2025浙江清华长三角研究院招聘69人备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于山东
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2025浙江清华长三角研究院招聘69人备考题库及参考答案详解一套.docx

2025浙江清华长三角研究院招聘69人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、截至目前,我国民营经济在国内生产总值中的占比超过一半,吸纳就业的占比超过三分之二,已然成为国民经济名副其实的“半壁江山”。这说明()。

A.国有经济是国民经济的主导力量

B.集体经济是公有制经济的重要组成部分

C.公有制经济在我国经济大舞台上唱主角

D.非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分

【答案】:D

【解析】题目描述了民营经济在国内生产总值和吸纳就业方面的重要占比,体现了民营经济在国民经济中的重要地位。民营经济属于非公有制经济。国有经济是指由社会全体劳动者共同占有生产资料(以国家所有的形式存在)的公有制形式,它是国民经济的主导力量,主要体现在控制力上,题干强调的是民营经济即非公有制经济,并非国有经济,所以该描述与题干不符。集体经济是由部分劳动者共同占有生产资料的一种公有制经济,是公有制经济的重要组成部分,但题干围绕的是非公有制经济中的民营经济,并非集体经济,所以该描述不符合题意。公有制经济在我国国民经济中占主体地位,在我国经济大舞台上唱主角,但题干重点在于阐述民营经济这种非公有制经济的作用,并非强调公有制经济,所以该描述不符合题目主旨。非公有制经济包括个体经济、私营经济和外资经济等,民营经济属于非公有制经济。民营经济在国内生产总值和吸纳就业等方面发挥了重要作用,已成为国民经济的“半壁江山”,这充分说明非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,对于促进经济增长、增加就业等具有重要意义,所以该项描述符合题目内容。综上,应选择强调非公有制经济是社会主义市场经济重要组成部分的表述。

2、从决策过程来看,()是对决策者实行的面对面监督,有助于及时察觉决策失误或决策不当,并对其及时加以纠正。

A.事中监督

B.事前监督

C.事后监督

D.长期监督

【答案】:A

【解析】决策的监督可分为事前监督、事中监督和事后监督。事前监督一般是在决策实施之前进行,目的是防患于未然,避免决策出现方向性错误等,但它不是对决策过程中决策者的面对面监督。事后监督是在决策执行完成后进行,主要是对决策的效果、影响等进行评估,无法及时发现和纠正决策过程中的失误或不当。长期监督是一种较为宽泛的概念,并非针对决策过程的特定监督阶段。而事中监督是在决策实施过程中进行,能够对决策者进行面对面的监督,一旦发现决策失误或决策不当,可以及时予以纠正,所以本题应选事中监督。

3、列宁说:“没有革命的理论,就不会有革命的行动”,这句话应理解为()

A.革命运动是由革命理论派生的

B.革命理论对革命实践具有最终决定作用

C.革命理论是革命运动的基础

D.革命理论对革命实践具有重要的指导作用

【答案】:D

【解析】该句强调了理论对行动的意义。革命理论并非派生革命运动、非决定革命实践、不是革命运动基础,而是能为革命实践提供方向,具有重要指导作用。

4、以下属于公文写作中结尾用语的是:

A.通知如下

B.收悉

C.当否,请批示

D.某先生台鉴

【答案】:C

【解析】“通知如下”一般用于公文正文中引出具体通知事项,并非结尾用语。“收悉”常用于表示收到并知晓对方的来文等,多在正文部分使用,不属于结尾用语。“当否,请批示”常用于需要上级审批、指示的公文结尾,表达请上级对文中内容进行审核并给予指示,是典型的结尾用语。“某先生台鉴”是书信中对收信人的敬称,用于书信开头,不是公文写作的结尾用语。所以符合公文写作结尾用语的是“当否,请批示”。

5、下列行为中,不构成侵犯公民个人信息罪的是()。

A.商业银行支行职员魏某将多名储户的信息非法提供给他人

B.洪某披露而且准许他人使用自己窃取来的对手的商业秘密

C.李某以低价购买的多人的个人信息后转手高价进行倒卖牟利

D.电信营业厅工作人员尹某将多名客户信息非法提供给他人

【答案】:B

【解析】侵犯公民个人信息罪是指违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的行为,或者窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的行为。公民个人信息是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。将多名储户信息非法提供给他人、低价购买多人个人信息后转手高价倒卖牟利、将多名客户信息非法提供给他人,这些行为涉及的信息均属于公民个人信息范畴,这些行为符合侵犯公民个人信息罪的构成要件。而披露且准许他人使用自己窃取来的对手的商业秘密,商业秘密并非公民个人信息,该行为侵犯的是商业秘密权而非公民个人信息权,不构成侵犯公民个人信息罪。

6、()着重研究个体所做出的贡献与所获报酬之间关系的对比对激励产生的影响,其核心内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的作用,更为关键的是受相对报酬的影响。

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