2024年广东工商职业技术大学辅导员考试笔试真题汇编附答案.docxVIP

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  • 2026-01-26 发布于河南
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2024年广东工商职业技术大学辅导员考试笔试真题汇编附答案.docx

2024年广东工商职业技术大学辅导员考试笔试真题汇编

第一部分单选题(100题)

1、某社区通过开展全体居民“直评”居委会成员活动,进一步保障和扩大居民的知情权、参与权和监督权。全体居民“直评”居委会成员有利于()。

A.规范政府行为,保障居民权益

B.居民行使管理国家的权力

C.扩大基层民主,实现居民自治

D.我国基层政权进一步完善

【答案】:C

2、WTO是指:

A.世界卫生组织

B.世界贸易组织

C.世界人权组织

D.世界旅游组织

【答案】:B

3、甲市某事业单位为充实本单位职工队伍,拟招聘一定数量的应届大学生,则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是()。

A.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

B.审查应聘人员资格条件

C.考试、考察

D.公示拟聘人员体检报告

【答案】:D

4、以下国家与货币名称对应不对的是:

A.英国—英镑

B.俄罗斯—卢比

C.越南—越南盾

D.泰国—泰铢

【答案】:B

5、大思想家孟子提出“徒善不足以为政,徒法不足以自行”的观点,下列各选项对这句古语的理解不正确的是()。

A.要坚持依法治国和以德治国相结合

B.法律是基石,发挥法制对道德的支撑作用

C.法律具有局限性

D.意欲全面提升公民的法制意识,必须提高人民的道德素质

【答案】:B

6、道德自身发展的客观延续性,有着承上启下的历史关系,这表明道德具有()。

A.阶级性

B.共同性

C.继承性

D.实践性

【答案】:C

7、一个人在社会生活中,可能是老师或学生,父亲或儿子,领导或下属等不同的社会角色,这说明世界上的万事万物都处于普遍联系之中,下列选项不属于普遍联系特点的是()。

A.联系具有客观性

B.联系具有主观性

C.联系具有普遍性

D.联系具有多样性

【答案】:B

8、行政机关对违法主体实施行政处罚,应当遵循公正、公开的原则,必须以事实为依据。根据行政处罚法规定,不属于行政处罚类别的是()。

A.警告

B.拘役

C.罚款

D.行政拘留

【答案】:B

9、上级人民法院()下级人民法院的审判工作。

A.领导

B.监督

C.组织

D.管理

【答案】:B

10、下列关于职能型结构组织的缺点,说法正确的是()。

A.结构组织松散、可控性差

B.多头领导,不能实行统一指挥

C.组织结构稳定性差

D.事业部之间协作较差

【答案】:D

11、一切国家机关实行()的原则,实行工作责任制,实行工作人员的培训和考核制度,不断提高工作质量和工作效率,反对官僚主义。

A.精简

B.高效

C.平等

D.为人民服务

【答案】:A

12、我国传统事业单位管理体制最突出的特点是()。

A.集权与分权紧密结合的统分管理

B.政府对事业单位进行企业化管理

C.以经济利益和效率作为追求的目标

D.国家对事业单位进行集中统一管理

【答案】:D

13、一般来说,下列罪名不属于腐败犯罪的是()。

A.遗弃罪

B.玩忽职守罪

C.滥用职权罪

D.挪用公款罪

【答案】:A

14、下列关于请示的批复意见,错误的是()。

A.完全同意

B.不完全同意

C.完全不同意

D.以上都不是

【答案】:D

15、张三一家在A村承包了耕地,期间张三全家到镇上落户,之后张三的女儿嫁到B村,但户口还未迁移。根据民法典的规定,下列说法正确的是()。

A.张三一家应当将耕地的经管权交还给A村

B.张三一家不可以转让耕地承包经营权

C.张三女儿已经出嫁,A村应当调整张三一家的耕地承包经营权

D.张三一家仍然享有耕地承包经营权

【答案】:D

16、事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()。

A.12个月

B.24个月

C.32个月

D.48个月

【答案】:D

17、推进国家治理体系和治理能力现代化,必须解决好制度模式选择问题。下列不应该成为影响一个国家治理体系的因素的是()。

A.国际舆论

B.历史传承

C.文化传统

D.经济社会发展水平

【答案】:A

18、下列关于法律关系说法,错误的是()。

A.法律关系是以法律规范和道德规范为前提的社会关系

B.法律关系内容是权利和义务

C.法律关系由主体、客体、内容三个要素构成

D.国家也可以成为法律关系的主体

【答案】:A

19、《行政处罚法》规定,未满14周岁的人违反行政法律规范将()。

A.免予处罚

B.不予处罚

C.从轻处罚

D.减轻处罚

【答案】:B

20、通常所说的机构编制管理中的“三定”,是指()。

A.定职能、定机构、定职位

B.定任务、定机构、定编制

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