成都市公安局成华区分局招聘警务辅助人员笔试真题2025.docxVIP

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  • 2026-01-26 发布于江苏
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成都市公安局成华区分局招聘警务辅助人员笔试真题2025.docx

根据考友回忆整理精选真题

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成都市公安局成华区分局招聘警务辅助人员笔试真题2025

(满分100分时间120分钟)

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.尹某取得机动车驾驶证后总想找机会驾驶机动车。某日见停在小区内的一辆小汽车右后车门没有关严,便进入车内,接通点火线启动汽车后,将车开走。车的主人发现后报警,民警赶到现场时,尹某将车开回。下列对尹某行为的处理说法正确的是()。

A.应根据《治安管理处罚法》,以偷开他人机动车的规定处罚

B.尹某的行为属盗窃中止,应追究其刑事责任

C.应根据《治安管理处罚法》,以盗窃公私财物的规定处罚

D.尹某的行为属盗窃未遂,应追究其刑事责任

【答案】:A

2.国家赔偿中生活费的发放标准参照()标准执行。

A.国家上年度职工日平均工资

B.国家本年度职工日平均工资

C.当地民政部门有关生活救济的规定

D.当地最低生活保障

【答案】:D

3.擅自将配发的服装、标识转借他人的,予以严重警告,造成严重后果的,予以()。

A.劝退

B.立案

C.辞退

D.辞职

【答案】:C

4.某市公安局刑事警察赵某下班期间发现有人斗殴,即予以制止。正巧打架的马某与赵某有隙,便对赵某出言不逊。赵某大怒,拔枪将马某击伤。下列关于赔偿责任的说法正确的是()。

A.应由赵某赔偿,因其行为属于与行使职权无关的个人行为

B.应由赵某赔偿,因其是刑事警察,无治安管理职权,且是在下班期间作出

C.应由公安局赔偿,因赵某的行为属于执行职务

D.应由公安局赔偿,因赵某的行为属于违法使用武器、警械造成公民身体伤害的情形

【答案】:D

5.监察机关在收集、固定、审查、运用证据时,应当与()关于证据的要求和标准一致。

A.拘留

B.提起公诉

C.逮捕

D.刑事审判

【答案】:D

6.旅馆工作人员赵某看到住宿旅客张某将包内的雷管带入旅馆,便予以劝阻,但张某未听从赵某的意见。下列说法正确的是()。

A.对二人均不予治安管理处罚

B.对赵某不予治安管理处罚,对张某以非法携带危险物质予以治安管理处罚

C.对二人可予以警告处罚

D.对二人均予以治安管理处罚

【答案】:B

7.下列哪一个选项属于《人民警察法》规定的行政处分?()。

A.降级

B.禁闭

C.降职

D.停止执行职务

【答案】:A

8.年度考核被评定为基本合格等次的,延迟()晋升层级。

A.6个月

B.12个月

C.3个月

D.15个月

【答案】:C

9.某公安派出所办理的一起故意伤害案中,甲因土地纠纷将乙打致轻伤,乙将甲打致轻微伤。乙向法院提起刑事自诉。对乙将甲打致轻微伤的处理,下列说法不正确的是()。

A.公安派出所不对乙处罚,由法院一并处理

B.应对乙作出治安管理处罚

C.调解不成后应对乙作出处罚

D.可以调解,达成协议后对乙不予处罚

【答案】:A

10.下列可以作为证人的是()

A.与一方当事人有利害关系的人

B.年幼,不能辨别是非、不能正确表达的人

C.生理上有缺陷,不能辨别是非、不能正确表达的人

D.以上三者均不能作为证人

【答案】:A

11.孙某涉嫌故意泄露国家秘密案。侦查中,其委托的律师田某要求会见在押的孙某。下列说法正确的是()。

A.看守所应当在3日内安排会见

B.会见无须侦查机关许可

C.孙某委托律师需要侦查部门许可

D.会见时,侦查机关可以派员在场

【答案】:B

12.根据《人民警察法》规定,经批准将已采取保护性约束措施的精神病人送往指定单位、场所加以监护的,应当及时通知()。

A.其监护人

B.其户籍所在地公安派出所

C.其经常居住地公安派出所

D.其所在地居委会或者村委会

【答案】:A

13.陈某打电话到某学校,与接电话的甲发生争执。陈某纠集8个人到学校。与正在办公室研究工作的甲发生口角,后将甲殴打致轻微伤(当时正是学校上课时间)。陈某的行为构成()的违反治安管理行为。

A.殴打他人与扰乱单位秩序

B.扰乱单位秩序

C.寻衅滋事

D.殴打他人

【答案】:D

14.因扰乱体育比赛秩序被处以拘留处罚的,可以同时责令其()内不得进入体育场馆观看同类比赛。

A.12个月

B.6个月

C.2年

D.3个月

【答案】:A

15.关于醉酒人员警情处置错误的是()

A.轻微醉酒人员优先考虑联系其家属将其领回看管

B.可以对醉酒人员使用约束带或警绳进行约束

C.醉酒人员闹事、损坏公私财物不承担法律责任

D.当将醉酒人员带至公安机关进行醒酒时,需有专人看管

【答案】:C

16.辅警应当严守工作纪律,规范

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