石头过河”的“试错”过程,是中央推动与地方实践上下结合的产物,本质上是生产力与生产关系的相互作用,符合建设社会主义市场经济的客观需要。以下不属于国有企业功能定位的是()。

A.资源型企业

B.公共政策性企业

C.特定功能性企业

D.一般商业性企业

【答案】:A

【解析】国有企业的功能定位主要包括公共政策性企业、特定功能性企业和一般商业性企业。公共政策性企业主要是为了实现公共政策目标、保障民生等提供公共产品和服务;特定功能性企业承担着特定的战略任务和重大专项任务;一般商业性企业以市场为导向,追求经济效益和国有资产保值增值。而资源型企业只是从企业所依赖的资源角度进行的分类,并非国有企业的功能定位类别。

3、2019年11月,国务院决定开展农村人居环境整治大检查。此次大检查围绕《农村人居环境整治三年行动方案》总体要求,聚焦农村厕所革命、农村生活污水治理、()三个方面。

A.农村基础设施建设

B.农村生活垃圾治理

C.农村生态环境保护

D.农村文体设施建设

【答案】:B

【解析】此次农村人居环境整治大检查围绕《农村人居环境整治三年行动方案》总体要求,聚焦农村厕所革命、农村生活污水治理和农村生活垃圾治理三个方面。农村生活垃圾治理是农村人居环境整治的关键内容之一,与厕所革命、生活污水治理共同构成改善农村人居环境的重要着力点。农村基础设施建设涵盖范围广泛,并非此次大检查聚焦的特定方面;农村生态环境保护是一个宏观概念,范畴超出了此次大检查的聚焦点;农村文体设施建设主要涉及农村文化体育方面的设施,与此次大检查围绕的重点内容不相关。所以应选聚焦的农村生活垃圾治理方面。

4、某市公交指挥中心向社会公布,要把某条道路改为单向行驶,使用最恰当的文种是()。

A.通报

B.通知

C.公告

D.通告

【答案】:D

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要是对已发生的事情进行传达和分析,不用于公布道路单向行驶这类规定,所以不适合。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。一般是在特定的组织系统内对特定对象发布,而这里是向社会公布,范围更广,用通知不合适。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常是重大事件、国家层面的事项等,将某条道路改为单向行驶并非此类重大事项,用公告不恰当。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,某市公交指挥中心把某条道路改为单向行驶,是在本市这个范围内让公众知晓并遵守的事项,使用通告最为合适。因此正确答案应该选择通告。

5、海水在天体(主要是月球和太阳)引潮力作用下产生的周期性涨落现象是()。

A.潮汐

B.洋流

C.台风

D.飓风

【答案】:A

【解析】该题考查海水受天体引潮力作用产生的周期性运动定时涨落现象的概念。潮汐是海水在天体(主要是月球和太阳)引潮力作用下所产生的周期性涨落现象,符合题目描述。洋流是指海洋中具有相对稳定的流速和流向的大规模海水运动,并非由天体引潮力导致的周期性涨落。台风和飓风本质都是热带气旋,是大气系统中的天气现象,与海水受天体引潮力产生的周期性涨落无关。所以正确答案是潮汐。

6、某公司与员工签订了期限为5年的劳动合同,合同中约定在这5年内按照现行工资水平向员工支付工资。在随后的5年里,该公司频繁以各种理由缩短员工中午休息时间,最终在这5年的经营中,比同行业其他公司获得了更高的利润。那么该公司超出其他公司的利润来源是()。

A.一部分员工工资和相对剩余价值

B.一部分员工工资与绝对剩余价值

C.一部分员工工资、绝对剩余价值与相对剩余

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