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安全事故责任承诺书范文

一、安全事故责任承诺书范文

1.1总则

1.1.1承诺目的与依据

本承诺书旨在明确安全事故责任主体及相关方的权利与义务，依据国家安全生产法律法规及相关政策规定，由承诺方就其安全生产行为作出郑重承诺。承诺方充分认识到安全生产的重要性，为保障人民群众生命财产安全及企业稳定发展，特此签署本承诺书。承诺书内容涉及安全生产责任落实、事故预防、应急处置及责任追究等方面，是承诺方履行安全生产法定义务的书面凭证。承诺方承诺严格遵守承诺书各项条款，确保安全生产行为符合法律法规及企业内部安全管理制度要求。本承诺书作为安全生产监管的重要依据，将接受相关部门及社会公众的监督。

1.1.2适用范围与责任主体

本承诺书适用于承诺方及其所属单位、员工在生产经营活动中的安全生产行为。责任主体包括但不限于企业法定代表人、安全生产管理人员、一线作业人员及相关部门负责人。承诺方承诺对其管辖范围内的安全生产负总责，各级管理人员及员工需明确自身安全职责，形成全员参与、层层负责的安全责任体系。适用范围涵盖生产、储存、运输、使用等各环节，确保所有安全生产行为均符合本承诺书及相关法律法规要求。责任主体需定期开展安全自查，及时发现并整改安全隐患，防止安全事故发生。

1.2承诺事项

1.2.1安全生产责任落实

承诺方承诺建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员及员工的安全职责，确保责任到人、任务到岗。企业法定代表人为安全生产第一责任人，需定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。安全生产管理人员需专职负责安全监督管理工作，定期检查安全设施设备运行情况，确保其处于良好状态。承诺方承诺将安全生产纳入年度考核指标，对未履行安全生产责任的行为进行严肃处理，确保责任追究制度有效执行。

1.2.2安全风险管控

承诺方承诺全面辨识生产过程中的安全风险，制定并落实风险管控措施，确保风险可控在控。需建立风险分级管控机制，对重大风险实施重点监控，制定专项管控方案，并定期评估风险变化情况。承诺方承诺开展安全风险评估，对辨识出的风险进行分类管理，采取工程技术措施、管理措施及个体防护措施进行有效控制。同时，需建立风险信息台账，实行动态管理，确保风险管控措施持续有效。

1.2.3安全教育培训

承诺方承诺定期组织员工进行安全生产教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。安全教育培训内容涵盖安全生产法律法规、操作规程、应急处置措施等，培训结束后需进行考核，考核合格者方可上岗。承诺方承诺对特种作业人员实施专项培训，确保其持证上岗，并定期进行复审。安全教育培训记录需存档备查，作为安全生产监管的重要依据。此外，承诺方承诺对新员工、转岗员工及复工员工进行岗前安全培训，确保其熟悉岗位安全要求，防止因操作不当引发安全事故。

1.2.4安全检查与隐患整改

承诺方承诺定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。安全检查需覆盖生产现场、设备设施、作业环境等各个方面，检查结果需形成记录并公示。对检查发现的安全隐患，承诺方承诺制定整改方案，明确整改责任人、整改措施及整改期限，确保隐患及时消除。整改完成后需进行验收，验收合格方可投入正常使用。对于重大隐患，承诺方承诺立即采取措施停止相关作业，并上报相关部门，直至隐患消除为止。安全检查与隐患整改记录需存档备查，作为安全生产监管的重要依据。

1.3责任追究

1.3.1违规行为认定与处理

承诺方承诺对违反安全生产法律法规及本承诺书的行为进行严肃处理，确保责任追究制度有效执行。违规行为包括但不限于未履行安全生产责任、违反操作规程、隐瞒事故隐患等。对违规行为，承诺方承诺依据情节严重程度，采取警告、罚款、降职、解雇等措施，构成犯罪的，将依法移送司法机关处理。责任追究需公正、透明，并接受相关部门及社会公众的监督。

1.3.2事故责任认定与追究

承诺方承诺对发生的安全事故进行严肃调查，明确事故责任，并依法依规追究相关责任人的责任。事故调查需查明事故原因、性质及责任，形成调查报告并公布。对于事故责任人，承诺方承诺依据事故等级及责任大小，采取相应的处罚措施，包括但不限于经济处罚、行政处分、追究刑事责任等。事故责任追究需坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

1.3.3责任追究的程序与标准

承诺方承诺建立责任追究的程序与标准，确保责任追究工作规范、有序。责任追究程序包括事故报告、调查取证、责任认定、处理决定、执行监督等环节。责任追究标准依据国家安全生产法律法规及企业内部安全管理制度制定，确保责任追究的公正性。责任追究决定需书面通知责任人，并告知其申诉权利。责任人可依法提出申诉，申诉期间不停止责任追究工作的执行。责任追究结果需公示，接受相关部门及社会公众的监督。

1.4承诺