2024年安徽国际商务职业学院辅导员考试笔试题库附答案.docxVIP

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2024年安徽国际商务职业学院辅导员考试笔试题库附答案.docx

2024年安徽国际商务职业学院辅导员考试笔试题库

第一部分单选题(100题)

1、小丽是办公室的收发员,一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出,使公司失去了一位重要的客户,办公室主任立即将此事记录在案,作为年终考核的依据之一,这种考核的方法是()。

A.行为观察法

B.强制分布法

C.关键事件法

D.对比法

【答案】:C

2、上级对下级布置工作并阐述了该工作活动的原则和纲领,称为()。

A.命令

B.指示

C.批复

D.通知

【答案】:B

3、在经济学中,“看不见的手”的原理最早是由()在《国富论》中提出来的。

A.亚当·斯密

B.威廉·配第

C.李嘉图

D.凯恩斯

【答案】:A

4、市场实现资源配置主要通过()实现。

A.科技和经营管理的进步

B.经济立法和执法

C.价格、供求、竞争机制

D.维护市场秩序

【答案】:C

5、我国宪法规定,()是我国的根本制度。

A.人民民主专政

B.生产资料公有制

C.社会主义制度

D.人民代表大会制度

【答案】:C

6、乙因工作需要向甲借用了一台电脑,使用一段时间后,甲乙二人约定,甲将此台电脑卖给乙,乙向甲支付对价后继续使用,该种交付方式属于()。

A.简易交付

B.占有改定

C.指示交付

D.现实交付

【答案】:A

7、我国各民族自治地方的人民政府都是()统一领导下的国家行政机关。

A.国家主席

B.中央军委

C.国务院

D.人民政协

【答案】:C

8、()是消费的基础和前提。

A.收入

B.生产技术

C.就业

D.供求关系

【答案】:A

9、法律的权威源自()。

A.人民的内心维护和真诚信仰

B.科学立法

C.依宪执政

D.司法公正

【答案】:A

10、甲在回家的路上路过乙的门前被乙家的狗追咬,为避免被狗咬伤,甲夺过路边的丙的水果摊上的水果就向狗扔去,致使丙损失了水果若干。甲的行为属于()。

A.侵权行为

B.自助行为

C.紧急避险

D.防卫过当

【答案】:C

11、按照法的适用范围分为()。

A.实体法和程序法

B.根本法和普通法

C.一般法和特别法

D.国内法和国外法

【答案】:C

12、土地革命战争时期,中国共产党创建的第一个农村革命根据地是()。

A.中央革命根据地

B.延安革命根据地

C.井冈山革命根据地

D.晋绥革命根据地

【答案】:C

13、当社会总支出水平过低时,政府应采取的措施是:

A.提高利率

B.发行国债

C.降低央行再贴现率

D.增加税收

【答案】:C

14、以下属于发达国家的是()。

A.泰国

B.巴西

C.瑞典

D.乌克兰

【答案】:C

15、下列关于公文印制的说法,正确的是()。

A.涉密公文当在符合保密要求的场所印制

B.涉密公文应当移送保密机关进行印制

C.任何公文都应当在符合保密要求的场所印制

D.任何公文都应当在本机关指定场所印制

【答案】:A

16、国家宏观调控的目标是()。

A.促进经济增长,增加就业

B.稳定物价

C.平衡国际收支

D.以上都正确

【答案】:D

17、书面引用党政公文时,应当()。

A.先引发文字号,后引标题

B.先引标题,后引发文字号

C.只引发文字号

D.只引标题

【答案】:B

18、对重要问题提出见解和处理办法用()。

A.指示

B.命令

C.意见

D.通知

【答案】:C

19、()是指国家行政机关、法律授权和委托组织及其公职人员在行使管理权的过程中,依照法定职权和程序,贯彻实施法律的活动。

A.守法

B.执法

C.司法

D.法律监督

【答案】:B

20、月食是一种特殊的天文现象,指当月球运行至地球的阴影部分时,在月球和地球之间的地区会因为太阳光被地球所遮闭,就看到月球缺了一块。此时的太阳、地球、月球恰好(或几乎)在同一条直线上。月食可以分为月偏食、月全食和半影月食三种。月食只能发生在()前后。

A.农历初一

B.农历十五

C.农历二十三

D.农历三十

【答案】:B

21、此案例中存在的问题从体制角度分析源于()。

A.政企不分

B.人员分流

C.法制欠缺

D.配置失衡

【答案】:D

22、《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》规定,担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满()年,并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】:C

23、通知和通报的异同说法错误的是()。

A.通报制发于事后,通知制发于事前

B.通报和通知都能用于奖惩单位和个人

C.通报和通知的受文

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