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- 2026-01-27 发布于山东
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2025湖北恩施州建始县自然资源和规划局所属事业单位选聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国际上用于综合考察居民内部收入分配差异状况的重要分析指标是()
A.基尼系数
B.恩格尔系数
C.物价指数
D.价格弹性系数
【答案】:A
【解析】该题考查对综合考察居民内部收入分配差异状况重要分析指标的理解。用于综合考察居民内部收入分配差异状况的重要分析指标是基尼系数,其值在0和1之间,越接近0表明收入分配越是趋向平等,越接近1表明收入分配越是趋向不平等。恩格尔系数是食品支出总额占个人消费支出总额的比重,主要反映的是一个家庭或一个国家的富裕程度和生活水平。物价指数是一个衡量市场上物价总水平变动情况的指数,用于衡量通货膨胀或通货紧缩的程度。价格弹性系数表示在一定时期内一种商品的需求量变动对于该商品的价格变动的反应程度。综上,答案是在综合考察居民内部收入分配差异状况时应选择衡量收入分配平等程度的指标,即基尼系数。
2、马斯洛的需求层次理论中,安全需求处于()。
A.第一层次
B.第二层次
C.第三层次
D.第四层次
【答案】:B
【解析】马斯洛需求层次理论把人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。安全需求处于第二层次,该层次需求主要包括对人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全等方面的需求。所以马斯洛的需求层次理论将安全的需求放在第二层次。
3、地处江苏省的国家级新区是()。
A.南京江北新区
B.苏州工业园区
C.无锡高新区
D.连云港高新区
【答案】:A
【解析】该题主要考查对江苏省国家级新区的了解。国家级新区是由国务院批准设立,承担国家重大发展和改革开放战略任务的综合功能区。南京江北新区于2015年6月27日由国务院批复设立,是江苏省唯一的国家级新区。苏州工业园区是中国和新加坡两国政府间的重要合作项目,但它并非国家级新区。无锡高新区即无锡国家高新技术产业开发区,是首批国家高新技术产业开发区之一,并非国家级新区。连云港高新区是省级高新区,并非国家级新区。综上,正确答案是位于江苏省的国家级新区为南京江北新区。
4、小李作为初次就业的工作人员,与事业单位订立了期限为5年的聘用合同,其试用期为()个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。小李与事业单位订立的聘用合同期限为5年,且是初次就业,所以其试用期应为12个月。
5、下列表述中,与全民守法精神相符的是()。
A.法律虚无主义,法律工具主义思维
B.有一些人利用特权违背法律行事
C.以侥幸心理实施违法犯罪行为,利用种种手段逃避法律制裁
D.公民积极主张和捍卫自己拥有的法定权利
【答案】:D
【解析】全民守法是建设法治社会的一项系统工程,是法治精神真正渗透到社会生活的每一个角落并发挥其重要作用的保障,要求所有社会成员普遍尊重和信仰法律、依法行使权利和履行义务。法律虚无主义完全否定法律的积极意义,法律工具主义将法律仅视为一种工具,这两种思维都没有真正认识到法律的权威性和重要性,与全民守法要求人人尊重法律、信仰法律的精神不符。利用特权违背法律行事,这是对法律平等性和权威性的公然挑战,全民守法强调法律面前人人平等,任何人都不能凌驾于法律之上,这种行为显然违背了全民守法的精神。以侥幸心理实施违法犯罪行为并试图逃避法律制裁,没有认识到法律的不可侵犯性和违法必究的原则,全民守法要求人们自觉遵守法律,不实施违法犯罪行为,因此这种行为也不符合全民守法精神。公民积极主张和捍卫自己拥有的法定权利,是对法律的尊重和运用,表明公民认识到法律赋予自身的权利,并通过合法途径维护自身权益,这体现了公民对法律的信任和遵守,与全民守法精神相符。所以与全民守法精神相符的表述是公民积极主张和捍卫自己拥有的法定权利。
6、用人单位单方面解除劳动合同时,应当事先将理由通知()。
A.劳动监察机构
B.劳动争议仲裁机构
C.劳动争议调解委员会
D.工会
【答案】:D
【解析】用人单位单方解除劳动合同涉及劳动者权益保护等多方面问题,工会在此过程中发挥着重要作用,需要用人单位事先将解除劳动合同的理由通知工会,以保障工会能依法对用人单位解除劳动合同的行为进行监督,维护劳动者的合法权益。劳动监察机构主要负责对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查;劳动争议仲裁机构是在劳动争议发生后对争议进行仲裁的机构;劳动争议调解委员会主要是对劳动争议进行调解。因此正确答案是通知工会。
7、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员受记过处分的期
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