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2025年临夏州直机关遴选公务员笔试真题汇编

第一部分单选题(100题)

1、关于公文的有关常识，下列说法错误的是：

A.公文应当经本机关负责人审批签发

B.公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档，发文办理的主要程序包括复核、登记、答复、印制、传阅、核发

C.公文的版式按照《党政机关公文格式》国家标准执行

D.民族自治地方的公文，可以并用汉字和当地通用的少数民族文字

【答案】：B

【解析】本题考查公文知识并选错误项。《党政机关公文处理工作条例》第二十三条规定：“公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。”第二十五条规定：“发文办理主要程序是复核、登记、印制、核发。”B项错误，当选。A项：《党政机关公文处理工作条例》第二十二条规定：“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”A项正确，不当选。C项：《党政机关公文处理工作条例》第十条规定：“公文的版式按照《党政机关公文格式》国家标准执行。”C项正确，不当选。D项：《党政机关公文处理工作条例》第十一条规定：“公文使用的汉字、数字、外文字符、计量单位和标点符号等，按照有关国家标准和规定执行。民族自治地方的公文，可以并用汉字和当地通用的少数民族文字。”D项正确，不当选。故本题选B。;

2、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。

A.工作态度

B.身心素质

C.出勤情况

D.工作绩效

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第二十条规定：“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。”故本题选D。

3、管理的（）强调的是管理的实践性，管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，同时还要有灵活的技巧。

A.动态性

B.主动性

C.科学性

D.艺术性

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。管理的艺术性强调的是管理的实践性，管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，同时还要有灵活的技巧。管理是一门艺术，主要强调其实践性和灵活性。这就是说，仅仅凭借书本上的管理理论和管理原则来进行管理，无异于“纸上谈兵”，是不能保证其成功的。故本题选D。

4、条文规定使政策对象发生违反规范的行为时，受到相应的惩罚，这是政策的（）。

A.引导功能

B.管制功能

C.调控功能

D.分配功能

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理。公共政策的功能包括：导向功能、调控功能、分配功能。A项错误，引导功能是指为了解决某个政策问题，政府依据特定的目标，通过政策对人们的行为和事物的发展加以引导，使得政策具有导向性。B项正确，通常采取两种办法来设定政策的管制功能：①条文规定使政策对象不能、不愿、不敢超出规范擅自行为，这是政策的积极性管制功能；②条文规定使政策对象发生违反规范的行为时，受到相应的惩罚，这是政策的消极性管制功能。C项错误，调控功能指的是政府运用政策，在对社会公共事务中出现的各种利益矛盾进行调节和控制的过程中所起的作用。它主要体现在调控社会各种利益关系，尤为重要的是物质利益关系。D项错误，从公共政策的界定中就可以看出，它具有价值或利益的分配功能。在通常情况下公共政策容易把价值或利益分配给与政府主观偏好一致者，最能代表社会生产力发展方向者及普遍获益的社会多数者。故本题选B。

5、从创新的（）上看，创新分为自发创新和有组织的创新。

A.自发性

B.发生时间

C.组织程度

D.内容

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。从创新的规模及对系统的影响程度来考察，分为局部创新和整体创新。从创新的内容看，包括概念创新、组织创新、技术创新、产品创新与市场创新、制度创新等。从创新的组织程度上看，分为自发创新与有组织的创新。故本题选C。

6、下列有关指示与命令、决定的说法中，错误的是（）。

A.命令、决定要求下级必须严格遵照执行

B.命令、决定多是原则性部署

C.指示的使用范围比命令更广

D.指示只能由国家行政领导机关使用

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”A项正确，命令和决定是下行文，下级机关必