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海外高端人才引进工作规程

海外高端人才引进工作规程

一、海外高端人才引进工作的定位与顶层设计

海外高端人才引进是提升国家核心竞争力、推动产业升级和科技创新的重要举措。当前全球人才竞争日趋激烈，各国纷纷出台优惠政策吸引高端人才，我国需从国家高度系统谋划人才引进工作，构建科学规范的引才体系。在顶层设计上，应明确引才目标与重点领域，结合国家重大需求，聚焦高新技术、前沿基础研究、关键产业领域，制定差异化、精准化的人才引进目录。同时，需建立跨部门协同机制，统筹外交、科技、教育、人社、移民等部门的职能，形成政策合力，避免多头管理或政策碎片化。在实施层面，需注重长期规划与短期目标相结合，既关注顶尖科研