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2025年广西桂林事业单位招聘考试笔试试题（含答案）

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是我国事业单位的类别？（）

A.科研事业单位

B.教育事业单位

C.文化事业单位

D.私营企业

答案：D

2.以下哪个选项不属于事业单位人员招聘的基本原则？（）

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备

C.注重实绩

D.优先选拔本地人员

答案：D

3.以下哪个职位在事业单位招聘中属于专业技术岗位？（）

A.会计

B.出纳

C.人事专员

D.办公室主任

答案：A

4.以下哪个选项不是事业单位人员招聘的考试方式？（）

A.笔试

B.面试

C.实践操作

D.体检

答案：D

5.以下哪个选项不是事业单位招聘考试笔试的科目？（）

A.行政职业能力测验

B.申论

C.公共基础知识

D.专业知识

答案：B

6.以下哪个选项不是事业单位招聘面试的主要形式？（）

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.公文筐测试

答案：D

7.以下哪个选项不是事业单位人员招聘的试用期？（）

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

答案：D

8.以下哪个选项不是事业单位招聘考试中加分项目的依据？（）

A.学历

B.专业

C.职称

D.家庭背景

答案：D

9.以下哪个选项不是事业单位人员招聘的招聘程序？（）

A.发布招聘公告

B.报名与资格审查

C.考试与考核

D.签订劳动合同

答案：D

10.以下哪个选项不是事业单位人员招聘的基本条件？（）

A.具有良好的品行

B.具备正常履行职责的身体条件

C.具备招聘岗位所需的专业知识和技能

D.具备高级职称

答案：D

二、多项选择题（每题3分，共30分）

11.以下哪些属于事业单位人员招聘的基本原则？（）

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备

C.注重实绩

D.按需设岗、按岗招聘

答案：ABCD

12.以下哪些属于事业单位人员招聘的考试方式？（）

A.笔试

B.面试

C.实践操作

D.体检

答案：ABC

13.以下哪些属于事业单位人员招聘面试的主要形式？（）

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.公文筐测试

答案：ABC

14.以下哪些属于事业单位人员招聘的加分项目？（）

A.学历

B.专业

C.职称

D.获奖情况

答案：ABCD

15.以下哪些属于事业单位人员招聘的招聘程序？（）

A.发布招聘公告

B.报名与资格审查

C.考试与考核

D.签订劳动合同

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10分）

16.事业单位人员招聘考试笔试成绩占比应低于面试成绩占比。（）

答案：错误

17.事业单位人员招聘面试成绩必须达到60分以上，否则不予录取。（）

答案：正确

18.事业单位人员招聘考试中，同一招聘岗位的考试内容应相同。（）

答案：正确

19.事业单位人员招聘考试中，笔试成绩有效期一般为1年。（）

答案：正确

20.事业单位人员招聘考试中，面试成绩有效期一般为6个月。（）

答案：错误

四、案例分析题（每题10分，共20分）

21.案例一：

某事业单位计划招聘一名会计，招聘条件为：本科及以上学历，会计学相关专业，具有中级会计师职称。招聘考试分为笔试和面试两个环节。笔试科目为行政职业能力测验和会计专业知识，面试采用结构化面试形式。请回答以下问题：

（1）该事业单位招聘会计的岗位类别是什么？

答案：专业技术岗位

（2）该事业单位招聘会计的招聘程序是什么？

答案：发布招聘公告、报名与资格审查、考试与考核、签订劳动合同

22.案例二：

某事业单位计划招聘一名办公室文员，招聘条件为：大专及以上学历，汉语言文学或新闻传播相关专业，具备良好的写作能力。招聘考试分为笔试和面试两个环节。笔试科目为行政职业能力测验和申论，面试采用无领导小组讨论形式。请回答以下问题：

（1）该事业单位招聘办公室文员的岗位类别是什么？

答案：管理岗位

（2）该事业单位招聘办公室文员的招聘程序是什么？

答案：发布招聘公告、报名与资格审查、考试与考核、签订劳动合同