分管安全责任协议讲解.pptxVIP

汇报人：PPT分管安全责任协议讲解

-第一章协议目的第三章双方职责划分第四章其他条款第五章附则第六章安全奖惩制度第七章特殊情况处理第八章协议的保密性第九章争议解决机制第十章其他未尽事宜第二章安全分管原则第11章附录第12章安全绩效评价第13章安全文化建设

PART.1协议目的

协议目的明确双方职责确立协议双方在安全生产管理中的具体分管职责，避免责任模糊建立管理机制通过协议条款构建系统的安全分管体系，确保安全生产工作有序开展法律合规性依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，规范双方行为，降低法律风险

PART.2安全分管原则

安全分管原则机构与职责明确要求建立专职安全管理机构，细化各级人员的安全责任，确保责任到人安全第一原则双方需贯彻安全第一、预防为主的方针，将安全置于所有工作的首位教育与培训并重定期组织安全培训和应急演练，提升员工安全意识和应急处置能力

PART.3双方职责划分

双方职责划分甲方(聘任方/主导方)职责010302制度制定：负责制定安全生产管理制度、操作规程及应急预案，并监督乙方执行资源保障：提供必要的安全防护设施、设备及资金支持，确保安全管理条件达标检查与整改：组织定期安全检查、隐患排查，督促乙方及时整改安全隐患

双方职责划分乙方(受聘方/执行方)职责细则落实日常管理信息反馈开展日常安全检查、隐患整改及应急演练，并留存记录备查及时向甲方报告安全隐患及突发事件，配合甲方完成安全评估根据甲方要求制定部门级安全管理细则，确保制度落地执行

PART.4安全分管实施要求

安全分管实施要求010302定期会议机制：双方需定期召开安全会议，协调解决安全管理中的重大问题奖惩制度：对安全管理表现突出者给予奖励，对违规行为严格追责信息共享：建立安全信息通报制度，确保事故、隐患等信息及时传递

PART.5协议期限与变更

协议期限与变更变更程序协议修订需双方协商一致，并以书面形式确认，确保法律效力生效与期限协议自签署之日起生效，通常约定1-3年有效期，期满可续签

PART.6争议解决与违约责任

争议解决与违约责任优先通过协商解决争议；协商不成可向甲方所在地法院提起诉讼争议处理若一方未履行责任导致安全事故，需承担相应法律责任及经济赔偿违约后果

PART.7其他条款

其他条款010302不可抗力条款：因不可抗力无法履行协议时，需及时通知对方并减损文本效力：协议一式两份，双方各执一份，补充协议与本协议具有同等效力保密义务：双方需对协议内容及安全信息保密，防止泄露

PART.8安全责任具体内容

安全责任具体内容1.安全生产管理制定安全生产管理制度和操作规程：确保所有员工都了解和遵守定期对生产设备进行安全检查和维护：确保设备运行安全对新员工进行安全培训：确保其掌握必要的安全知识和技能

安全责任具体内容2.事故预防与应急处理20定期组织安全演练和应急预案的演练：提高员工应对突发事件的能力4设立安全警示标识和安全通道：防止事故发生5建立事故报告和调查制度：对事故进行及时、准确的报告和处理6

安全责任具体内容3.员工健康与安全保障提供必要的安全防护设施和设备：如安全帽、防护服等定期进行职业健康检查：确保员工身体健康对有害物质和危险场所进行严格控制和管理：防止对员工造成伤害

安全责任具体内容4.安全责任追究01对因违反安全规定导致的事故承担相应的法律责任和经济损失02对违反安全规定的行为进行严肃处理：包括警告、罚款、解除劳动合同等措施

PART.9协议的履行与监督

协议的履行与监督1.履行方式双方应按照协议约定的内容和时间：认真履行各自的责任和义务双方应积极配合：共同推进安全管理工作的开展

协议的履行与监督2.监督与检查01对发现的问题及时进行整改和纠正：确保协议的有效执行02设立专门的监督机构或委托第三方机构对协议的履行情况进行监督和检查

PART.10附则

附则1.生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效01本协议的修改和解除：应经双方协商一致，以书面形式确认02

附则2.协议份数与保存本协议一式两份协议文本的保存应妥善保管甲、乙双方各执一份以备查验

附则3.其他未尽事宜对于本协议未尽事宜：双方可另行协商并签订补充协议补充协议与本协议具有同等法律效力

PART.11安全教育与培训

安全教育与培训1.培训内容对员工进行安全法规、安全操作规程、安全防护及应急处置等方面的教育培训01对特殊工种人员进行专业技能和安全操作培训：确保其具备相应的工作能力02

安全教育与培训2.培训方式A定期组织内部安全培训：包括讲座、案例分析、现场教学等B鼓励员工参加外部安全培训：提高整体安全管理水平

安全教育与培训3.培训效果评估对培训效果进行评估将员工的安全表现纳入绩效考核确保员工真正掌握安