2026中国科学院高能物理研究所党委办公室主任岗位招聘1人备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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2026中国科学院高能物理研究所党委办公室主任岗位招聘1人备考题库及完整答案详解1套.docx

2026中国科学院高能物理研究所党委办公室主任岗位招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、积极的财政政策可通过财政投融资开展国家基本建设与基础设施建设,能调整经济结构,引导、推动、扶持产业升级,形成新的经济增长点,促进投资,增加就业,扩大内需,保障本国经济平衡可持续发展。积极的财政政策是经济稳定发展、人民生活水平稳步提高的必要前提,也是社会主义市场经济的重要特征。近年来,我国坚持实施积极的财政政策以促进经济增长,以下选项中不属于积极的财政政策的是()。

A.实行结构性减税

B.增加财政支出

C.提高低收入群体收入

D.降低利率

【答案】:D

【解析】积极的财政政策主要是通过财政收支活动来调节经济,促进经济增长。实行结构性减税可以减轻企业和个人负担,增加可支配收入,刺激消费和投资,属于积极财政政策;增加财政支出能够直接拉动社会总需求,促进经济发展,是积极财政政策的常见手段;提高低收入群体收入可以增强这部分人群的购买力,扩大消费,进而促进经济增长,也属于积极财政政策。而降低利率是货币政策的操作手段,货币政策主要是通过调节货币供应量和利率来影响经济。中央银行通过降低利率,可以增加货币供应量,刺激投资和消费,但这并非财政政策范畴。所以不属于积极财政政策的是降低利率。

2、爱因斯坦曾言:“一个人的价值,应当看他贡献什么,而不应当看他索取什么。”“一个人对社会的价值首先取决于他的感情、思想和行动对增进人类利益有多大的作用。”衡量一个人社会价值的标准是()。

A.衡量一个人的人生价值,主要应以社会对个人满足的程度为尺度

B.人生价值的真正实现取决于人类的彻底解放

C.个人对社会责任和贡献是第一位的

D.社会的存在和发展,取决于人民的创造性劳动

【答案】:C

【解析】本题可结合人生价值的相关理论,对各表述进行逐一分析判断。人生价值包括个人对社会的责任和贡献(社会价值)、社会对个人的承认与满足(自我价值),而人的真正价值在于对社会的责任和贡献。表述“衡量一个人的人生价值,主要应以社会对个人满足的程度为尺度”,此说法错误。衡量人生价值主要看个人对社会的贡献,而非社会对个人满足的程度。表述“人生价值的真正实现取决于人类的彻底解放”,这种说法不准确。人生价值的真正实现主要取决于个人对社会的责任和贡献,而不是人类的彻底解放。表述“个人对社会责任和贡献是第一位的”,该表述正确。人的真正价值在于对社会的责任和贡献,衡量一个人社会价值的标准就是个人对社会的责任和贡献,所以个人对社会责任和贡献是第一位的。表述“社会的存在和发展,取决于人民的创造性劳动”,此说法强调的是社会存在和发展与人民创造性劳动的关系,并非衡量一个人社会价值的标准。综上,衡量一个人社会价值的标准是个人对社会责任和贡献是第一位的。

3、第一次鸦片战争时期,清朝的在位皇帝是()。

A.道光

B.嘉庆

C.成丰

D.同治

【答案】:A

【解析】第一次鸦片战争发生于1840年至1842年。道光帝在位时间是1820年至1850年,第一次鸦片战争正处于道光帝统治时期。嘉庆帝在位时间为1796年至1820年,第一次鸦片战争时嘉庆帝已不在位。咸丰帝在位时间是1850年至1861年,第一次鸦片战争结束后咸丰才即位。同治帝在位时间为1861年至1875年,距离第一次鸦片战争时间更远。所以第一次鸦片战争时期的清朝皇帝是道光。

4、某集团公司财务总监岗位空缺,导致财务监督和内部资金控制工作受到一定影响。该公司人力资源部依据该职位的任职条件以及实际工作需求,委托人力资源公司开展招聘工作,以职位对人员的实际要求作为选拔、录用人员的标准,这体现了人员配备的()原则。

A.因事择人

B.因人择事

C.量才使用

D.经济效益

【答案】:A

【解析】该招聘过程遵循的是因事择人的原则。因事择人就是以职位的任职条件和实际工作需要为出发点,根据职位对人员的实际要求来选拔、录用人员。在本题中,集团公司因财务总监空缺,人力资源部以该职位的任职条件和实际工作需要为出发点,委托招聘并以职位对人员的实际要求为标准选拔录用人员,完全符合因事择人的特点。而因人择事是先考虑人,根据人的特点安排工作;量才使用侧重于根据人员的才能来安排合适的岗位;经济效益原则强调招聘过程要考虑成本和收益等经济因素。所以此招聘过程体现的是因事择人原则。

5、公务员在年度考核中被确定为不称职的,应当();连续两年考核不称职的,应当()。

A.降低一个职务或者职级层次任职;降低两个职务或者职级层次任职

B.降低一个职务或者职级层次任职;辞退

C.降低两个职务或者职级层次任职;辞退

D.降低两个职务或者职级层次任职;降低三个职务或者职级层次任职

【答案】:B

【解析】依据《中华人民共和国公务员法》,公务员在年度考核中

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