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2026共青团温州市委临聘人员招募1人备考题库（浙江）

第一部分单选题(50题)

1、在一定层面上，市场竞争与宏观调控的关系能够反映出市场管理法与宏观调控法的关系。以下关于市场竞争与宏观调控关系的表述，错误的是（）。

A.市场竞争是宏观调控的基础

B.发展市场经济需鼓励和维系市场竞争

C.宏观调控受到市场竞争的制约

D.市场竞争完全依靠宏观调控来实现

【答案】：D

【解析】市场竞争与宏观调控都是市场经济体制下调节经济运行的重要手段。市场竞争是市场经济的基本特征，其依据价值规律，通过市场主体的自主决策和相互竞争，实现资源的有效配置。宏观调控则是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行干预和调整，以克服市场失灵，实现经济的稳定增长和社会公平。市场竞争为宏观调控提供了基础和参照。市场通过价格机制、供求机制和竞争机制，能够及时反映资源的稀缺程度和市场需求的变化。宏观调控需要依据市场竞争所形成的信号来制定政策，以确保资源的合理配置和经济的协调发展。发展市场经济应当鼓励和维系市场竞争。市场竞争可以激发市场主体的活力和创造力，提高生产效率，推动技术进步，促进产业结构的优化升级。只有充分发挥市场竞争的作用，才能实现资源的最优配置，提高经济的整体效率和竞争力。宏观调控会受到市场竞争的制约。宏观调控政策的制定和实施必须尊重市场规律，考虑市场竞争的作用和影响。如果宏观调控政策忽视市场竞争的机制，可能会导致市场扭曲，影响经济的正常运行。但市场竞争并非完全依靠宏观调控来实现。市场竞争是市场经济的内在属性，是市场主体基于自身利益追求而自发进行的活动。它主要依靠市场机制本身来推动和调节，宏观调控只是在市场机制出现失灵的情况下进行必要的干预和补充，而不是市场竞争的唯一决定因素。因此表述错误的是市场竞争完全依靠宏观调控来实现。

2、上级机关转发下级机关文件时所采用的通知，属于（）。

A.事务性通知

B.转发性通知

C.批转性通知

D.知照性通知

【答案】：C

【解析】上级机关转发下级机关文件时所采用的通知是批转性通知。事务性通知主要用于处理日常工作中带事务性的事情，通常是为了安排、告知相关事务流程等，不涉及转发下级机关文件。转发性通知一般是转发上级、同级或不相隶属机关的公文。知照性通知用于传达需要有关方面周知的事项，重点在于告知信息，并非专门针对转发下级文件。而批转性通知是上级机关对下级机关文件进行批准后转发，符合上级机关转发下级机关文件这一情况。

3、下列选项中，哪一项不能作为对部分或全部法律责任免除的条件（）。

A.不诉及和协议免责

B.自首、立功免责

C.因履行不能而免责

D.担保过期而免责

【答案】：C

【解析】法律责任的免除是指虽然违法者事实上违反了法律，并且具备承担法律责任的条件，但由于法律规定的某些主观或客观条件，可以被部分或全部地免除法律责任。常见的法律责任免除形式有不诉及协议免责、自首立功免责、因履行不能而免责等。不诉及协议免责是指如果受害人或有关当事人不向法院起诉要求追究行为人的法律责任，行为人的法律责任实际上被免除，或者受害人与加害人在法律允许的范围内协商同意的免责。自首立功免责是指对于违法之后有自首或立功表现的人，免除其部分或全部法律责任。因履行不能而免责，即在财产责任中，在责任人确实没有能力履行或没有能力全部履行的情况下，有关的国家机关免除或部分免除其责任。而担保过期只是担保法中关于担保责任期限的一种规定，它并不是对法律责任在普遍意义上的免除条件，担保过期主要影响的是担保权的行使，并非直接对应法律责任的免除概念。所以不能作为对部分或全部法律责任免除条件的是担保过期而免责。

4、对企业来说，小团体文化的形成会对工作氛围和组织管理产生重大影响，企业对待小团体的正确态度是（）。

A.认定其非法应予以取缔

B.正视其存在对其行为加以积极引导

C.要求限期解散，并通过行政手段强制执行

D.作为辅助组织，鼓励其直接管理企业

【答案】：B

【解析】小团体文化在企业中客观存在，其形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响。不能简单认定其非法并予以取缔，因为很多小团体可能只是基于员工之间的兴趣、情感等自然形成，并非非法组织。也不能要求限期解散并通过行政手段强制执行，这样可能会引起员工的反感和抵触情绪，不利于企业的稳定和发展。同时，也不能将小团体作为辅助组织鼓励其直接管理企业，小团体的目标和利益不一定与企业整体目标一致，让其直接管理企业可能会导致管理混乱。而正视小团体的存在，对其行为加以积极引导，既尊重了员工之间自然形成的关系，又能通过引导使其行为符合企业的利益和目标，有助于营造良好的工作气氛和实现有效的组织管理，所以对待小团体的正确态度是正视其存在对其行为加以积极引导。

5、该公文的发文字号不规