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- 2026-01-27 发布于中国
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2025广东广州市黄埔区老人院招聘5人备考题库(医生2名、病案编码员1名、财务岗1名、信息岗1名)
第一部分单选题(50题)
1、开展会议筹备情况检查时,首先应检查()情况。
A.文件的材料准备
B.会议方案的全面落实
C.会场布置
D.环境条件与用品准备
【答案】:B
【解析】会议筹备情况检查应遵循全面和系统的原则,从整体到局部逐步进行。在筹备会议时,会议方案是整个会议的蓝图和指引,规定了会议的目标、主题、议程、时间、地点、参会人员等关键要素,只有全面落实会议方案,后续的文件材料准备、会场布置以及环境条件与用品准备等具体工作才有明确的方向和依据。如果会议方案没有得到全面落实,后续的各项准备工作可能会出现偏差和混乱,无法达到预期的会议效果。所以进行会议筹备情况的检查,首先应检查会议方案的全面落实情况。
2、在实际工作中,常常会发现很多大型公司会把不同部门安排在无分隔的大办公室里办公,尽管这样的安排可能会导致工作相互干扰,进而影响工作效率。若这种做法对组织发展有益,以下哪一项解释最为合理()。
A.以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论,从而减少部门隔阂
B.增加人们互相沟通的机会,有利于造成一种团队气氛
C.这样无遮无拦,使得管理者可以非常方便地监控下属
D.办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚,有利于增强自我约束力
【答案】:B
【解析】公司将不同部门安排在无分隔的大办公室办公,虽可能导致工作相互干扰影响效率,但从有利于组织发展的角度来看,这种办公模式核心在于促进员工互动与团队协作。消除各部门背后议论、减少部门隔阂,这在一定程度上能改善部门关系,但并非组织发展最关键的因素。组织发展强调的是整体协作与创新,单纯减少背后议论对组织整体效能提升的作用相对有限。管理者方便监控下属,这在一定程度上能保证工作的执行和监督,但监控并非组织发展的核心驱动力。过度依赖监控可能会压抑员工的主动性和创造性,不利于组织的长期发展。员工增强自我约束力,这有助于个体工作的规范和效率,但组织发展不仅仅取决于个体的自我约束,更需要团队成员之间的协作和互动。而增加人们互相沟通的机会,有利于营造一种团队气氛。在组织中,良好的团队氛围能促进信息共享、激发创新思维、增强团队凝聚力,这些对于组织的发展至关重要。通过频繁的沟通和互动,不同部门的员工能够更好地理解彼此的工作,协同完成任务,从而推动组织整体发展。因此,最为合理的解释是增加人们互相沟通的机会,有利于造成一种团队气氛。
3、社会公共服务的主要内容包括()。①教育公共服务②卫生公共服务③科技公共服务④社会保障公共服务⑤公共事业服务
A.①②③④⑤
B.①③④⑤
C.①②
D.③④
【答案】:A
【解析】社会公共服务是指通过国家权力介入或公共资源投入,为满足公民的社会发展活动直接需要所提供的服务。教育公共服务是社会公共服务的重要组成部分,良好的教育体系能提升国民素质、促进社会人才培养,推动社会的长远发展,比如普及九年义务教育等。卫生公共服务对保障居民健康起着关键作用,包括疾病预防控制、医疗服务等方面,像基层医疗卫生机构为居民提供基本医疗和公共卫生服务。科技公共服务有助于推动科技创新和科技成果转化,为社会发展提供技术支持,例如建设科技研发平台等。社会保障公共服务可以为社会成员提供基本的生活保障,减轻人们在养老、医疗、失业等方面的后顾之忧,维持社会的稳定和谐,像养老金制度、失业保险等。公共事业服务涵盖了供水、供电、供气、公共交通等多个领域,是保障社会正常运转和居民日常生活的基础,比如城市的公共交通系统方便了居民的出行。综上所述,教育公共服务、卫生公共服务、科技公共服务、社会保障公共服务、公共事业服务都属于社会公共服务的主要内容。所以社会公共服务的主要内容包括教育公共服务、卫生公共服务、科技公共服务、社会保障公共服务、公共事业服务。
4、诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以损坏他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。下列行为中构成诽谤罪的是()。
A.甲因公司经理对其进行点名批评而心怀不满,认为这是由于自己在言语方面得罪了经理的缘故,于是多次在同事面前表述这种想法,给经理的声誉造成了很坏的影响
B.乙与邻居王某素来不和,在王某想要卖房搬家之际,乙多次向周围住户声称王家的房屋风水不好,致使王某因房价下跌而遭受严重的经济损失
C.丙听说同学小张在校外参与打架斗殴,在消息未经证实的情况下,丙到处向同学们说小张因带头聚众斗殴而被拘留,致使小张因压力过大而自杀
D.丁为某公司财务部门主管领导,因一笔巨款不翼而飞,认为是会计小刘私吞,因而多次找小刘谈话,并在部门会议上表示小刘有作案嫌疑,致使小刘声誉受损
【答案】:C
【解析】诽谤罪定义要点:①故意捏造虚构事实;②损坏他人人格,破坏他人名誉;
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