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2026山东青岛市市南区所属事业单位招聘25人考试笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中违规操作导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接驳回张某的申请，因为公司规章制度合法有效

B、要求张某提供设备损坏的具体损失金额作为仲裁依据

C、组织双方进行调解，若调解不成则驳回申请

D、支持张某的申请，要求公司取消罚款

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当自劳动争议发生之日起六十日内结束；案情复杂的，经劳动争议仲裁委员会负责人批准，可以延长三十日。本案中，张某对公司罚款有异议，劳动仲裁委员会应当要求张某提供设备损坏的具体损失金额作为仲裁依据，以便进行公正的裁决。A项错误，公司规章制度合法有效，但需符合法律法规，不能随意罚款。C项错误，调解不成应当依法裁决，而非直接驳回。D项错误，仲裁委员会需根据事实和法律进行裁决，不能盲目支持或驳回申请。故选B。

2．汉字“鼎”在古代常用来象