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2026行政主管招聘真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种是行政事务中常用的文件传输工具？

A.微信

B.迅雷

C.电子邮件

D.抖音

2.行政管理的首要职能是？

A.组织

B.计划

C.协调

D.控制

3.行政会议纪要的作用不包括？

A.沟通信息

B.指导工作

C.宣传推广

D.记录决策

4.办公用品采购流程第一步通常是？

A.选择供应商

B.审批预算

C.提出采购申请

D.签订采购合同

5.行政主管应具备的核心能力不包括？

A.数据分析能力

B.沟通协调能力

C.厨艺能力

D.组织规划能力

6.行政制度制定的首要原则是？

A.可行性

B.合法性

C.灵活性

D.便利性

7.行政接待工作中，重要客人乘电梯时，应遵循？

A.客人先上先下

B.自己先上先下

C.客人先上后下

D.自己先上后下

8.行政文档管理的目标不包括？

A.便于查询

B.长期保存

C.完全公开

D.规范有序

9.行政人员处理危机事件的首要原则是？

A.快速反应

B.推卸责任

C.隐瞒真相

D.拖延处理

10.行政费用预算编制的依据是？

A.历史数据和实际需求

B.领导喜好

C.市场平均水平

D.部门同事建议

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政主管的工作职责包括？

A.制度建设

B.人员招聘

C.会务安排

D.文化建设

2.行政事务中的沟通渠道有？

A.面对面交流

B.电话沟通

C.邮件沟通

D.微信沟通

3.行政办公区域管理包括？

A.环境卫生

B.设备维护

C.安全管理

D.绿植养护

4.行政费用包含的项目有？

A.办公用品费

B.差旅费

C.会议费

D.水电费

5.行政制度包含以下哪些方面？

A.考勤制度

B.财务报销制度

C.保密制度

D.车辆管理制度

6.行政接待工作涉及的环节有？

A.预订酒店

B.安排行程

C.迎接客人

D.送别客人

7.行政文档分类包括？

A.合同文件

B.会议文件

C.人事档案

D.宣传资料

8.行政人员在组织活动时要考虑的因素有？

A.预算

B.时间

C.地点

D.参与人员

9.有效的行政管理可以带来？

A.提高工作效率

B.降低成本

C.增强团队凝聚力

D.提升企业形象

10.行政主管在团队管理中可采取的措施有？

A.明确分工

B.定期培训

C.合理激励

D.严格监督

判断题（每题2分，共10题）

1.行政主管不用参与公司的战略规划。（）

2.行政制度一旦制定就不能更改。（）

3.邮件沟通比面对面沟通更及时有效。（）

4.行政接待只需做好迎接环节即可。（）

5.办公用品采购只需关注价格。（）

6.行政文档管理不需要信息化手段。（）

7.行政费用预算可以随意调整。（）

8.行政主管不需要具备数据分析能力。（）

9.行政人员处理危机事件要保持冷静。（）

10.行政办公区域环境卫生只需保洁人员负责。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政主管在公司文化建设中的作用。

2.行政费用控制有哪些方法？

3.行政接待工作的重要性体现在哪？

4.行政制度建设的基本步骤是什么？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论行政主管如何提高行政工作效率。

2.谈谈行政制度与企业发展的关系。

3.如果遇到不遵守行政制度的员工，行政主管该如何处理？

4.探讨行政人员如何提升自身的综合素质。

答案

单项选择题答案

1.C

2.B

3.C

4.C

5.C

6.B

7.C

8.C

9.A

10.A

多项选择题答案

1.ACD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

判断题答案

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.×

9.√

10.×

简答题答案

1.行政主管可组织文化活动，营造文化氛围；宣传企业价值观，增强员工认同感；制定文化相关制度，保障文化建设实施。

2.制定合理预算，严格审批流程，精简不必要开支，定期分析费用使用情况。

3.展示企业形象，增进合作伙伴关系，获取信息，为企业发展创造良好外部环境。

4.明确需求、收集资料、拟定草案、讨论修改、审议发布、宣贯实施、监督评估。

讨论题答案

1.合理分工明确职责，借助信息化工具，优化工作流程，加强沟通协作。

2.行政制度为企业发展提供保障，规范企业运行；适应发展的制度能推动企业高效运