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- 2026-01-26 发布于山东
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保安员知识试题
第一部分单选题(50题)
1、保安员查验人员证件时,发现证件伪造,正确做法是()
A.没收伪造证件,当场销毁
B.礼貌告知,拒绝进入并上报
C.对持证人进行辱骂、驱赶
D.放任持证人进入,不做处置
【答案】:B
解析:没收销毁证件涉嫌侵权,辱骂驱赶不合规,放任进入是失职;礼貌告知+拒绝进入+上报,是合规处置方式。
2、保安员在出入口值勤,对()的人员,应重点查验其有效证件
A.携带大型包裹(疑似含违禁品)
B.身着便装
C.手持雨伞
D.佩戴口罩
【答案】:A
解析:携带大型包裹且疑似含违禁品的人员存在安全风险,需重点查验证件;身着便装、手持雨伞、佩戴口罩均为正常情况,无需重点查验。
3、保安员的日常服务内容中,不包括()
A.提供人身安全护卫
B.提供财产安全守护
C.维护服务区域秩序
D.制定安保应急预案
【答案】:D
解析:安保应急预案由服务单位或安保管理部门牵头制定,保安员仅负责落地执行,不属于保安员服务范畴,需明确职责边界。
4、下列选项中,保安员有权拒绝的工作指令是()
A.要求协助开展安全检查
B.要求参与违法犯罪活动
C.要求查验人员有效证件
D.要求开展夜间巡逻
【答案】:B
解析:参与违法犯罪的指令,保安员有权拒绝;其余均为合法工作指令。
5、保安员执勤中发现盗窃嫌疑人并开展追捕,正确的方式是()
A.不顾自身安全,对嫌疑人穷追不舍
B.直接放弃追捕,规避自身安全风险
C.量力而行,呼叫支援并跟踪嫌疑人轨迹
D.殴打嫌疑人,逼迫其交出被盗财物
【答案】:C
解析:不顾安全追捕易造成自身伤亡,放弃追捕属于失职,殴打嫌疑人涉嫌违法;量力而行+呼叫支援+跟踪轨迹,是科学合规的处置方式。
6、保安员的职业培训,核心重点是()
A.安全防范知识与应急处置技能
B.娱乐休闲知识与兴趣爱好培养
C.商业营销知识与盈利技巧学习
D.职场社交知识与人脉拓展方法
【答案】:A
解析:安全防范与应急处置,是保安员职业培训核心;其余选项均非培训重点。
7、接到工作指令时,保安员可以拒绝执行的是()
A.协助维护大型活动现场秩序
B.查验进入辖区人员的有效证件
C.参与非法拘禁他人的相关活动
D.开展辖区安全隐患巡逻排查
【答案】:C
解析:协助维护秩序、查验证件、排查隐患均为保安员正常工作职责;非法拘禁属于违法行为,保安员有权拒绝执行,且需及时上报。
8、保安员在执勤中,遇他人赠送礼品,应()
A.欣然接受放宽管控
B.委婉拒收坚守原则
C.索要高价礼品才放行
D.半推半就接受礼品
【答案】:B
解析:婉拒礼品、坚守廉洁原则是保安员职业要求,接受礼品放宽管控、索要礼品均违反廉洁规定。
9、保安员在执勤中,对服务对象提出的合理需求,应()
A.尽力满足,做好服务
B.敷衍拒绝,不予理会
C.索要报酬,才提供服务
D.故意刁难,拖延办理
【答案】:A
解析:尽力满足合理需求,是保安员服务要求;拒绝、索酬、刁难,均违背服务宗旨。
10、我国《民法典》规定,保安员在履职中不得侵犯他人的()
A.人身权利和财产权利
B.工作权利和学习权利
C.休息权利和娱乐权利
D.消费权利和购物权利
【答案】:A
解析:保安员履职中需尊重他人人身与财产权利,不得侵犯;其余权利非履职中核心关注的禁止侵犯范畴。
11、服务区域内的(),保安员应确保24小时处于可使用状态
A.私人音响
B.应急广播
C.办公打印机
D.饮水机
【答案】:B
解析:应急广播是突发情况时通知、疏散人员的关键设施,需24小时可用;其余均为日常办公生活设备,无此强制要求。
12、服务区域内有人员醉酒闹事,保安员的正确处置方式是()
A.对醉酒人员实施殴打,强制制止
B.放任醉酒人员,任由其闹事
C.劝阻约束,联系家属或公安机关
D.没收醉酒人员随身财物
【答案】:C
解析:殴打醉酒人员涉嫌侵权,放任不管影响区域秩序,没收财物属于违法;劝阻约束+联系家属或公安,是合法文明的处置方式。
13、下列行为中,属于扰乱公共场所秩序的是()
A.有序排队通行
B.在区域内大声喧哗滋事
C.遵守公共规定
D.配合安保管理
【答案】:B
解析:在公共场所大声喧哗、滋事,会扰乱公共秩序,违反治安相关规定;其余均为合规行为。
14、服务区域突发停电事故,保安员应采取的处置措施是()
A.惊慌失措,四处传播停电消息
B.启用应急照明,维持秩序并排查停电原因
C.关闭出入口,禁止所有人员通行
D.提前离岗,等待区域恢复供电
【答案】:B
解析:停电后启用应急照明能避免人员慌乱,维持秩序+排查原因可快速推进恢复;惊慌传播、关闭出入口、提前离岗,均违背应急处置要求。
15、保安员承
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