2026中国科学院紫金山天文台招用人员3人备考题库(第1期,江苏)及答案详解(最新).docxVIP

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  • 2026-01-26 发布于山东
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2026中国科学院紫金山天文台招用人员3人备考题库(第1期,江苏)及答案详解(最新).docx

2026中国科学院紫金山天文台招用人员3人备考题库(第1期,江苏)

第一部分单选题(50题)

1、碳中和是指企业、团体或个人测算在一定时间内直接或间接产生的温室气体排放总量,并通过植树造林、节能减排等形式,抵消自身产生的二氧化碳排放量,从而最终实现二氧化碳“零排放”。中国提出的努力争取实现碳中和的时间是()。

A.2030年前

B.2045年前

C.2050年前

D.2060年前

【答案】:D

【解析】本题主要考查中国争取实现碳中和的时间这一重要时政知识。碳中和是指企业、团体或个人测算在一定时间内直接或间接产生的温室气体排放总量,并通过植树造林、节能减排等形式,以抵消自身产生的二氧化碳排放量,从而最终实现二氧化碳“零排放”。在我国的发展规划和目标中,明确提出要努力争取在2060年前实现碳中和。2030年前是我国要实现碳达峰的时间,并非碳中和时间。而2045年前、2050年前也不是我国官方提出的碳中和时间节点。所以正确答案是2060年前。

2、建设()是我国现代化建设确保正确方向的必要要求。

A.社会主义核心价值体系

B.社会主义精神文明

C.社会主义物质文明

D.社会主义经济建设

【答案】:A

【解析】本题可依据各选项所涉及内容的重要意义和作用来判断。社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展方向,但并非我国现代化建设保持正确方向的必然要求。社会主义精神文明建设为经济建设和改革开放提供强大的精神动力和智力支持,确保物质文明建设的正确方向。我国的现代化建设是社会主义性质的现代化建设,必须坚持社会主义方向,而社会主义精神文明建设是我国现代化建设保持正确方向的必然要求。社会主义物质文明主要侧重于生产力的发展和物质财富的增长等方面,它为社会发展提供物质基础,但不能直接体现现代化建设的正确方向。社会主义经济建设主要围绕经济领域展开,目的是促进经济增长、提高经济效益等,它是现代化建设的重要组成部分,但不能决定现代化建设的正确方向。所以,建设社会主义精神文明是我国现代化建设保持正确方向的必然要求。

3、在制定规章制度时,若内容较为单一,适宜采用()。

A.章条式

B.条排式

C.条文式

D.分章式

【答案】:B

【解析】在制定规章制度时,有不同的结构方式可供选择。章条式一般用于内容复杂、层次较多的规章制度,会分章且各章下分条表述;条文式更多强调以条文形式呈现整体内容,注重条款的规范表达;分章式同样适用于较为复杂、需要分章节阐述不同内容板块的情况。而对于内容较为单一的规章制度,条排式更为合适,它直接按条依次排列内容,简洁明了,便于阅读和理解,符合内容单一的特点。所以答案是条排式。

4、在市场仲裁过程中,市场主体与仲裁机构均需遵循仲裁规则,其中最为关键且必须遵守的仲裁规则是()。

A.依法原则

B.平衡原则

C.双赢原则

D.公平原则

【答案】:D

【解析】市场仲裁是指市场主体之间发生纠纷,经双方协商,一致同意将有关争议提交给特定的仲裁机构,按照一定的程序进行审理,并作出对双方当事人都具有约束力的裁决,以此解决纠纷的一种方式。在市场仲裁中,依法原则是最为重要且必须遵守的仲裁规则。依法原则要求市场主体和仲裁机构在整个仲裁活动中,都必须严格遵守法律规定,包括实体法和程序法。只有依据法律进行仲裁,才能保证仲裁结果的合法性和权威性,使仲裁活动具有公信力。平衡原则通常指在处理事情时需要综合考虑各方面因素,使各方面达到一种相对平衡的状态,但这并非市场仲裁最核心且必须遵守的规则。双赢原则强调的是通过某种方式使参与方都能获得利益,实现双方利益最大化,但它不能作为仲裁活动中必须遵循的关键准则,因为仲裁结果不一定会使双方都在利益上达到“双赢”,而是依据事实和法律进行裁决。公平原则是仲裁活动应当遵循的重要原则之一,强调仲裁过程和结果要公正、不偏袒任何一方,但依法原则是基础和前提,只有在依法的前提下才能更好地实现公平。所以市场仲裁中最为重要且必须遵守的仲裁规则是依法原则。

5、一个组织在利益相关者关系管理方面,最关键的是要解决好下列哪个问题?()

A.准确定位利益相关者

B.清晰掌握存在的特殊利益

C.熟悉了解每一个利益相关者的关键程度

D.采用科学的方式管理利益相关者

【答案】:D

【解析】对于一个组织的利益相关者关系管理,需要依次完成多个环节。首先要做的是准确定位利益相关者,只有明确了组织有哪些利益相关者,才能够进一步去了解他们的特殊利益、判断他们的关键程度以及采用合适的方式对他们进行管理。如果不能准确定位利益相关者,后续对于特殊利益、关键程度的了解等工作都无法开展,也就难以进行有效的利益相关者关系管理。所以在利益相关者关系管理中,最关键的是准确定位利益相关者。

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