- 0
- 0
- 约3.38万字
- 约 50页
- 2026-01-26 发布于山东
- 举报
2026四川大学华西医院神经和共病研究室陈蕾教授团队基础实验科研助理助理招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、京张铁路作为中国人自主设计和建造的第一条铁路,由()负责主持修建。
A.茅以升
B.詹天佑
C.盛宣怀
D.张之洞
【答案】:B
【解析】京张铁路是中国人自主设计和建造的中国第一条铁路,它由詹天佑负责主持修建。茅以升是中国土木工程学家、桥梁专家,主持设计并组织修建了钱塘江公路铁路两用大桥。盛宣怀是晚清官员,官办商人、买办,洋务派代表人物,北洋大学(今天津大学)和南洋公学(今上海交通大学、西安交通大学)创始人。张之洞是晚清名臣、清代洋务派代表人物,创办了众多近代企业、新式学堂等。所以本题正确答案是詹天佑。
2、当出租车租金上涨后,对公共汽车服务的()。
A.需求减少
B.需求增加
C.需求量减少
D.需求量增加
【答案】:B
【解析】该题需明确区分需求和需求量的概念差异,以及分析出租车与公共汽车之间的关系来解答。需求是指消费者在一定时期内,在各种可能的价格水平下愿意而且能够购买的该商品的数量,它受商品自身价格以外的其他因素影响,如消费者偏好、收入水平、相关商品价格等。需求量则是指在某一特定价格水平下,消费者愿意并且能够购买的商品数量,其变动主要由该商品自身价格变动引起。出租车和公共汽车都属于出行交通工具,二者具有替代关系。当出租车租金上涨,意味着乘坐出租车的成本增加。对于消费者而言,会更倾向于选择相对成本较低的公共汽车来满足出行需求。这种情况下,即使公共汽车的价格没有发生变化,由于相关商品(出租车)价格变动,消费者对公共汽车的需求会增加,也就是在每一个价格水平下,消费者愿意且能够购买的公共汽车服务的数量都会上升。综上所述,当出租车租金上涨后,对公共汽车服务的需求增加。
3、()几乎完全忽略了环境因素对员工的激励效应。
A.目标设置理论
B.强化理论
C.需要层次理论
D.公平理论
【答案】:A
【解析】目标设置理论几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。目标设置理论强调目标本身对员工的激励效果,着重关注目标的明确性、挑战性等因素,而较少考虑环境因素对员工激励的影响。强化理论关注行为结果对行为的强化作用;需要层次理论侧重于人的不同层次的需要;公平理论强调员工对公平感的感受;这些理论都在不同程度上涉及环境因素对激励的影响。所以本题应选目标设置理论。
4、下列举措与生态文明建设无关的是()。
A.开展“厕所革命”
B.因地制宜,打造湿地生态景观
C.通过资金扶持,擦亮农产品品牌,带领农民致富
D.全面推行河长制,大力开展“五清”(清污、清源、消淤、消障、清违)专项行动
【答案】:C
【解析】本题可根据生态文明建设的内涵,判断各举措是否与生态文明建设相关。生态文明建设是指人类为保护和建设美好生态环境而取得的物质成果、精神成果和制度成果的总和,其核心是正确处理人与自然的关系。开展“厕所革命”,可以改善农村和城市的环境卫生状况,减少环境污染,有利于提升生态环境质量,与生态文明建设密切相关。因地制宜打造湿地生态景观,能够保护和修复湿地生态系统,发挥湿地的生态功能,如涵养水源、调节气候、维护生物多样性等,是生态文明建设的重要举措。全面推行河长制,大力开展“五清”(清污、清源、消淤、消障、清违)专项行动,有助于改善河流的生态环境,保护水资源,对于维护水生态平衡、保障水安全具有重要意义,属于生态文明建设的范畴。而通过资金扶持,擦亮农产品品牌,带领农民致富,主要侧重于经济发展和农业产业的提升,重点在于促进农民增收和农村经济繁荣,与生态文明建设在直接关联上相对较弱。综上,与生态文明建设无关的举措是通过资金扶持,擦亮农产品品牌,带领农民致富。
5、雪中送炭:火上浇油()
A.家喻户晓:默默无闻
B.凤毛麟角:多如牛毛
C.胸有成竹:不知所措
D.锦上添花:落井下石
【答案】:D
【解析】雪中送炭是褒义词,火上浇油是贬义词,且这两个词互为反义词;锦上添花是褒义词,落井下石是贬义词,这两个词也互为反义词。考点:类比推理
6、某市教育局就某所重点高中的扩建问题与自然资源部进行商洽和询问问题,应当采用的公文文种是()。
A.请示
B.意见
C.函
D.决议
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不同公文文种适用场景的理解。请示适用于向上级机关请求指示、批准。而本题中某市教育局与自然资源部并非上下级关系,所以不适用请示。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,它并非用于商洽和询问问题的文种,所以不符合本题要求。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。某市教育局和自然资源部属于不相隶属的机关,就重点高中的扩建问题进行商洽和询问问题,使用函这一文种是合适的。决议适
您可能关注的文档
- 2026国新新格局(北京)私募证券基金管理有限公司相关岗位招聘1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026四川成都文化旅游发展集团有限责任公司下属企业招聘项目执行岗等岗位1人备考题库及一套完整答案详.docx
- 2026商洛柞水县政务服务中心招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026吉林通化市集安市公益性岗位招聘54人备考题库及完整答案详解.docx
- 苏州大学应用技术学院《电力电子技术及应用》2022-2023学年第一学期期末试卷.doc
- 广东省潮州市松昌中学2023-2024学年高考英语一模试卷含解析.doc
- 重庆工商大学派斯学院《JavaScipt核心技术》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 河南商丘市九校2024年高三第三次模拟考试语文试卷含解析.doc
- 江南大学《Python程序设计》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 2026届河北省名校联合体高三上学期一模政治(解析版).docx
- 2026届河南省郑州市高三上学期一模政治(解析版).docx
- 2026届河南省郑州市高三上学期第一次质量预测历史(原卷版).docx
- 2026届河北省名校联合体高三上学期一模政治(原卷版).docx
- 广东省茂名市信宜市2025-2026学年高二上学期11月期中考试政治(原卷版).docx
- 2026年高一上学期语文期末考试压轴卷含答案.docx
- 河北省部分示范性高中2025-2026学年高一12月考试语文试题含答案.docx
- 考研真题 首都师范大学历史学院776历史学基础综合历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 考研真题 首都师范大学文学院445汉语国际教育基础[专业硕士]历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 《护士条例》 辅导讲座.pptx
- 牙科医师质控的年度工作述职.pptx
最近下载
- 上海欧际液压软管样本.pdf
- 立体定向脑电图引导下射频热凝消融治疗结节性硬化相关癫痫的研究.docx VIP
- 深度解析(2026)《GBT 18091-2015玻璃幕墙光热性能》.pptx VIP
- (2025年)大学课程《经济学基础》试卷及答案.docx VIP
- 基础会计练习题库(附参考答案).docx VIP
- 《会计基础》基础试卷(附答案).docx VIP
- 安徽财经大学《数值分析》2018-2019学年期末试卷.pdf VIP
- 广东医科大学2024-2025学年《细胞生物学》期末试卷(A卷)及参考答案.docx
- 2026年课件-工业机器人技术基础 教案 张茜 -模块1--5 工业机器人概述---工业机器人的机械结构-新版.docx
- 2025-2026学年湖北省武汉市洪山区人教版六年级上册期末测试数学试卷.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)