2026校招:中基宁波集团试题及答案.docVIP

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  • 2026-01-25 发布于广东
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2026校招:中基宁波集团试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.以下哪种贸易术语下,卖方负责将货物运至目的港船上?

A.FOB

B.CIF

C.EXW

D.FCA

2.以下哪个不属于常见的国际贸易支付方式?

A.现金

B.信用证

C.托收

D.汇款

3.在国际货物运输中,以下哪种运输方式速度最快?

A.海运

B.铁路运输

C.航空运输

D.公路运输

4.企业的核心竞争力不包括以下哪项?

A.技术创新

B.资金雄厚

C.品牌影响力

D.员工数量多

5.市场营销中,STP策略里的S指的是?

A.市场细分

B.目标市场选择

C.市场定位

D.市场调研

6.以下哪种商品不适合采用薄利多销的策略?

A.日用品

B.奢侈品

C.食品

D.文具

7.企业战略管理的第一步通常是?

A.战略实施

B.战略评价

C.战略分析

D.战略选择

8.以下哪种企业文化类型强调创新和冒险?

A.家族式文化

B.活力型文化

C.层级式文化

D.市场式文化

9.人力资源管理中,招聘的首要环节是?

A.人员选拔

B.发布招聘信息

C.制定招聘计划

D.面试

10.财务管理中,衡量企业短期偿债能力的指标是?

A.资产负债率

B.流动比率

C.净资产收益率

D.总资产周转率

多项选择题(每题2分,共10题)

1.国际贸易中,合同成立的要件包括?

A.要约

B.承诺

C.对价

D.合法目的

2.营销组合的4P策略包括?

A.产品

B.价格

C.渠道

D.促销

3.企业战略的层次包括?

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.操作层战略

4.常见的物流配送模式有?

A.自营配送

B.第三方配送

C.共同配送

D.循环配送

5.企业创新的类型主要有?

A.产品创新

B.技术创新

C.管理创新

D.营销创新

6.以下属于企业社会责任范畴的有?

A.环境保护

B.员工福利

C.公益慈善

D.合法经营

7.人力资源管理的职能包括?

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

8.财务管理的目标有?

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.成本最小化

9.影响市场营销的宏观环境因素有?

A.人口环境

B.经济环境

C.自然环境

D.科技环境

10.供应链管理涉及的环节包括?

A.采购

B.生产

C.物流

D.销售

判断题(每题2分,共10题)

1.在CIF贸易术语下,货物在运输途中的风险由卖方承担。()

2.企业的市场份额越大,盈利能力就越强。()

3.市场营销的核心是满足消费者需求。()

4.战略管理是一个一次性的过程。()

5.企业文化对企业的发展没有实质性影响。()

6.人力资源管理就是招聘员工。()

7.财务管理主要关注企业的长期利润。()

8.创新对企业的发展至关重要。()

9.企业只需要关注自身利益,不需要承担社会责任。()

10.物流配送的主要目的是降低成本。()

简答题(每题5分,共4题)

1.简述国际贸易中风险转移的原则。

不同贸易术语下,风险转移点不同。一般以货物交付为界,如FOB、CFR、CIF在装运港船上交货时风险转移给买方;FCA、CPT、CIP在货交承运人时风险转移。

2.简要说明企业目标市场选择的策略。

有三种策略:无差异营销策略,不考虑细分差异,用一种产品迎合所有;差异营销策略,针对不同细分市场制定不同方案;集中营销策略,聚焦一个或少数细分市场。

3.简要阐述供应链管理的重要性。

供应链管理能降低成本,协调各环节提高效率;增强企业柔性,更好应对市场变化;提升客户满意度,保障产品及时、高质量供应。

4.简述企业创新的意义。

可提高企业竞争力,开发新产品新服务;开拓新市场,扩大市场份额;提升效率,降低成本;树立企业良好形象,推动企业可持续发展。

讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论企业在国际化过程中可能遇到的文化差异问题及应对策略。

问题:沟通障碍、管理风格冲突、价值观不同等。策略:开展跨文化培训,增强员工文化理解;招聘当地人员,借助其熟悉当地文化优势;建立包容文化,尊重文化差异。

2.讨论市场营销中如何平衡线上与线下渠道。

线上可扩大覆盖、精准营销,线下能提供真实体验、增强信任。应根据产品特点、目标客户制定策略,线上引流至线下,线下为线上反馈,实现资源共享、协同发展。

3.讨论企业如何提升员工的创新能力。

营造创新文化氛围,鼓励试错;建立激励机制,奖励创新成果;提供

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