2024年内蒙古自治区(54所)辅导员考试笔试题库附答案.docxVIP

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2024年内蒙古自治区(54所)辅导员考试笔试题库附答案.docx

2024年内蒙古自治区(54所)辅导员考试笔试题库

第一部分单选题(100题)

1、关于撰写简报的一般要求,下列表述中最符合的一项是()。

A.要有很强的理论性

B.一定要用分条列项的形式表述

C.要求简明精炼,突出重点,字数一般控制在千字左右

D.要求首先讲清形势,说明意义

【答案】:C

2、每年我国召开的两会是()。

A.全国人民代表大会和政治协商会议

B.全国人民代表大会和中国共产党会议

C.政治协商会议和中国共产党会议

D.全国人民代表大会和地方人民代表大会

【答案】:A

3、开展大型救灾捐赠和募捐活动,举办单位应当在活动结束后()日内,报当地人民政府民政部门备案。

A.30

B.45

C.60

D.90

【答案】:A

4、马克思主义哲学认为,世界是统一的,世界统一的基础是()。

A.实践

B.物质

C.意识

D.发展

【答案】:B

5、小张本科毕业后考入了一家事业单位,定岗属于事业单位管理岗九级,他如果想晋升到管理岗八级,需要在九级岗位上任职满()以上。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

【答案】:D

6、粗盐在空气中会发生什么现象()。

A.溶解

B.风化

C.结晶

D.潮解

【答案】:D

7、社会主义市场经济理论是邓小平理论体系中······,说法错误的是()。

A.以按生产要素分配为主

B.以达到共同富裕为目标

C.以公有制为主体

D.以坚持党的领导为政治保证

【答案】:A

8、中央银行在公开市场上买进和卖出各种有价证券的主要目的是()。

A.调节价格水平

B.调节债券价格

C.调节利润

D.调节货币供给量

【答案】:D

9、事业单位工作人员的工资包括:

A.基本工资、工龄工资和绩效工资

B.基本工资、薪级工资和绩效工资

C.基本工资、绩效工资和津贴补贴

D.基本工资、薪级工资和津贴补贴

【答案】:C

10、适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问的公文种类是()。

A.报告

B.意见

C.函

D.批复

【答案】:A

11、下列选项中不必遵守“一文一事”的原则的是()。

A.请示

B.议案

C.意见

D.公告

【答案】:C

12、在下列情况下,金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是()。

A.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资

B.组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金

C.以上两种情况均可使金钱成为激励因素

D.无论什么情况下金钱都只是保健因素

【答案】:B

13、公文中使用的词语应()。

A.含义确切

B.韵意无穷

C.可圈可点

D.感情色彩丰富

【答案】:A

14、下列选项中()体现了实践对认识的决定作用。

A.学如逆水行舟,不进则退

B.冰冻三尺,非一日之寒

C.海边岩石坚,不怕浪来颠

D.百闻不如一见,百见不如一干

【答案】:D

15、下列不属于“社会存在”这一哲学范畴的是()。

A.物质资料的生产方式

B.地理环境

C.人口因素

D.艺术文化

【答案】:D

16、衡量和判断政府行政管理优劣的综合指标是()。

A.行政结果

B.行政效率

C.行政成本

D.财政手段

【答案】:B

17、下列属于消费资料市场的是()。

A.厂房

B.食品

C.设备

D.矿藏

【答案】:B

18、下列行政行为中属于行政强制措施的是()。

A.行政拘留

B.吊销许可证执照

C.冻结银行存款

D.罚款

【答案】:C

19、珠穆朗玛峰是世界第一高峰,它位于()。

A.中国与尼泊尔边境上

B.中国与印度边境上

C.中国与阿富汗边境上

D.中国境内

【答案】:A

20、表示失业与通货膨胀之间关系的曲线是()。

A.IS-LM曲线

B.洛伦斯曲线

C.拉弗曲线

D.菲利普斯曲线

【答案】:D

21、马克思说:“‘忧心忡忡’的穷人甚至对最美丽的风景都没有什么感觉;贩卖矿物的商人只看矿物的商业价值,他没有矿物学的感觉。”该论断说明()。

A.人的认识来源于人的感觉

B.人的认识是人的主观想象

C.人的认识具有主观能动性

D.人的认识受人的身份地位决定

【答案】:C

22、()是行政权力的外在物化形式,具体表现为行政机构内部的领导组合方式。

A.行政职能

B.行政组织

C.行政权力

D.行政体制

【答案】:D

23、行政伦理的最低要求是()。

A.一切从人民的根本利益出发

B.行政行为的合法性

C.不损害集体利益

D.成为高尚道德的模范

【答案】:C

24、张三是某单位的一名领导,日常工作汇总,他既为下属提供领导性行为,又提供支持性行

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