2025年学历类自考精神障碍护理学-管理学原理参考题库含答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-26 发布于山东
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2025年学历类自考精神障碍护理学-管理学原理参考题库含答案解析.docx

2025年学历类自考精神障碍护理学-管理学原理参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、精神障碍护理质量管理的PDCA循环属于哪种管理方法?

A.计划-执行-检查-处理

B.预算-采购-核算-审计

C.立法-司法-行政-监督

D.招标-施工-验收-结算

2、护理团队冲突处理中,哪种方式最有效?

A.强制妥协

B.原因分析+共同协商

C.直接回避

D.资源重新分配

3、护理伦理冲突时,首要原则是?

A.医疗安全优先

B.患者知情同意

C.家属意见主导

D.团队效率优先

4、护理风险管理中的根本原因分析应聚焦?

A.表面问题处理

B.系统性流程漏洞

C.个人操作失误

D.外部环境因素

5、精神科病房组织结构中,以下哪类岗位属于支持性角色?

A.护理主管

B.药剂师

C.社工协调员

D.医疗设备员

6、护理目标设定SMART原则中的可衡量(Measurable)要求?

A.定性描述目标

B.使用具体数值指标

C.包含模糊期望值

D.仅关注时间节点

7、精神障碍患者出院随访中,管理者应优先确保?

A.家属满意度调查

B.医嘱执行完整性

C.社区资源对接时效

D.患者复诊预约率

8、护理质量评价中,以下哪项属于过程性指标?

A.患者满意度

B.药物不良反应发生率

C.护理操作合格率

D.住院费用合理性

9、护理团队决策时,哪种模式最适用于复杂问题?

A.集体决策

B.程序化决策

C.主管决断

D.专家咨询

10、护理风险管理中,预防措施实施后需定期评估?

A.1次/季度

B.1次/半年

C.1次/年度

D.无需定期评估

11、在精神障碍护理管理中,应急处理流程的顺序应为?

A.制定预案→识别风险→培训演练→评估

B.识别风险→制定预案→培训演练→评估

C.培训演练→制定预案→识别风险→评估

D.评估→识别风险→培训演练→制定预案

12、精神科护理团队中,民主式授权的特点不包括?

A.员工参与决策

B.明确权责边界

C.依赖上级经验

D.鼓励创新尝试

13、PDCA循环在护理质量管理中的应用核心是?

A.计划(Plan)

B.执行(Do)

C.检查(Check)

D.改进(Act)

14、护理部进行SWOT分析时,应优先考虑?

A.内部优势与外部机会

B.外部威胁与内部劣势

C.外部机会与内部劣势

D.内部优势与外部威胁

15、精神科病房排班制度设计应重点考虑?

A.护士个人偏好

B.病情波动规律

C.管理者主观意志

D.考勤记录完整性

16、护理目标设定应遵循SMART原则中的哪项要求?

A.具体可量化

B.时间弹性

C.成本可控

D.领导认可

17、跨部门协作中,减少沟通成本的常用方法是?

A.频繁会议

B.标准化流程

C.依赖个人关系

D.技术平台

18、护理质量考核中,KPI指标的选择应优先考虑?

A.客观可测量

B.领导主观评价

C.员工满意度

D.成本节约率

19、突发公共卫生事件中,护理人力资源调配应遵循?

A.优先高学历人员

B.动态调整原则

C.长期固定分工

D.薪资差异化分配

20、护理管理者授权失效的典型表现是?

A.员工决策效率提升

B.职责边界模糊

C.激励效果增强

D.执行速度加快

21、在精神障碍护理团队中,哪种领导风格最有利于提升患者满意度?

A.权威型领导

B.参与型领导

C.服务型领导

D.民主型领导

22、管理学中,马斯洛需求层次理论对护理团队激励的应用重点在于?

A.物质奖励优先

B.尊重与自我实现需求

C.社会需求与归属感

D.安全需求保障

23、护理部门制定年度计划时,应优先采用哪种决策模型?

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.决策树模型

D.班杜拉社会学习理论

24、根据SWOT分析框架,护理管理者应优先关注?

A.内部优势与外部机会

B.外部威胁与内部劣势

C.内部劣势与外部威胁

D.内部优势与外部威胁

25、护理质量改进中,PDCA循环的关键控制点在于?

A.计划阶段的风险评估

B.执行阶段的标准化流程

C.检查阶段的PDCA整合

D.处理阶段的持续优化

26、护理排班优化时,应重点考虑哪种激励理论?

A.公平理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.需求层次理论

27、护理风险管理

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