2026北京丰台公安分局招309人及参考答案详解一套.docxVIP

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2026北京丰台公安分局招309人及参考答案详解一套.docx

2026北京丰台公安分局招309人

第一部分单选题(50题)

1、主要由单位、时限、事由和文种四部分组成,常用于计划、总结,也变通用于法规、规章、经济合同等经济文书的标题是()。

A.公文式标题

B.新闻式标题

C.四项式标题

D.以上均不对

【答案】:C

【解析】题目询问的是主要由单位、时限、事由和文种四部分组成,常用于计划、总结,也变通用于法规、规章、经济合同等经济文书标题的类型。公文式标题通常由发文机关名称、事由和文种组成,并非由单位、时限、事由和文种四部分组成;新闻式标题主要用于新闻报道,特点是生动、形象、富有吸引力,与题目所描述的组成和用途不符;四项式标题正好是由单位、时限、事由和文种四部分构成,符合题目对于标题组成和适用范围的描述;所以应选择四项式标题。

2、据心理专家分析:缺乏关爱、缺少交流、生活空虚是大多数未成年人沉迷网络的主要原因,事实上孩子们并非天生喜爱这些东西。这说明:

A.外因是事物变化的根本原因

B.内因是事物变化的根本原因

C.外因是事物变化的重要条件

D.外因在一定条件下决定内因

【答案】:C

【解析】未成年人沉迷网络主因是缺乏关爱等外部因素,并非天生喜爱,说明外部因素虽非根本原因,但对事物变化起到重要条件作用,所以此描述体现外因是事物变化的重要条件。

3、某民办学校存在违规办学行为,A区教育局对该校作出吊销办学许可证的决定,学校不服,遂向法院提起行政诉讼。关于A区教育局负责人出庭应诉,下列说法符合《行政诉讼法》及相关法律文件规定的是()。

A.必须是局长出庭

B.可以是副局长出庭

C.第一审程序局长必须出庭

D.可以是处理此事的科室负责人出庭

【答案】:B

【解析】依据《行政诉讼法》及相关法律文件规定,被诉行政机关负责人包括行政机关的正职、副职负责人以及其他参与分管的负责人。被诉行政机关负责人应当出庭应诉,不能出庭的,应当委托行政机关相应的工作人员出庭。因此,行政机关负责人出庭应诉时可以是副局长,并非必须局长出庭,第一审程序也不是要求局长必须出庭;处理此事的科室负责人通常不属于行政机关负责人范畴。所以符合规定的是可以由副局长出庭。

4、0,0,6,24,60,120()。

A.180

B.196

C.210

D.216

【答案】:C

【解析】第1项:$0=1^{3}-1$;第2项:$6=2^{3}-2$;第3项:$24=3^{3}-3$;第4项:$60=4^{3}-4$;第5项:$120=5^{3}-5$;通项公式为第$n$项$=(n-1)^{3}-(n-1)$($n=1,2,cdots$);所以所填数字为$6^{3}-6=210$。

5、企业在生产要素市场中处于()地位。该题目本身已符合规范,无需改写。

A.买方

B.卖方

C.公证方

D.以上均有可能

【答案】:D

【解析】在生产要素市场中,生产要素的供给者提供诸如劳动力、土地、资本等生产要素,而企业为了进行生产活动,需要从市场上获取这些生产要素。企业需要付出一定的代价来购买生产要素,以此来组织生产,所以企业在生产要素市场中扮演着购买者的角色,处于买方地位。因此本题正确答案是企业在生产要素市场中处于买方地位。

6、时间具有一维性,这是指它的()

A.可变性

B.无限性

C.不可逆性

D.连续性

【答案】:C

【解析】时间一维性指时间仅沿单一方向前进,具有不可逆性,一去不复返。可变性、无限性、连续性均不符合时间一维性的含义。

7、现阶段我国的分配制度是()。

A.按劳分配为主体,按需分配为补充

B.按劳分配为主体,其他分配为补充

C.适当缩小按劳分配范围,逐步扩大其他分配方式

D.按劳分配为主体,多种分配方式并存

【答案】:D

【解析】现阶段我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。这一制度是由我国社会主义初级阶段的基本经济制度决定的。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,公有制为主体决定了按劳分配为主体。同时,在我国社会主义市场经济中,还存在多种非公有制经济,这些经济成分的存在决定了必然存在多种分配方式与之相适应。按需分配是共产主义社会的分配原则,现阶段不具备实行按需分配的条件,所以不能以按需分配为补充。其他分配方式是我国分配制度的重要组成部分,并非补充地位。而且,我国要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,并非缩小按劳分配范围、扩大其他分配方式。因此,答案应选按劳分配为主体,多种分配方式并存。

8、甲前往某银行取款,银行工作人员因疏忽多付给甲1000元,甲拿到钱后直接将其放入包中,甲的这一行为属于()。

A.无因管理

B.拾得遗失物

C.先占

D.不当得利

【答案】:D

【解析】无因管理是指没

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