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- 2026-01-26 发布于山东
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2026中国科学院广州地球化学研究所长沙矿产资源勘查中心招聘事业编制工作人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《孙子兵法》提出,作战态势可分为奇、正两类,而正与奇之间的相互转化是无穷无尽的。孙子曾言:“战兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。”这一表述在现代管理领域更契合以下哪一项:()
A.权变理论原则
B.系统理论原则
C.权责对应原则
D.统一指挥原则
【答案】:A
【解析】题目表达的是作战态势正奇变化无穷,能够根据敌人变化而取胜是高明的,强调根据不同情况做出相应变化来达成目标。权变理论原则强调管理要根据组织所处的内外部条件随机应变,与题目中根据敌人变化而取胜即根据实际情况灵活应对的意思相符。系统理论原则侧重于将组织看作一个整体系统进行分析管理;权责对应原则强调权力和责任要相对应;统一指挥原则强调一个下级只接受一个上级的指挥。所以这一描述在现代管理中更符合权变理论原则。
2、基尼系数是国际上通用的、用于衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标。以下给出不同国家的基尼系数,其中最可能属于发达国家的是:
A.0.1
B.0.3
C.0.5
D.1
【答案】:A
【解析】该题考查基尼系数与国家经济发展水平及居民收入差距之间的联系。基尼系数是国际上用于衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标,其数值范围在0到1之间。基尼系数越接近0表明收入分配越是趋向平等;反之,越接近1表明收入分配越是趋向不平等。发达国家通常经济发展较为成熟,社会福利制度相对完善,注重收入分配的公平性,居民收入差距相对较小。0.1这个数值表明收入分配高度平等,在现实的发达国家中,由于存在不同的产业结构、就业差异等因素,很难达到如此高度的收入平等,这种情况过于理想,不符合实际情况。0.3处于一个相对合理的区间,说明收入差距处于中等且相对合理的水平,这与发达国家在经济发展过程中注重公平分配,通过税收、福利政策等手段调节收入差距,实现较为均衡的收入分配格局相符合,所以该数值最有可能是发达国家的基尼系数。0.5表明收入差距较大,存在较大比例的财富集中在少数人手中的情况,这不符合发达国家注重收入公平、社会福利完善的特征,更多地反映出收入分配不平等程度较高的状况,更有可能出现在一些发展中国家。而1表示收入分配绝对不平等,即全部收入集中在一人手中,其余人均无收入,这是一种极端的情况,在任何国家都几乎不可能出现。综上,最可能是发达国家基尼系数的是处于相对合理区间、反映收入差距相对较小的数值。
3、小王的父母为其购买婚房并全额付款,房屋产权登记在小王名下。之后小王与杨某结婚,那么该房屋所有权属于()。
A.小王
B.小王父母
C.小王和其父母
D.小王和杨某
【答案】:A
【解析】根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》相关规定,当事人结婚前,父母为双方购置房屋出资的,该出资应当认定为对自己子女个人的赠与,但父母明确表示赠与双方的除外。本题中,小王的父母在小王结婚前为其购买婚房并支付了全款,且房屋产权登记在小王名下,这表明该房屋是小王父母对小王个人的赠与,属于小王的婚前个人财产。因此,该房屋所有权属于小王。
4、根据《新时代公民道德建设实施纲要》,下列哪项不属于个人品德的内容()。
A.明礼遵规
B.勤劳善良
C.宽厚正直
D.自强不息
【答案】:D
【解析】《新时代公民道德建设实施纲要》明确指出,个人品德的内容包括爱国奉献、明礼遵规、勤劳善良、宽厚正直、自强自律。选项中“自强不息”并不在个人品德的内容范畴内,而“明礼遵规”“勤劳善良”“宽厚正直”都属于个人品德的内容。所以不属于个人品德内容的是自强不息。
5、下列工资收入属于国民收入初次分配的是()。
A.国家机关工作人员的工资
B.工业企业职工的工资
C.高等学校教师的工资
D.文艺工作者的工资
【答案】:B
【解析】国民收入初次分配是指在物质生产领域进行的分配,是企业单位内部的分配。再分配则是在初次分配结果的基础上,政府通过税收、政策、法律等措施,调节各收入主体之间现金或实物的分配过程,也是对要素收入再次调节的过程。国家机关工作人员的工资是由国家财政拨款,国家财政收入主要来源于税收等,属于国民收入再分配。高等学校教师的工资同样依靠国家财政支出,是再分配的体现。文艺工作者的工资,如果是依靠财政支持的文艺单位,其工资也属于再分配范畴。而工业企业职工的工资是企业在生产过程中,根据职工的劳动贡献进行的分配,属于物质生产领域内的分配,是国民收入初次分配。所以符合国民收入初次分配的工资收入是工业企业职工的工资。
6、在管理学中有这样一种效应,它指的是在一个相互关联的系统里,一个极小的初始能量能够引发一连串的连续反应。这意味着
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