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2026年安全部主管培训教程与考试题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在《中华人民共和国安全生产法》中，对安全生产工作的基本方针描述错误的是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.统筹规划、合理布局、保障安全

C.终身学习、持续改进、全员参与

D.以人为本、科技兴安、依法治理

2.某工厂发生火灾时，以下哪种疏散路线选择是错误的？

A.选择最近的安全出口

B.优先选择楼梯而非电梯

C.沿着疏散指示标志前进

D.为了节省时间选择乘坐消防电梯

3.ISO45001职业健康安全管理体系的核心要素不包括？

A.风险评估与控制

B.法律法规符合性

C.内部审核与管理评审

D.产品质量认证

4.在安全培训中，以下哪种方法最适合提升员工的安全意识？

A.闭卷笔试考核

B.案例分析讨论

C.规定动作示范

D.随机抽查提问

5.某企业采用“行为安全观察法”进行安全管理，其主要目的是？

A.记录事故数据

B.识别不安全行为并纠正

C.评估设备维护情况

D.制定安全规程

6.在化学品储存区，以下哪种做法是正确的？

A.将酸碱类物质混放

B.使用普通木质货架存放

C.标注清晰的化学品标签

D.靠近消防设施存放

7.某工地使用塔吊作业时，以下哪种情况属于重大安全隐患？

A.驾驶员持有有效操作证

B.塔吊定期维保记录完整

C.索具磨损超过标准

D.作业区域设置安全警戒线

8.在制定应急预案时，以下哪个环节可以省略？

A.应急资源准备

B.媒体宣传报道

C.应急演练评估

D.应急指挥体系建立

9.某工厂采用“变更管理”流程，其主要目的是？

A.提高生产效率

B.控制变更带来的安全风险

C.减少管理成本

D.优化工艺流程

10.在安全检查表中，以下哪项属于“必检项”？

A.设备外观整洁度

B.消防通道畅通性

C.员工着装规范性

D.仓库货物堆放美观性

二、多选题（每题3分，共10题）

1.安全生产责任制的主要内容包括哪些？

A.各级管理人员的安全职责

B.员工的安全权利和义务

C.安全投入保障措施

D.事故报告与调查程序

2.以下哪些属于常见的物理性危害？

A.高温高压

B.噪音

C.电磁辐射

D.化学中毒

3.安全培训效果评估的常用方法包括？

A.知识测试

B.行为观察

C.事故统计

D.员工访谈

4.在制定安全操作规程时，应重点考虑哪些因素？

A.操作步骤的科学性

B.风险控制措施的合理性

C.员工培训的可行性

D.成本效益的平衡性

5.某企业发生机械伤害事故，事故调查应包括哪些内容？

A.事故发生经过

B.直接原因分析

C.间接原因分析

D.预防措施建议

6.在危险化学品管理中，以下哪些措施是必要的？

A.化学品分类存放

B.配备应急器材

C.员工资质审查

D.定期泄漏检测

7.安全生产标准化建设的主要目标包括？

A.提升安全管理水平

B.降低事故发生率

C.优化资源配置

D.完善法律法规体系

8.在安全检查中发现隐患时，应如何处理？

A.立即停止相关作业

B.记录隐患详细信息

C.分级制定整改措施

D.跟踪整改落实情况

9.安全文化建设的关键要素包括？

A.领导层承诺

B.员工参与

C.安全绩效激励

D.信息沟通透明

10.在应急演练中，以下哪些环节需要重点评估？

A.指挥协调能力

B.应急资源调配

C.员工自救互救技能

D.演练组织流程

三、判断题（每题1分，共10题）

1.安全帽必须定期检测，超过有效期即可继续使用。（×）

2.在密闭空间作业时，必须进行通风检测。（√）

3.企业可以为了赶工期而降低安全投入。（×）

4.安全培训只需针对新员工进行，老员工无需重复培训。（×）

5.事故发生后，企业应立即启动应急预案。（√）

6.个人防护用品（PPE）可以替代本质安全措施。（×）

7.安全检查表的内容应每年更新一次。（√）

8.员工有权拒绝违章指挥。（√）

9.安全绩效评估只能通过事故数据衡量。（×）

10.安全文化建设是单方面要求，员工无需主动参与。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述安全生产责任制的主要内容。

2.如何有效识别和控制工作场所的职业病危害？

3.安全检查表的设计应遵循哪些原则？

4.应急预案编制的基本步骤有哪些？

五、案例分析题（每题10分，共2题）

1.某工厂发生一起员工触电事故，事故调查发现：

-员工未佩戴绝缘手套操作带电设备；

-设备接地线失效；

-安全培训记录不完整。

请分析事故原因并提出改进措施。

2.某工地在夜间施工时