- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-01-27 发布于山东
- 举报
2025浙江宁波富甬集团招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国选举权的普遍性是指()。
A.它不受任何条件限制
B.它属于全体公民
C.所有在押犯人都有选举权
D.有选举权的公民占符合法定年龄公民的绝大多数
【答案】:D
【解析】选举权的普遍性是指一个国家内享有选举权的公民的广泛程度。我国宪法规定,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。选举权并非不受任何条件限制,需满足年满十八周岁、具有中国国籍、未被依法剥夺政治权利等条件,所以不存在不受任何条件限制的情况。选举权并非属于全体公民,被依法剥夺政治权利的公民没有选举权和被选举权。并非所有在押犯人都有选举权,若犯人被依法剥夺政治权利,则不享有选举权。在我国,绝大多数符合法定年龄的公民都享有选举权,有选举权的公民占符合法定年龄公民的绝大多数体现了我国选举权的普遍性。综上,正确答案体现为有选举权的公民占符合法定年龄公民的绝大多数。
2、月食作为一种特殊的天文现象,是指当月球运行至地球的阴影部分时,处于月球和地球之间的地区会因太阳光被地球遮挡,从而看到月球出现缺损。此时,太阳、地球、月球恰好(或几乎)位于同一条直线上。月食可分为月偏食、月全食和半影月食三种类型。月食只能发生在()前后。
A.农历初一
B.农历十五
C.农历二十三
D.农历三十
【答案】:B
【解析】这道题考查月食发生时间的相关天文知识。月食是当月球运行至地球的阴影部分时,因太阳光被地球遮闭,使月球出现缺块的天文现象,此时太阳、地球、月球恰好(或几乎)在同一条直线上。在农历十五左右,地球位于太阳和月球中间,且大致在一条直线上,此时才有可能出现地球遮挡太阳光,使月球进入地球阴影区从而发生月食的情况。农历初一的时候,月球位于太阳和地球之间,此时可能出现日食现象,而非月食。农历二十三和农历三十时,太阳、地球、月球的位置关系通常不满足月食发生的条件。所以月食只能发生在农历十五前后。
3、下列有关基因编辑食品的表述,正确的是()。
A.基因编辑食品就是转基因食品
B.基因编辑食品需要转入其他物种的基因
C.基因编辑食品技术和良种选育或自然变异效果类似
D.基因编辑食品完全不会诱发癌症或其他安全问题
【答案】:C
【解析】基因编辑食品与转基因食品存在本质区别。转基因食品是将其他物种的基因转入受体生物中,而基因编辑食品通常是对生物自身基因进行编辑和修饰,并不一定需要转入其他物种的基因,所以基因编辑食品不是转基因食品,该项表述错误。基因编辑主要是对生物自身基因组进行精准的编辑和调控,并非一定要转入其他物种的基因,可通过对自身基因的编辑来实现特定性状的改变,该项表述错误。基因编辑技术是对生物基因进行精准调控,其目的和效果与传统的良种选育或自然变异有相似之处,都是为了获得具有优良性状的生物品种。传统良种选育是通过长期的杂交、筛选等方式积累有利基因,自然变异则是在自然条件下基因发生随机变化,基因编辑技术只是更加精准和高效地实现了类似的基因改变和性状优化,该项表述正确。虽然目前没有确凿证据表明基因编辑食品存在明显的安全隐患,但由于基因编辑技术相对较新,其长期影响和潜在风险仍需要进一步研究和评估,不能绝对地说完全不会诱发癌症或其他安全问题,该项表述错误。综上,正确答案是关于基因编辑食品技术和良种选育或自然变异效果类似的表述。
4、管理放大绩效的集中体现之处为()。
A.整体优化
B.环境优化
C.功能提升
D.要素提升
【答案】:A
【解析】管理的放大绩效是指通过管理活动,使组织的整体效能得到显著提升,不仅仅是单个要素或局部功能的改善。整体优化强调从系统的角度出发,对组织的各个方面进行统筹协调,以实现整体效能的最大化,能够集中体现管理的放大绩效。而环境优化主要侧重于组织外部或内部环境的改善,不一定能直接体现管理对整体绩效的放大作用。功能提升往往侧重于组织某些特定功能的增强,不一定能涵盖整体。要素提升则着重于组织内单个要素的优化,也难以全面体现管理的放大绩效。所以答案是整体优化。
5、一个人无论在何种岗位,都应认真负责地开展工作,不能敷衍了事、得过且过,这种工作态度体现了社会主义职业道德中()的要求。
A.服务群众
B.奉献社会
C.爱岗敬业
D.办事公道
【答案】:C
【解析】社会主义职业道德涵盖了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等内容。题干强调一个人无论身处何种岗位,都应认真负责工作,不可敷衍了事,这种认真负责对待工作的态度和行为体现的是对工作岗位的敬重与热爱,全身心投入到工作之中,这正是爱岗敬业的具体表现。服务群众侧重于为人
您可能关注的文档
- 2025浙江温州瓯海招商发展有限公司招聘1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2025浙江温州市平阳县兴阳控股集团有限公司下属房开公司招聘项目制员工15人备考题库完整答案详解.docx
- 2025浙江杭州市萧山区机关事业单位第三次招聘编外人员35人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025浙江杭州临安文商旅集团有限公司招聘工作人员4人备考题库附答案详解.docx
- 2025浙江思睿观通展览展示有限公司招聘8人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025浙江宁波海发渔业科技有限公司招聘1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025浙江宁波农商发展集团有限公司招聘15人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025浙江嘉兴市银建工程咨询评估有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025浙江嘉兴市海宁市海昌街道社区卫生服务中心招聘1人备考题库精编答案详解.docx
- 2025浙江嘉兴市海宁市中心医院招聘2人备考题库参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)