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2026年法务专员合同审核面试题库含答案

一、单选题（每题2分，共10题）

1.题目：在审核一份房地产租赁合同时，发现承租人要求在合同中增加“租期自动续延条款”，法务专员应如何处理？

A.直接同意，因不影响租赁关系稳定

B.要求承租人提供续租意向书，并在合同中明确续租条件

C.拒绝，因该条款可能损害出租人利益

D.建议通过补充协议约定，避免合同条款过于绝对

答案：B

解析：自动续租条款可能使出租人丧失主动权，需明确续租条件（如租金调整、押金处理等）并经出租人书面同意。选项B最符合合同审核的严谨性原则。

2.题目：某公司要求法务专员在保密协议中约定“竞业限制期限不超过3年”，该条款是否符合《劳动合同法》的规定？

A.符合，因企业规模较大可放宽限制

B.不符合，竞业限制期限最长不超过2年

C.需结合员工职位和薪酬确定，但不超过法定上限

D.符合，只要员工签字即有效

答案：C

解析：《劳动合同法》规定竞业限制期限最长不超过2年，但高级管理人员、高级技术人员可适当延长，需结合具体岗位和薪酬合理性审核。

3.题目：审核一份跨境电商采购合同时，发现供应商要求“货物交付后30天内无条件验收”，法务专员应如何建议？

A.接受，因符合国际贸易惯例

B.建议改为“货物到港后15天内验收”

C.要求增加质量异议期条款，明确验收标准和方法

D.拒绝，因该条款可能增加我方风险

答案：C

解析：跨境电商货物可能涉及运输损耗，需明确验收标准（如开箱比例、检验周期）和异议期，避免争议。

4.题目：某科技公司要求在员工合同中约定“禁止离职后2年内从事同行业工作”，法务专员应重点关注什么？

A.竞业限制范围是否合理

B.补偿金是否足额支付

C.合同解除条件是否明确

D.员工签字是否符合法定程序

答案：A

解析：竞业限制范围需与员工职责、公司利益匹配，不得超过法定上限，需明确地域、行业和年限。

5.题目：审核一份融资租赁合同时，发现出租人要求“承租人不得擅自改变租赁物用途”，该条款是否合理？

A.合理，因保障出租人资产安全

B.不合理，因承租人有权自主使用租赁物

C.需增加“经出租人同意方可变更用途”的约定

D.无需特别关注，因属常规条款

答案：C

解析：承租人使用租赁物需符合合同约定，但需明确变更用途的授权机制，避免条款过于限制。

6.题目：某医药企业要求在供应商合同中约定“违约金为合同总价的200%”，该条款是否有效？

A.有效，因企业有权自行约定

B.无效，因违约金不得超过实际损失30%

C.需调整为不超过合同总价30%

D.无需调整，只要供应商签字即可

答案：B

解析：《民法典》规定违约金不得超过实际损失30%，需合理约定或调整比例。

7.题目：审核一份服务外包合同时，发现服务商要求“服务过程中产生的知识产权归其所有”，法务专员应如何处理？

A.接受，因外包服务通常以服务成果为准

B.要求增加“委托方享有特定成果使用权”的条款

C.拒绝，因可能涉及职务成果归属争议

D.建议通过补充协议约定知识产权分配

答案：B

解析：外包合同需明确知识产权归属，避免服务商独占可能损害委托方利益。

8.题目：某餐饮企业要求在员工合同中约定“禁止离职后1年内在本市开设同类型门店”，法务专员应如何审核？

A.直接同意，因符合商业惯例

B.重点关注竞业限制是否支付补偿金

C.拒绝，因限制范围过窄

D.建议调整为离职后3年且仅限本市

答案：B

解析：竞业限制需支付合理补偿金（如月工资50%），否则可能被认定无效。

9.题目：审核一份软件许可合同时，发现许可方要求“用户不得对本软件进行逆向工程”，该条款是否合法？

A.合法，因保护知识产权

B.部分合法，需明确“仅限商业用途”

C.不合法，因用户享有复制和修改权

D.无需关注，属行业通用条款

答案：A

解析：软件许可合同可约定禁止逆向工程，但需符合《著作权法》规定，避免过度限制。

10.题目：某外贸企业要求在代理合同中约定“代理费按成交额的5%收取”，该条款是否需特别关注？

A.无需关注，属常规约定

B.需关注代理权限是否明确

C.需关注是否有最低代理费保障

D.需关注是否约定代理期限

答案：B

解析：代理合同需明确代理权限（独家/非独家）、佣金计算方式及支付条件。

二、多选题（每题3分，共5题）

1.题目：审核一份保密协议时，法务专员应关注哪些要素？

A.保密信息的定义范围

B.保密期限是否合理

C.违约责任是否明确

D.保密义务的例外情形（如法律规定）

E.补偿金是否足额

答案：A、B、C、D

解析：保密协议需明确保密内容、期限、责任及例外情况，补偿金非核心要素但建议约定。