2026浙江岭食商贸有限公司招聘劳务派遣员工2人备考题库附答案.docxVIP

2026浙江岭食商贸有限公司招聘劳务派遣员工2人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、‘纸上谈兵’这一典故的主人公是战国时期的哪位人物？

A.赵括

B.赵奢

C.廉颇

D.白起

【答案】：A

【解析】：本题考察战国时期典故与人物对应。‘纸上谈兵’出自长平之战，赵括自幼熟读兵书却缺乏实战经验，最终导致赵军大败，对应典故。B项赵奢是赵括之父，战国名将，有‘狭路相逢勇者胜’典故；C项廉颇是赵国老将，长平之战后期替代赵括；D项白起是秦国‘杀神’，与长平之战秦军主帅相关。故正确答案为A。

2、（）是控制公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定。

A.行文规则

B.行文等级

C.行文条例

D.行文习惯

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本常识。行文规则指关于公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定。行文规则包括：1、行文时要尊重组织系统隶属关系；2、行文时要尊重机关职权；3、行文时要考虑是否服从工作需要；4、行文时要明确发文权限；5、两个以上的同级机关可以联合行文；6、经批准在报刊上全文发布的行政法规和规章，应当视为正式公文依照执行，同应具有法律效用，可以不再行文。故本题选A。

3、“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。后疫情时代的世界，必将如凤凰涅槃、焕发新生，这段话启示我们（）。

A.要用整体的观点把握世界

B.要用发展的观点看问题

C.要学会具体问题具体分析

D.要一切从实际出发，实事求是

【答案】：B

【解析】本题考查马克思主义哲学。A项错误，整体的观点是指世界上任何事物都是由若干部分、要素构成的。构成事物的各个部分、要素不是散乱的一团，而是相互依存、相互联系在一起的。题干并未体现整体的观点。B项正确，发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡，新事物必然战胜旧事物。这句诗文字面意思：沉船的旁边正有千艘船驶过，病树的前头却也是万木争春。寓意事物总是不断发展变化的，新事物终将代替旧事物。体现了发展的观点。C项错误，马克思主义哲学认为，任何具体事物都是矛盾的普遍性和特殊性的统一。要求我们具体问题具体分析，这不仅是解决具体矛盾的出发点，而且是理论联系实际的方法论基础。选项表述正确，题干并未体现。D项错误，一切从实际出发，实事求是，要求尊重客观规律，解决实际问题过程中要把客观事物作为根本出发点。选项表述正确，题干并未体现。故本题选B。

4、《红楼梦》的作者是谁？

A.吴承恩

B.曹雪芹

C.罗贯中

D.施耐庵

【答案】：B

【解析】：本题考察中国古典文学名著作者知识点。正确答案为B。A选项吴承恩是《西游记》作者；C选项罗贯中是《三国演义》作者；D选项施耐庵是《水浒传》作者；B选项曹雪芹以《红楼梦》闻名，该书以贾、史、王、薛四大家族兴衰为背景，展现封建社会百态，是中国古典小说巅峰之作。

5、日常生活中常用于消毒的物质是？

A.75%医用酒精

B.食用白醋

C.生理盐水

D.小苏打溶液

【答案】：A

【解析】：本题考察化学物质用途知识点。75%酒精能有效破坏细菌蛋白质结构，使其失去活性，是常用消毒用品。B选项食用白醋含醋酸，酸性较弱，消毒效果有限；C选项生理盐水主要用于补充体液或清洁伤口，无消毒作用；D选项小苏打（碳酸氢钠）溶液呈弱碱性，多用于清洁或中和酸性物质，不具备消毒功能。因此正确答案为A。

6、2019年中央经济工作会议指出，要完善制度，守住底线，精心做好各项民生工作。要把（）摆在突出位置。

A.稳金融

B.稳就业

C.稳外贸

D.稳外资

【答案】：B

【解析】本题考查时事政治。2018年12月19日至21日，中央经济工作会议在北京召开，会上强调：“要完善制度、守住底线，精心做好各项民生工作。要把稳就业摆在突出位置，重点解决好高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业。”故本题选B。

7、下列关于事业单位工作人员处分的说法错误的是（）。

A.某单位书面通知李某解除处分决定，并在原宣布处分的范围内作了宣布

B.靳某因严重违纪同时受到记过和降低岗位等级两种处分，最终对他执行降低岗位等级处分

C.詹某受到警告处分，在受处分期间不得参加本专业技术领域专业技术职务任职资格评审

D.侯某不明真相被裹挟参加非法组织，经批评教育后有悔改表现，可以减轻或者免予处分

【答案】：C

【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十四条规定：“（四）将解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布。”B项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条规定：“事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分。”所以，应当对靳某执行降低岗位等级处