- 0
- 0
- 约3.34万字
- 约 49页
- 2026-01-26 发布于山东
- 举报
2026天津宁河区公益性岗位招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中国人民银行于2020年4月3日宣布,决定自4月7日起对中小银行定向降准1个百分点,并下调金融机构在央行超额存款准备金利率至0.35%。下调金融机构存款准备金率旨在:
A.增加货币供应量以促使理财产品收益率的上升
B.优化金融市场流动性结构以支持实体经济发展
C.实施宽松的货币政策以缓解市场中长期资金面
D.增加企业货款资金量以促进企业扩大经营规模
【答案】:C
【解析】下调金融机构存款准备金率,是央行调节货币供应量和金融市场流动性的重要手段。下调存款准备金率,金融机构可用于放贷的资金增加,市场货币供给增加。货币供应量增加,市场资金相对充裕,理财产品收益率通常会下降而非上升,所以该举措并非为了促使理财产品收益率上升。该举措能优化金融市场流动性结构,使资金更合理地配置到实体经济领域,为实体经济发展提供有力支持,这是其重要目的之一。下调金融机构存款准备金率是实施宽松货币政策的体现,但主要是为了调节短期资金面,增强市场资金的流动性,并非主要缓解市场中长期资金面。虽然下调存款准备金率可能会使企业获得贷款的可能性和资金量有所增加,但这只是一个间接的结果,并非该政策的直接和主要目的。该政策更侧重于从宏观层面优化金融市场流动性结构,通过金融支持实体经济的整体发展。综上所述,下调金融机构存款准备金率旨在优化金融市场流动性结构以支持实体经济发展。
2、外部招聘的缺点不包括()。
A.适应性慢
B.有风险性
C.影响内部员工积极性
D.招聘成本低
【答案】:D
【解析】外部招聘具有一些缺点。新员工进入企业后,需要一定时间去适应新的工作环境、企业文化和工作流程,所以会有适应性慢的问题;从外部招聘人员,企业对其实际工作能力、职业素养等方面了解可能不够全面,存在雇佣到不合适人员的风险,也就是有风险性;当企业从外部招聘人员时,内部员工会觉得晋升机会减少,可能会打击他们的工作积极性,影响内部员工积极性。而外部招聘通常需要花费一定的招聘费用,如招聘平台的费用、猎头费用等,招聘成本相对较高,并非招聘成本低。所以不属于外部招聘缺点的是招聘成本低。
3、目前,在世界范围内,环境污染在很大程度上是由能源利用引发的,这种能源主要是()。
A.电能
B.核能
C.化石能源
D.太阳能
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对世界范围内环境污染与能源利用关系的理解。目前,世界范围内的环境污染在很大程度上源于能源利用。电能本身是一种二次能源,它在使用过程中相对清洁,其造成的污染主要取决于发电方式,并非造成大范围环境污染的主要能源。核能在正常运行情况下对环境的污染相对较小,且随着技术的发展,核能的安全性和环保性不断提高,所以不是导致目前大范围环境污染的主要能源。太阳能是一种清洁能源,在利用过程中几乎不会产生污染物,对环境友好,也不是造成环境污染的主要能源。而化石能源包括煤炭、石油和天然气等,在燃烧过程中会释放大量的污染物,如二氧化硫、氮氧化物、颗粒物等,这些污染物是导致空气污染、酸雨、温室效应等环境问题的重要原因。目前,化石能源在全球能源消费结构中仍占据主导地位,其大规模的使用对环境造成了严重的污染。所以,目前世界范围内的环境污染在很大程度上是由于化石能源的利用引起的。综上,正确答案是化石能源。
4、管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和()。
A.实践性
B.创效性
C.强制性
D.抽象性
【答案】:A
【解析】管理决策的基本特性是分析的关键。目标性体现了决策要围绕特定目标展开;择优性要求在多个方案中选择最优的;针对性强调针对特定问题进行决策。而实践性也是管理决策的重要特性,决策的目的是为了指导实践活动,只有将决策应用到实际工作中,通过实践来检验和完善,才能实现决策的价值。创效性并不是管理决策普遍认可的基本特性;强制性不符合管理决策的本质,决策可以协商和选择;抽象性与管理决策注重实际操作和落地实施的特点相悖。所以正确答案是实践性。
5、“乐以天下,忧以天下,然而不王者,未之有也”与下列哪一观点属于同一学派()
A.刑过不避大臣,赏善不遗匹夫
B.天之道,损有余而补不足;人之道则不然,损不足以奉有余
C.域民不以封疆之界,固国不以山溪之险,威天下不以兵革之利
D.其用战也胜,久则钝兵挫锐,攻城则力屈,久暴师则国用不足
【答案】:C
【解析】题干观点出自孟子,体现儒家“仁政”思想。“域民不以封疆之界……”强调民心向背重要性,也是儒家思想,与题干同属儒家学派。其他选项分别为法家、道家、兵家思想。
6、国家宏观调控的基本手段不包括()。
A.经济手段
B.行政手段
C.法律手段
D.政策手段
【答案】:D
【解析】国家宏观调控的基本手段主要有经济手段
您可能关注的文档
- 2026天津市津南创腾经济开发有限公司招聘8人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026天津市河东区事业单位招聘15人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026天津市和平区选聘区管国有企业管理人员6人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026天津市南开区卫生健康系统招聘事业单位人员(含高层次人才)60人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026天津市中天天杰招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026天津南开大学附属北辰医院编外人员招聘12人备考题库(第一批)及答案详解参考.docx
- 2026天津医科大学第二医院第一批招聘62人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026天津力生制药股份有限公司面向社会选聘营销中心总经理1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026外派至重庆广告产业园监控员招聘1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026国道316线南平下岚超限运输检测站招聘辅助人员1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026贵州贵阳观山湖区冒沙学校招聘2人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026贵州贵阳观山湖区冒沙学校招聘2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026贵州贵阳观山湖区冒沙学校招聘2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026贵州贵阳观山湖区冒沙学校招聘2人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026贵州贵阳观山湖区冒沙学校招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026届上海市普通中学三校联考物理高一上期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 2026贵州贵阳观山湖区冒沙学校招聘2人备考题库精选答案详解.docx
- 2026贵州贵阳观山湖区冒沙学校招聘2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026贵州贵阳观山湖区冒沙学校招聘2人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 人教版高中历史选择性必修2第5单元交通与社会变迁单元整合 能力提升 【课件】.pptx
原创力文档

文档评论(0)