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2026云南昆明市云南技师学院建筑与工艺技术学院编制外教师招聘3人考试笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲在商场购物时，因商场地面湿滑导致摔倒受伤。商场工作人员称地面湿滑是由于顾客自己不小心造成的。如果甲起诉商场要求赔偿，法院在审理此案时，会重点考虑的因素是()。

A、商场是否尽到了安全保障义务

B、甲是否具有过错

C、地面湿滑的程度

D、甲受伤的严重程度

答案：A

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，商场作为经营场所的经营者，有义务确保其场所的安全。如果商场未能尽到安全保障义务，例如未能及时清理地面湿滑区域，导致顾客摔倒受伤，那么商场应当承担侵权责任。因此，法院在审理此案时，会重点考虑商场是否尽到了安全保障义务。B项，虽然甲的过错也是法院审理案件时需要考虑的因素，但在过错责任侵权案件中，如果商场未尽到安全保障义务，则推定商场具有过错，即适用无过错责任原则。C项，地面湿滑的程度会影响侵权责任的认定，但不是法院审理案件时重点考虑的因素。D项，甲受伤的严重程度会影响赔偿数额的确定，但不是侵权责任认定的关键因素。故选A。

2．某公司与其员工签订了一份劳动合同，合同中约定了员工的工资标准、工作时间等条款。后来，公司单方面将员工的工资降低了20%，员工要求公司恢复原工资标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司单方面降低员工工资的行为()。

A、合法有效

B、部分有效，但需与员工协商

C、无效

D、需经劳动行政部门批准

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。题干中，公司单方面将员工的工资降低了20%，违反了劳动合同的约定，也违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的……因此，公司单方面降低员工工资的行为是无效的。A项错误，公司单方面降低员工工资的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，不合法。B项错误，公司单方面降低员工工资的行为是无效的，无需与员工协商。D项错误，公司单方面降低员工工资的行为无需经劳动行政部门批准。故选C。

3．张某在浏览网页时，发现某网站未经其同意，在其计算机上安装了广告软件，导致其计算机运行缓慢。张某要求该网站删除广告软件并赔偿损失。该网站的行为侵犯了张某的()。

A、名誉权

B、隐私权

C、财产权

D、受尊重权

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千零三十五条规定，个人信息是以电子或者其他方式记录的与自然人人相关的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。个人信息中的私密信息，即自然人的私密活动、私密空间、私密事务、私密信息等，受到法律保护。题干中，某网站未经张某同意，在其计算机上安装了广告软件，收集了张某的上网信息，侵犯了张某的隐私权。A项错误，名誉权是指自然人享有的一种人格权，是指自然人对自己在社会生活中所获得的社会评价依法享有的权利。B项正确，隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密受法律保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。C项错误，财产权是指权利人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。D项错误，受尊重权是指公民的人格尊严不受侵犯的权利。故选B。

4．李某在图书馆查阅资料时，将一本珍贵古籍借出馆外，并在归还时发现该书有破损。图书馆要求李某赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某应当()。

A、赔偿全部损失

B、根据实际情况部分赔偿

C、无需赔偿

D、经图书馆同意后赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第七百一十二条规定，租赁物因承租人的过错造成毁损、灭失的，承租人应当承担赔偿责任。题干中，李某将珍贵古籍借出馆外，并在归还时发现该书有破损，说明李某的过错导致古籍破损。因此，李某应当根据实际情况部分赔偿损失。A项错误，李某无需赔偿全部损失。C项错误，李某应当承担赔偿责任。D项错误，李某无需经图书馆同意后赔偿。故选B。

5．某市一家小型餐馆发生食物中毒事件，造成20人食物中毒。根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，该餐馆应当()。

A、立即停业整顿

B、向所在地县级人民政府食品安全监督管理部门报告

C、向