2025贵州六枝特区人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位2人备考题库及答案详解（新）.docxVIP

2025贵州六枝特区人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲、乙双方相约在A地进行“炸金花”赌博活动，之后乙输了4万元。甲多次向乙催要该4万元无果后，将乙挟持至自己家中，并打电话给乙的妻子丙称：“3天内还钱，否则就砍掉乙一只手！”丙无奈之下归还了4万元给甲。本案中，甲的行为成立（）。

A.绑架罪

B.敲诈勒索罪

C.故意伤害罪

D.非法拘禁罪

【答案】：A

【解析】该案例需判断甲行为的罪名。此行为本质是索要因赌博产生的债务，属于索要非法债务。索要非法债务而非法剥夺他人人身自由的，应认定为非法拘禁罪。最高人民法院《关于对为索取法律不予保护的债务非法拘禁他人行为如何定罪问题的解释》规定，行为人为索取高利贷、赌债等法律不予保护的债务，非法扣押、拘禁他人的，依照非法拘禁罪定罪处罚。在本题中，甲因乙不偿还赌博输掉的4万元债务，将乙挟持至家中限制其人身自由，并向其妻子索要该笔债务，符合为索取非法债务非法拘禁他人的情形。关于绑架罪，通常是利用第三人对人质安危的担忧，以非法占有为目的，向第三人索要钱财等，而本题中甲是索要特定的赌债，并非以非法占有为目的索要与债务无关的财物。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为，本题中主要是为了索要赌债且实施了限制人身自由行为，并非单纯的敲诈勒索行为。故意伤害罪是以伤害他人身体健康为目的实施伤害行为，本题重点在于索要债务并限制人身自由，未突出以伤害身体为主要行为及目的。所以，甲的行为成立非法拘禁罪。

2、俗话说“卤水点豆腐，一物降一物”。在“卤水点豆腐”中点卤用的盐卤的化学物质是（）。

A.氯化镁

B.硫酸铜

C.硝酸钠

D.碳酸钙

【答案】：A

【解析】“卤水点豆腐”中点卤用的盐卤主要化学物质是氯化镁。氯化镁可以使豆浆中的蛋白质凝聚，从而使豆浆变成豆腐。硫酸铜是一种有毒的重金属盐，不能用于食品加工；硝酸钠在食品工业中一般用作防腐剂等，并非用于点豆腐；碳酸钙是石灰石、大理石等的主要成分，通常不会用于豆腐制作中的点卤环节。所以正确答案对应的物质为氯化镁。

3、外国人在我国境内实施违反治安管理的行为，若需对其作出治安管理处罚，可附加（）。

A.警告

B.行政拘留

C.驱逐出境

D.吊销护照

【答案】：C

【解析】治安管理处罚是指公安机关对违反治安管理，尚不够刑事处罚的行为人依法剥夺其人身自由、财产或其他权利的行政处罚。对于外国人在我国境内实施违法行为，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。警告是对违反治安管理行为的一种最轻的处罚，属于申诫罚，适用于初次违反治安管理、情节轻微、违法后态度较好的人，并非专门针对外国人的附加处罚。行政拘留是将违反治安管理的人短期关押在公安机关设立的拘留所内的处罚方式，是限制人身自由的一种治安管理处罚，同样不是针对外国人的附加处罚。吊销护照是由护照签发机关作出的，不属于治安管理处罚的范畴。驱逐出境是强迫违反治安管理的外国人离开中国国（边）境的处罚，可作为对外国人违反治安管理行为的附加处罚。所以如需对在我国境内实施违法行为的外国人进行治安管理处罚，可以对其附加驱逐出境。

4、根据我国刑法，有下列哪些情形之一的，从重处罚（）。

A.共同犯罪中的主犯

B.累犯

C.犯罪对象是妇女儿童的

D.二年内曾受过治安管理处罚的

【答案】：B

【解析】这道题考查我国刑法中关于从重处罚情形的规定。我国刑法规定，累犯是指因犯罪而被判处一定刑罚，在刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯一定之罪的罪犯。由于累犯主观恶性较大，社会危害性相对较高，再次犯罪的可能性也更大，所以我国刑法明确规定对累犯应当从重处罚。而共同犯罪中的主犯，虽然在共同犯罪中起主要作用，但刑法并未一概规定其从重处罚，而是按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。犯罪对象是妇女儿童，这只是犯罪行为针对的特定群体，并不是法定的从重处罚情节，不过在司法实践中可能在量刑时会予以一定考虑，但并非刑法明确规定的从重处罚情形。二年内曾受过治安管理处罚，治安管理处罚与刑事处罚性质不同，受过治安管理处罚不是刑法规定的从重处罚情节。所以本题正确答案所描述的情形是曾被认定为累犯。

5、下列选项中不属于直线型组织结构优点的是（）。

A.结构比较简单

B.权责明确

C.信息快捷

D.工作协调

【答案】：D

【解析】直线型组织结构是一种最早也是最简单的组织形式，它的优点包括结构比较简单，组织层次少，管理权力集中，决策迅速；权责明确，每一个职位都有明确的职责和权力，员工清楚自己的工作内容和责任；信息快捷，信息传递的路线短，速度快，失真少。而工作协调并非直线型组