- 0
- 0
- 约3.02万字
- 约 46页
- 2026-01-27 发布于山东
- 举报
2025广东广州市越秀区人民街道办事处招聘辅助人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不可以作为本案证据的是()。
A.酒精检测报告单
B.洪某血液提取登记表
C.鉴定中心鉴定意见书
D.民警警务室的工作记录
【答案】:D
【解析】在案件中,证据需要与案件事实具有关联性、合法性和真实性。酒精检测报告单可直接反映相关人员的酒精含量情况,与案件事实紧密相关,能作为认定是否存在酒驾等情况的依据;洪某血液提取登记表记录了血液提取这一关键环节,可证明血液样本来源的合法性和规范性,对案件证据链的完整性有重要作用;鉴定中心鉴定意见书是专业机构依据科学方法和专业知识对相关事项进行鉴定后得出的结论,具有专业性和权威性,能够为案件提供重要的事实依据。而民警警务室的工作记录主要是民警日常工作的记录,通常不直接针对具体案件的核心事实,不能直接证明案件中的关键情节,与案件事实的关联性较弱,所以不可作为本案证据。
2、文书档案的基本保管单位是()。
A.条款
B.文件
C.案卷
D.组卷
【答案】:C
【解析】文书档案以文件为基本保管单位,则难以系统反映出机关、企业、事业单位主要职能活动的历史面貌;以组卷为保管单位,组卷工作相对复杂且主观性较强。条款一般不是文书档案的保管单位表述。而案卷是由互有联系的若干文件组合而成并放入卷夹、卷皮的档案保管单位,它能系统地反映特定机关或单位在一定时期内的活动情况,能保持文件之间的历史联系,便于保管和利用,所以文书档案的基本保管单位是案卷。
3、公务员任职方式中,采用用人单位与应聘人员签订合同形式的任命方式是()。
A.委任制
B.选举制
C.聘任制
D.考任制
【答案】:C
【解析】本题考查公务员的任职方式。公务员任职方式主要有委任制、选举制、聘任制和考任制。委任制是指由有权机关按照干部管理权限直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。选举制是指通过民主选举的方式产生国家公职人员的任用方式。聘任制是指机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位,按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用公务员的任用方式。在聘任制中,用人单位与应聘人员签订合同确定双方的权利和义务。考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要,公布范围条件,根据统一标准经过公开考试,识别、选拔领导干部的制度。因此,由用人单位与应聘人员签订合同的任命方式是聘任制。
4、明代文学家冯梦龙在《警世通言》中描述:“论他的志气,便像冯京商辂连中三元,也只算他便袋里东西,真个是足蹑风云,气冲斗牛。”这里的“连中三元”指的是依次获得哪三次科举考试的第一名?()
A.院试——乡试——会试
B.院试——会试——殿试
C.乡试——会试——殿试
D.会试——乡试——殿试
【答案】:C
【解析】科举考试是中国古代选拔官吏的一种制度,其中乡试、会试、殿试是重要的考试环节。乡试是地方考试,每三年在各省省城举行一次,考中者称为举人,第一名叫解元;会试是礼部举行的全国考试,在乡试次年举行,考中者称为贡士,第一名叫会元;殿试是皇帝亲自主持的考试,分三甲出榜,一甲三名赐进士及第,第一名称状元。连中三元指的是在乡试、会试、殿试中都取得第一名。而院试是为了取得参加正式科举考试的资格先要参加的一种考试,考取者称生员,俗称秀才,并非连中三元所涉及的考试。所以依次获得乡试、会试、殿试三次科举考试第一名才是连中三元。
5、我国《宪法》规定,下列选项中不属于公民获得物质帮助权条件的是()。
A.公民年老时
B.公民患病时
C.公民遭受自然灾害时
D.公民丧失劳动能力时
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国宪法》第四十五条第一款规定:中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。所以公民获得物质帮助权的条件为年老、患病和丧失劳动能力,而遭受自然灾害并非公民获得物质帮助权的条件。
6、要约和承诺是()要经过的两个主要步骤。注:此内容无需修改,它符合公务员考试官方规范用语和书面化表达,同时保留了(),去掉了计算机代码,且维持题目干扰性和答案准确性不变。
A.申请专利
B.注册商标
C.履行债务
D.订立合同
【答案】:D
【解析】这题主要考查对要约和承诺相关概念的理解与应用。要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受的意思表示;承诺是受要约人同意要约的意思表示。要约和承诺是订立合同过程中两个至关重要且主要的步骤,通过要约提出订立合同的条件,再经承诺使合同得以成立。申请专利主要涉及专利的申请流程、条件等,包含提交申请文件、审查等环节,并
您可能关注的文档
- 2025广东韶关市始兴县公安局招聘警务辅助人员9人备考题库有答案详解.docx
- 2025广东茂名市高州市教师发展中心和高州市教育党建事务中心选聘8人备考题库有答案详解.docx
- 2025广东清远市第三中学招聘教师3人备考题库附答案详解.docx
- 2025广东江门市人民医院招聘高层次人才1人备考题库精编答案详解.docx
- 2025广东汕尾市海丰县彭湃纪念医院高层次及急需紧缺专业人才专项招聘35人备考题库(含答案详解).docx
- 2025广东梅州市梅县区石坑镇招聘村(社区)便民服务站专职人员1人备考题库及一套答案详解.docx
- 2025广东惠州市第一妇幼保健院招聘第二批员额制卫生专业技术人员13人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025广东惠州市惠阳区城乡管理和综合执法局招聘编外人员40人备考题库带答案详解.docx
- 2025广东广州市花都区秀全中学招聘生物实验员1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2025广东广州市天河区事业单位招聘博士4人备考题库精选答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)