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2026云南保山市图书馆城镇公益性岗位公开招聘8人备考题库参考答案详解.docx

2026云南保山市图书馆城镇公益性岗位公开招聘8人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、杨某办理出国手续时,在出生证明、户口本、身份证上出生日期均不相同的情况下,其出生日期应以()日期为准。

A.出生证明

B.户口本

C.身份证

D.居委会证明文件

【答案】:A

【解析】在办理出国手续填写出生日期时,当出生证明、户口本、身份证上的日期均不相同的情况下,应以户口本日期为准。依据相关户籍管理规定,户口本是由公安机关登记并核发,它记录了公民的基本身份信息,具有较高的权威性和准确性,是公民身份信息的重要法定依据。出生证明主要是用于证明新生儿出生时的健康及自然状况、血亲关系等,虽能反映出生时的原始信息,但在身份认定及后续事务办理中,户口本是更为核心的依据。身份证上的信息是基于户口本登记而来,若出现不一致通常需以户口本为准进行更正。而居委会证明文件并非法定的能够准确记录出生信息的有效凭证,其证明力相对较弱,不能作为确定出生日期的依据。所以应选择户口本上的日期。

2、“请示”的主送对象可以是()。

A.直属上级领导机关

B.有商洽必要的平行机关

C.需请求其批准的不相隶属机关

D.以上都是

【答案】:A

【解析】请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,主送对象必须是直属上级领导机关,平行机关和不相隶属机关一般用函等公文进行商洽工作或联系事宜,不能作为请示的主送对象,所以答案只能是直属上级领导机关。

3、下列属于指挥性公文的是()。

A.报告

B.批复

C.通报

D.知照性决定

【答案】:B

【解析】指挥性公文是指上级领导机关对下级机关或群众发出的用以领导和指导工作的公文。批复是答复下级机关请示事项时使用的文种,具有指示性和权威性,上级机关的批复对下级机关的工作具有指挥和指导作用,属于指挥性公文。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,主要是向上级提供信息,不属于指挥性公文。通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公文,侧重于传达信息和教育作用,并非主要用于指挥工作。知照性决定主要是告知事项,通常不具有明显的指挥性质。所以属于指挥性公文的是批复。

4、公文中的“函”灵活简便,可广泛应用于公务联系的各个领域。以下事项不适宜使用“函”这一公文形式的是()

A.内蒙古自治区人民政府就××风电厂建设问题向国家发改委申请

B.呼和浩特市人民政府就新城区道路规划问题向内蒙古自治区交通运输厅询问

C.河北省公安厅就打击车匪路霸问题向山西省公安厅提出建议

D.国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示

【答案】:D

【解析】函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文,适用于平行机关或不相隶属的机关之间的公务联系。首先分析第一个事项,一方是内蒙古自治区人民政府,另一方是国家发改委,二者属于不相隶属机关,因风电厂建设问题进行申请,是典型的请求批准事项,适宜用函。接着看第二个事项,呼和浩特市人民政府向内蒙古自治区交通运输厅询问新城区道路规划问题,这两个机关不相隶属,询问问题符合函的使用范围,适宜用函。再看第三个事项,河北省公安厅与山西省公安厅属于不相隶属关系,就打击车匪路霸问题提出建议,是平行机关间的商洽工作,适宜用函。最后看第四个事项,国务院、中央军委是军队的上级领导机关,对军队营区外义务植树进行指示,这是上级对下级的指挥和要求,应使用命令、指示等下行文,不适宜用函。综上,不适宜使用“函”这一公文形式的是对军队营区外义务植树进行指示这一事项。

5、在五大文明发源地中,文化从未中断过的是()。

A.印度

B.埃及

C.中国

D.希腊

【答案】:C

【解析】该题答案为中国。印度虽然是文明古国之一,但后来经历了雅利安人入侵等,其原生文化受到巨大冲击,文明发展出现了断层。埃及文明在历史上历经波斯、希腊、罗马等多次外族入侵和统治,古埃及的语言、文字、宗教信仰等核心文化元素逐渐失传,文明出现了中断。希腊文明在古代曾辉煌一时,但后来受到罗马的征服以及中世纪等历史阶段的影响,其文明的传承也出现了一定程度的中断。而中国自上古时期以来,尽管历经无数朝代更迭、战乱纷争,但汉字体系一脉相承,儒家思想等传统文化源远流长,中国的政治制度、社会结构也具有较强的延续性,文化从未断绝,保持了强大的生命力和传承性。

6、下列有关我国公民权利的表述,不符合宪法规定的是()。

A.公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利

B.公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有提出申诉、控告或者检举的权利

C.任何国家机关在接到公民提出的申诉、控告或者检举后,都必须查清事实,负责处理

D.国家机关和国家工作人员侵

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