- 0
- 0
- 约3.25万字
- 约 48页
- 2026-01-26 发布于河南
- 举报
2026中国科学院沈阳应用生态研究所环境生态工程创新组群招聘1人备考题库(科研助理,辽宁)
第一部分单选题(50题)
1、根据我国《国家赔偿法》的规定,以下各项案例中不予赔偿的是()。
A.甲骑车经过年久失修的桥梁时因无栏杆防护掉进河里摔伤
B.公安机关违法拘捕乙数天,致乙精神失常
C.生产监管部门违法责令企业丙停业,造成数万元损失
D.丁的丈夫因公殉职,民政部门未发抚恤金,致其孩子辍学
【答案】:A
【解析】国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依法应给予的赔偿。年久失修的桥梁无栏杆防护致使骑车人掉进河里摔伤,此情况并非国家机关及其工作人员行使职权造成的损害,不属于《国家赔偿法》规定的赔偿范围。公安机关违法拘捕致他人精神失常,这是公安机关在行使职权过程中违法侵害公民人身权利,符合国家赔偿情形。生产监管部门违法责令企业停业造成损失,是行政机关违法行使职权导致企业财产受损,应给予国家赔偿。民政部门未发放抚恤金致使孩子辍学,是行政机关未依法履行职责侵害公民权益,也应给予国家赔偿。综上,答案是年久失修的桥梁无栏杆防护致使骑车人掉进河里摔伤这一案例不予赔偿。
2、下列公文种类中,既可以上行,也可以下行,还可平行的是()
A.意见
B.报告
C.决定
D.批复
【答案】:A
【解析】该题考查不同公文种类的行文方向特点。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可用于上行文,向上级提出建议;可用于下行文,对下级布置工作、提出要求;也可用于平行文,就相关事宜与平行单位协商。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问,是上行文。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,属于下行文。批复适用于答复下级机关请示事项,是下行文。所以既可以上行,也可以下行,还可平行的公文种类是意见。
3、社会主义市场经济与资本主义市场经济的主要区别在于()。
A.竞争方法不同
B.政府控制手段不同
C.所有制基础不同
D.政治体制不同
【答案】:C
【解析】社会主义市场经济区别于资本主义市场经济的主要之处在于所有制基础不同。市场经济具有一般性特征,会存在竞争,不管是社会主义市场经济还是资本主义市场经济,都要求参与经济活动的主体遵循价值规律,通过竞争机制等手段来实现资源的有效配置,在竞争方法上虽会有一些具体形式差异,但并非本质区别。政府在经济运行中都可以实施宏观调控,社会主义市场经济和资本主义市场经济下政府都有财政政策、货币政策等控制手段,只是在调控力度和方式上会因国情等因素有所不同,但这不是二者的根本区别。政治体制属于上层建筑范畴,而社会主义市场经济和资本主义市场经济是经济体制,它们之间虽相互影响但不是区分两种市场经济的主要标志。社会主义市场经济以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构为基础,资本主义市场经济则以私有制为基础,所有制基础不同决定了两种市场经济的本质差异和其他诸多方面的不同特点,所以社会主义市场经济区别于资本主义市场经济主要在于所有制基础不同。
4、消费品市场物价稳定与下列哪项没有直接关系()。
A.平衡总供求
B.货币供应量
C.提高就业率
D.劳动生产率
【答案】:C
【解析】消费品市场物价稳定主要受市场供求关系、货币流通量以及生产效率等因素的影响。平衡总供求能够使市场上商品的供给和需求达到相对稳定的状态,避免因供不应求或供过于求导致物价大幅波动,所以与物价稳定有直接关系。货币供应量与物价水平密切相关,如果货币供应量超过了实际需要的货币量,会引发通货膨胀,导致物价上涨;反之则可能引起通货紧缩,物价下跌,因此它与物价稳定直接相关。劳动生产率的提高可以降低生产成本,增加商品供给,在一定程度上对物价稳定起到积极作用,也是与物价稳定有直接关系的因素。而提高就业率主要是关乎就业状况和经济活动中的人力资源利用情况,虽然就业情况会对经济有广泛影响,但它并不直接作用于物价的稳定,与消费品市场物价稳定没有直接关系。所以答案是提高就业率。
5、()是公共危机管理的首要原则
A.效率性原则
B.时间性原则
C.协同性原则
D.科学性原则
【答案】:B
【解析】公共危机发生后,快速反应、及时控制危机事态的发展至关重要。时间性原则强调在危机发生的第一时间采取行动,抓住处理危机的黄金时期,避免危机的扩大和恶化。如果不能及时有效地应对危机,可能会导致危机迅速蔓延,造成更大的损失和影响。效率性原则侧重于以高效的方式处理危机,但它是在时间性原则基础上进行的。只有先及时响应,再提高处理危机的效率,才能更好地解决问题。协同性原则强调各方面力量的合作与协调,共同应对危机。然而,若不能在第一时间做出反应,即便后续
您可能关注的文档
- 2026中国联通苍南县分公司招聘2人备考题库(浙江)及参考答案详解1套.docx
- 2026中国联通上海市分公司校园招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026中国科学院高能物理研究所文献信息部中层领导人员岗位招聘2人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026中国科学院西北高原生物研究所第一批科研岗位招聘22人备考题库(青海)及参考答案详解一套.docx
- 2026中国科学院广州地球化学研究所长沙矿产资源勘查中心招聘事业编制工作人员1人备考题库及完整答案详.docx
- 2026中国科学院上海硅酸盐研究所发展规划处副处长招聘1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026中国社会科学杂志社总编室(研究室)招聘5人备考题库(北京)及一套参考答案详解.docx
- 苏州大学应用技术学院《电力电子技术及应用》2022-2023学年第一学期期末试卷.doc
- 广东省潮州市松昌中学2023-2024学年高考英语一模试卷含解析.doc
- 重庆工商大学派斯学院《JavaScipt核心技术》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 2026届河南省郑州市高三上学期一模政治(解析版).docx
- 2026届河南省郑州市高三上学期第一次质量预测历史(原卷版).docx
- 2026届河北省名校联合体高三上学期一模政治(原卷版).docx
- 广东省茂名市信宜市2025-2026学年高二上学期11月期中考试政治(原卷版).docx
- 2026年高一上学期语文期末考试压轴卷含答案.docx
- 河北省部分示范性高中2025-2026学年高一12月考试语文试题含答案.docx
- 考研真题 首都师范大学历史学院776历史学基础综合历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 考研真题 首都师范大学文学院445汉语国际教育基础[专业硕士]历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 《护士条例》 辅导讲座.pptx
- 牙科医师质控的年度工作述职.pptx
原创力文档

文档评论(0)