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- 2026-01-25 发布于河南
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2026年辖县辅警协警招聘考试历年真题
第一部分单选题(100题)
1、《治安管理处罚法》规定,对精神病人、残疾人、不满16周岁的人或者70周岁以上的人违反治安管理的,()
A.不予处罚
B.从轻处罚
C.减轻处罚
D.可以从轻、减轻或者不予处罚
【答案】:D
2、下列不属于人民警察依法应履行的职责有()。
A.警卫国家规定的特定人员
B.对法律、法规规定的特种行业进行管理
C.管理户政、出入境事务
D.管理指导市场秩序
【答案】:D
3、警务辅助人员的聘用应当经过的程序不包括()
A.发布招聘公告
B.资格审查
C.考试考核
D.内部推荐直接录用
【答案】:D
4、下列不属于职业道德规范的是()
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.办事公道
D.损人利己
【答案】:D
5、违反治安管理行为在(),没有被公安机关发现的,不再处罚。
A.6个月内
B.一年内
C.三年内
D.2年内
【答案】:A
6、辅警在工作中遇到紧急情况,应当首先()
A.自行处理
B.报告民警
C.寻求群众帮助
D.逃避
【答案】:B
7、根据《宪法》的规定,下列说法不正确的是()。
A.凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民
B.中华人民共和国公民在法律上一律平等
C.国家尊重和保障人权
D.任何公民享有宪法哈法律规定的权利,同事必须履行宪法和法律规定的义务
【答案】:B
8、公民报警后,公安机关应当在()小时内出具接警回执。
A.12
B.24
C.48
D.72
【答案】:B
9、辅警在工作中遇到突发情况,应当具备的心理素质不包括()
A.沉着冷静
B.恐慌失措
C.果断处置
D.抗压能力
【答案】:B
10、下列情形中,不适用治安调解的有()。
A.捏造事实诽谤他人
B.诬告陷害他人
C.雇凶伤害他人
D.侵犯他人隐私
【答案】:C
11、某市一女司机以超速驾驶被民警以200元罚款,该女司机不服处罚,对民警撕拉拽扯。这时,民警根据《人民警察使用警械和武器条例》的规定()
A.不能还手、听之任之
B.可以直接使用警棍将该女司机制服
C.对该女司机先进行警告,其不听,可以用警棍将她制服
D.放其通行
【答案】:C
12、辅警的聘用应当遵循()的原则。
A.公开、平等、竞争、择优
B.内部招聘
C.人情优先
D.随意聘用
【答案】:A
13、办理行政案件中,被处以罚款处罚的人到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的()加处罚款,法律另有规定的除外。
A.百分之一
B.百分之三
C.百分之五
D.百分之十
【答案】:B
14、公安民警必须遵守的政治原则是()。
A.执法为民
B.坚持党的领导
C.公平正义
D.服务大局
【答案】:B
15、从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是()。
A.该行为在法律上被确认为违法
B.该行为有故意或者过失的过错
C.该行为由具有责任能力的主体作出
D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益
【答案】:A
16、对几个公安机关都有权管辖的行政案件,在必要时可以由()管辖。
A.最初受理的公安机关
B.主要违法行为地公安机关
C.违法行为人居住地公安机关
D.共同的上一级公安机关
【答案】:B
17、根据《治安管理处罚法》的规定,对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人,可以()
A.行政拘留
B.罚款
C.警告
D.强制传唤
【答案】:D
18、公安机关因侦查犯罪的需要,使用社会企事业组织或个人的交通工具,造成损失的,()。
A.由该人民警察所属机关给予赔偿
B.由该人民警察给予赔偿
C.由该人民警察所属机关给予赔偿,该人民警察不承担任何赔偿责任
D.由交通工具所有人承担
【答案】:A
19、警务辅助人员的培训周期一般为()
A.入职后一次培训
B.每年至少一次
C.每三年一次
D.无需培训
【答案】:B
20、辅警在工作中需要应对突发事件,应当具备的能力不包括()
A.应急处置能力
B.冷静思考能力
C.恐慌能力
D.协调能力
【答案】:C
21、辅警在工作中遇到压力,应当采取的调节方式不包括()
A.合理宣泄
B.积极沟通
C.消极抱怨
D.自我疏导
【答案】:C
22、公安机关在调查取证时,人民警察不得少于(),并应当向被调查取证人员表明执法身份。
A.1人
B.2人
C.3人
D.4人
【答案】:B
23、辅警在巡逻时发现未成年人夜不归宿,应当()
A.批评教育后放行
B.联系其监护人
C.送至派出所拘留
D.置之不理
【答案】:B
24、辅警在工作中需要应对压力,应当避免的行为不包括()
A.积极面对
B.逃避现实
C.自我否定
D.抱怨不休
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