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辞职申请书怎么写好呢

辞职是一件非常重要的事情。我们需要认真对待，即便是已经决定要离职了，也需要以最好的方式离开。辞职申请书是离职流程的重要一环，它可以让离职变得更加正式，也可以避免一些不必要的纷争。那么辞职申请书到底怎么写好呢？

1.开头语要真诚

在辞职申请书的开头，你需要作出真诚的陈述。首先感谢公司对你的培养和关照，表达自己的辞职意愿。同时尽量简洁明了，切忌过度推诿或是捏造理由。

陈述需要遵从以下原则：

简明扼要：用简洁明了的语言，概括自己的辞职原因，让人易于理解。

真诚坦率：不需要掩盖真实原因或过分抬高离职原因，在有礼貌的前提下，言辞直接。

谢恩词汇：向公司和领导表示感激，对曾经所受的培养与支持表示感激。

以下是一个典型的开头格式：

尊敬的领导/公司名称：

感谢领导（或公司）过去的关照与培养，我在公司度过了愉快的时光。不过我因为个人原因，决定离职。特此向您提交辞职申请书。

2.主体内容要切中要害

辞职申请书的主体通常应包括具体的离职原因、离职时间、工作交接和感谢表达。内容中主要包括：

离职原因：阐明个人离职原因，如：个人发展、学习进修、加入自由职业等多种原因，注意措辞不能带有“指责”、“抱怨”等情绪色彩，以免引起公司不必要的负面情绪。

离职时间：申请人应确定好辞职时间，遵从公司的规定或合同条款，如需要提前通知公司等。

工作交接：说明自己离职前可以做好的事宜，那些事情需要公司或领导的帮忙和配合，哪些需要自己尽快完成和上报，以确保公司后面的工作顺利进行。

感谢表达：申请人除了感激公司的培养和关照外，还可以对日常工作中的同事，部门同事或者给予自己关心和帮助的人员表示感谢与祝福。

以下是一个典型的主体格式：

首先，我确立了离职的决心，原因如下：……鉴于以上原因，我决定在20xx年xx月xx日正式离职。我已经在离职的期间，把今后要干的事和需要完成的工作清理了一遍，并且会尽力交接好工作，若有不周之处，请多担待。最后，我要感谢公司和我们心有灵犀的同事们，在一起共事的这段时间，对我个人和职业生涯的帮助和支持，引领我走过了一个个困难和挑战。

3.结束语要温情

辞职申请书的结尾需要采用温情激励的表达方式，表示对公司和工作上的感激及个人转型后的期望，这样才能最大限度的降低公司和领导的不良情绪，缓和紧张气氛，并于日后的工作中保持愉悦的沟通和交流。

以下是一个典型的结尾格式：

再次向领导和整个公司表示诚挚的感激和最诚挚的祝愿，祝福公司越来越壮大、正常运营，并希望自己的朋友们也在公司的大家庭中不断进步、发扬光明，携手共创美好未来。再见！

4.注意事项

最后，需要注意的是：

辞职申请书可以打印，也可以手写，注意字迹清晰，格式规范。

处理好离职前的工作交接事宜，避免在辞职申请书中半途而废，或者临时提出附加条件等，这会造成非常不好的印象和影响。

注意保持沟通渠道，避免不必要的刻板印象，你所离开的公司或部门所涉及的内容，将在日后永久留下，因此需要保持好人际关系。

遵循保密原则，避免主观臆断对公司产生不好的影响。核心业务，特别是公司商业竞争优势，需要保密的内容请切实注意。（在离职事宜达成之前无需过多与人讨论）

结论

以上就是辞职申请书怎么写好的相关内容。通过用心的编写辞职申请书，你可以保证未来与原公司有更好的合作机会，也更能体现你的职业素养及品格修养。因此，编写一份真诚坦率的辞职申请书，就可以让你的离职变得更加圆满。