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- 2026-01-26 发布于山东
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2026云南金智瑞贵金属冶炼股份有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“吃就吃新鲜的”是人们常说的话。通常情况下,对于大多数食品,越新鲜味道越好、营养价值越高。但对于黄花菜、海蜇、木耳等食品,“新鲜”可能意味着存在食物中毒的隐患。这说明()。①真理总是局限于一定的条件和范围②真理与谬误并无明显的界限③真理是主观与客观具体的历史的统一④真理是对客观事物及其规律的正确反映
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④
【答案】:C
【解析】“吃就吃新鲜的”对于大多数食品是适用的,此时体现了这句话与客观实际相符合,是真理;但对于黄花菜、海蜇、木耳等食品,“新鲜”意味着可能食物中毒,说明在这些情况下“吃就吃新鲜的”不再适用,这表明真理总是局限于一定的条件和范围,真理是主观与客观具体的历史的统一,即任何真理都是相对于特定的过程来说的,都是主观与客观、理论与实践的具体的历史的统一。真理是人们对客观事物及其规律的正确反映,谬误是人们对客观事物及其规律的错误反映,真理和谬误有着严格的界限,并非无明显界限。而题干强调的是真理的条件性和具体性,并非单纯阐述真理的定义。综上,题干材料体现了真理总是局限于一定的条件和范围、真理是主观与客观具体的历史的统一。
2、因特殊情况必须越级请示时,应当抄送()。
A.所有上级机关
B.下属机关
C.被越过的上级机关
D.平行机关
【答案】:C
【解析】在公文处理中,一般应逐级请示。但当因特殊情况必须越级请示时,应当抄送被越过的上级机关。这是为了让被越过的上级机关知晓相关情况,保证信息的流通和工作的有序进行。而不是抄送所有上级机关,这既无必要也会造成信息冗余;也不是抄送下属机关,请示是向上级行文,与下属机关无关;平行机关是不相隶属的机关,同样无需在越级请示时抄送。所以答案是被越过的上级机关。
3、依据《事业单位工作人员处分暂行规定》,受到处分的事业单位工作人员若对处分决定不服,可自知晓或应当知晓该处分决定之日起三十日内向()申请复核。
A.纪检监察部门
B.原处分决定单位
C.综合管理部门
D.检查部门
【答案】:B
【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核。这是因为原处分决定单位对整个处分过程最为了解,能对工作人员提出的复核请求进行针对性处理和审查,以确保处分决定的准确性和公正性。而纪检监察部门主要负责监督执纪问责等工作;综合管理部门职责范围较广,但并非专门处理事业单位工作人员处分复核事宜;检查部门也并非明确负责此复核事项的主体。所以应当向原处分决定单位申请复核。
4、战略目标有助于多种战略方案的优选,体现了战略目标的()作用。
A.动态平衡
B.定量落实
C.评价标准
D.激励鼓动
【答案】:C
【解析】战略目标作为评价标准时,能够为多种战略方案提供一个衡量和比较的尺度。当有多种战略方案时,通过战略目标可以判断各个方案是否能够有助于实现目标,进而对不同方案进行评估和优选。动态平衡主要侧重于战略实施过程中各方面关系的协调;定量落实强调将战略目标转化为具体的量化指标;激励鼓动是指战略目标对组织成员的激励作用。所以战略目标有助于多种战略方案的优选,反映的是其评价标准的作用。
5、钱学森曾说:“我作为一名中国的科技工作者,活着的目的就是为人民服务,如果人民最后对我做的工作表示满意的话,那才是最高的奖赏。”这说明评价人生价值的根本尺度是()。
A.个体在社会中的地位
B.个体在社会中的影响
C.个体对社会和他人生存和发展的贡献
D.个体从社会获得的满足程度
【答案】:C
【解析】本题可根据人生价值评价的根本尺度相关知识,对各选项进行逐一分析。人生价值评价的根本尺度,是看一个人的人生活动是否符合社会发展的客观规律,是否通过实践促进了历史的进步,也就是看个体对社会和他人生存和发展的贡献。选项中提到个体在社会中的地位,社会地位并不能直接等同于对社会和他人的贡献,一个人可能处于较高的社会地位,但却没有为社会和他人做出积极的贡献,所以不能作为评价人生价值的根本尺度。个体在社会中的影响有积极和消极之分,只有积极的、对社会和他人有益的影响才与人生价值的正向评价相关,且影响范围并不等同于对社会和他人实实在在的贡献,所以个体在社会中的影响不能作为评价人生价值的根本尺度。评价人生价值的根本尺度强调的是个体对社会和他人的付出,即贡献,而不是个体从社会获得的满足程度,从社会获得满足程度关注的是个体的所得,与人生价值评价的根本尺度所强调的付出贡献理念不符。而个体对社会和他人生存和发展的贡献,体现了一个人在社会中的实际作用和价值,符合人生价值评价的根本尺度的内涵。因此,上述题
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