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2026年国有企业培训合同协议

甲方（培训提供方）：____________________

地址：________________________________

联系人：______________________________

联系电话：_____________________________

乙方（培训接受方）：____________________

地址：________________________________

联系人：______________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方具备专业培训能力，愿意为乙方提供培训服务，乙方同意接受甲方提供的培训，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训内容：本次培训包括但不限于以下模块：

（1）管理技能提升

（2）专业知识培训

（3）团队建设与沟通技巧

（4）其他相关内容

2.培训目标：通过本次培训，乙方员工应达到以下目标：

（1）提升管理水平和专业技能

（2）增强团队协作和沟通能力

（3）提高工作效率和业绩

二、培训时间与地点

1.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

2.培训地点：____市____区____路____号____楼____室

三、培训人数与费用

1.培训人数：____人

2.培训费用：人民币____元整（大写：____元整）。

其中，含讲师费、场地费、资料费、食宿费等。

四、培训方式与安排

1.培训方式：采用集中授课、案例分析、小组讨论、现场教学等多种形式。

2.培训安排：

（1）开班仪式：____年____月____日

（2）课程安排：详见附件一《培训课程表》

（3）结业典礼：____年____月____日

五、培训师资

1.甲方负责提供具有丰富经验和专业知识的讲师。

2.乙方有权对讲师进行评价，并提出改进建议。

六、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）按照协议约定提供培训服务；

（2）保证培训质量，确保培训效果；

（3）按照约定时间、地点提供培训场地及设施；

（4）对乙方提供的服务进行跟踪和评估。

2.乙方权利与义务：

（1）按时参加培训，遵守培训纪律；

（2）配合甲方完成培训相关工作；

（3）对培训内容保密，不得外传；

（4）对培训效果进行反馈。

七、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%；

（2）提供的培训服务不符合约定的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按时参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的____%；

（2）违反培训纪律，造成不良影响的，应承担相应的责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日