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大学生拓展培训

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1

培训目标与意义

CONTENTS

2

培训内容与模块

3

培训方法与形式

4

培训对象与需求分析

目录

5

实施步骤与管理

6

效果评估与反馈

01

培训目标与意义

提升团队协作能力

通过团队任务设计，促使成员主动表达观点并倾听他人意见，掌握有效沟通的肢体语言、反馈机制及冲突化解策略，建立高效协作的基础。

强化沟通技巧

模拟真实项目场景，让成员体验不同岗位职责，理解团队中角色互补的重要性，培养主动承担任务和相互支持的意识。

角色分工与责任意识

借助高空断桥、盲人方阵等活动，打破个体心理壁垒，通过共同克服挑战增强成员间的信任感与团队归属感。

信任建立与凝聚