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  • 2026-01-26 发布于四川
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2025年新员工月度总结

新员工月度总结第1篇

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本篇共有1655个字,预计阅读时间为5分钟,共有174位用户关注,26人点赞!

第一章总则

一、目的

第一条完善现有的考评体系,明确公司的价值导向,不断增强公司的整体核心力。

第二条通过对试用期员工的考核沟通,帮助他们尽快了解公司,明确岗位需求,融入公司文化,并为决定新员工的去留及转正定级提供依据。

二、定义

第三条试用期是指在劳动合同期限内所规定的一个阶段的试用时间。在此期间用人单位进一步考察被录用的员工是否真正符合聘用条件,能否适应公司要求及

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