2026丽水市招聘专业化人才37人备考题库及答案详解(夺冠系列).docxVIP

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2026丽水市招聘专业化人才37人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx

2026丽水市招聘专业化人才37人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、管理职能具有普遍性,各级管理人员都会执行管理职能,但不同管理级别在执行管理职能时的侧重点有所不同,这属于()的观点。

A.权变理论学派

B.系统管理学派

C.决策理论学派

D.管理过程学派

【答案】:D

【解析】管理过程学派认为管理是一种过程,管理职能具有普遍性,各级管理人员都执行着管理职能,但侧重点会因管理级别的不同而有所差异。权变理论学派强调管理要根据组织所处的内外部条件随机应变;系统管理学派侧重于用系统的观点来考察组织结构及管理的基本职能;决策理论学派强调决策是管理的核心。所以题目描述的观点属于管理过程学派。

2、近期,甲事业单位内部需通过竞聘的形式产生岗位人选。依据《事业单位人事管理条例》,甲单位拟定的竞岗程序可不包括()。

A.制定竞聘上岗方案

B.审查竞聘人员资格条件

C.体检

D.办理聘任手续

【答案】:C

【解析】事业单位竞聘上岗是选拔合适人员的重要方式,其程序是有明确规定的。制定竞聘上岗方案是开展竞聘工作的首要环节,它明确了竞聘的岗位、条件、程序等基本内容,为整个竞聘活动提供了指导。审查竞聘人员资格条件是为了确保参与竞聘的人员符合岗位的基本要求,保证竞聘的公平性和有效性。办理聘任手续则是在确定最终人选后,完成人员与岗位的对接,使聘用关系正式生效。而体检通常是在招聘等环节用于检查应聘者身体状况是否符合岗位要求,并非竞聘上岗程序中必需的环节。所以,该竞岗程序可不包括的是体检。

3、依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命令来指派所需人员担任某种行政职务,这种行政领导的产生方式是()。

A.委任制

B.聘任制

C.责任制

D.晋升制

【答案】:A

【解析】本题所描述的产生行政领导的方式是由组织机关在任免权限内,通过决定或命令来指派所需人员担任行政职务,这种方式为委任制。聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式,通常是通过签订聘任合同来任用人员。责任制是指各项工作由专人负责,并明确责任范围的管理制度,并非行政领导的产生方式。晋升制是指员工在组织中由低级职位向高级职位的提升,不符合题目中通过决定或命令指派人员担任行政职务的描述。所以答案是由组织机关在任免权限内通过决定或命令指派人员担任行政职务的委任制。

4、以下哪种物质是核能目前最重要的核燃料()

A.镭

B.氢

C.氦

D.铀

【答案】:D

【解析】本题考查核能核燃料的相关知识。镭是一种具有很强放射性的元素,在医疗、科研等领域有一定应用,但并非核能目前最重要的核燃料。氢是宇宙中含量最丰富的元素,在核聚变反应中有重要作用,但氢目前不是核能最主要的核燃料。氦也是一种较为常见的元素,在一些特殊领域有应用,不过并非核能目前最重要的核燃料。铀是自然界中能够找到的最重元素,铀-235是能够发生可控核裂变的核素,在核电站等核能利用场景中被广泛用作核燃料,是核能目前最重要的核燃料。所以正确答案是铀。

5、诗人杜甫吟咏广西的著名诗句是()。

A.桂林天小青山大,山山都立青天外

B.江作青罗带,山如碧玉簪

C.五岭皆炎热,宜人独桂林

D.分明看见青山顶,船在青山顶上行

【答案】:C

【解析】本题考查对诗人杜甫吟咏广西著名诗句的了解。“桂林天小青山大,山山都立青天外”是清代袁枚《同金十一沛恩游栖霞寺望桂林诸山》中的诗句,并非杜甫所作。“江作青罗带,山如碧玉簪”出自唐代诗人韩愈的《送桂州严大夫同用南字》,描绘了桂林山水如青罗带和碧玉簪般的秀丽景色。“五岭皆炎热,宜人独桂林”是唐代诗人杜甫《寄杨五桂州谭》中的诗句,意思是五岭的地方都很炎热,唯有桂林清爽宜人,表达了诗人对桂林气候的赞美。“分明看见青山顶,船在青山顶上行”出自清代袁枚的《由桂林溯漓江至兴安》,描写了乘船游览漓江时的奇妙景象。综上,诗人杜甫吟咏广西的著名诗句是“五岭皆炎热,宜人独桂林”。

6、2019年3月1日起,全国市场监管部门统一启用并换发新版营业执照。新版营业执照在显著位置增加提示语,引导公众扫描二维码登录国家企业信用信息公示系统,以了解企业更多的登记、备案、许可及监管信息,此举旨在方便社会各界全面了解企业情况。这一措施:

A.旨在完善社会信用制度,提升公民诚信意识

B.旨在降低公共管理层成本,提高政府治理能力和水平

C.有利于提高市场监管效能,为社会共治奠定坚实基础

D.有利于明确市场主体的责任,促进企业加强自律

【答案】:C

【解析】市场监管部门启用和换发新版营业执照,在执照显著位置增加扫描二维码登陆国家企业信用信息公示系统以了解更多登记、备案、许可、监管信息的提示语。该措施主要是为了方便社会各界了解企业情况。其核心目的并非单纯完善社会信用制度、提升公民诚信意识,虽然这可能是

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