- 0
- 0
- 约3.32万字
- 约 49页
- 2026-01-27 发布于山东
- 举报
2025浙江绍兴精诚联合会计师事务所招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、按照管理对象的范围,管理方法可划分为()。
A.宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法
B.定性管理方法和定量管理方法
C.刚性管理方法和柔性管理方法
D.一般管理方法和具体管理方法
【答案】:A
【解析】按照管理对象的范围,管理方法可划分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。宏观管理方法是对全社会或宏观经济活动的管理方法;中观管理方法适用于介于宏观和微观之间的管理领域,如行业管理等;微观管理方法则侧重于对具体的组织、单位等微观层面的管理。而定性管理方法和定量管理方法是根据管理方法的性质来划分的。定性管理方法主要依靠管理者的经验、判断和定性分析进行管理决策;定量管理方法则运用数学模型和统计分析等定量手段来解决管理问题。刚性管理方法和柔性管理方法是从管理的方式特点来区分的。刚性管理强调制度、规则和权威,以强制手段保证管理措施的执行;柔性管理则注重以人为本,强调人的情感、需求和创造力,通过激励、引导等方式来实现管理目标。一般管理方法和具体管理方法是按照管理方法的适用范围和通用性来划分的。一般管理方法具有普遍性和通用性,适用于各类管理活动;具体管理方法则是针对特定的管理对象和管理场景所采用的专门方法。所以本题的答案是宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。
2、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员工资不包括()。
A.基本工资
B.绩效工资
C.津贴补贴
D.年金
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。年金并不在事业单位工作人员工资包含范围内。所以该题答案是年金。
3、研究发现,人格特质会对一个人能否拥有充足、良好的睡眠产生影响。例如,一个责任心水平较低的人很难自我约束,去按照既定计划完成任务。因此他们很难形成固定、良好的睡眠习惯。内向的人更难以入睡,因为他们更喜欢在独处状态下思考问题。当他们夜晚独自躺在床上,会有意识地思考问题,导致更加难以入睡。同样,研究人员也发现,习惯早起的人更有责任心,晚上不睡的夜猫子型的人更喜欢新鲜的刺激。每个人其实有着不同的适应自身的睡眠偏好,而这些睡眠习惯,()。
A.很难在短时间内发生根本改变
B.最终必然会影响你的身心健康
C.其实也不存在绝对的评价标准
D.实际上也反映着你的人格特质
【答案】:D
【解析】题干先表明人格特质影响睡眠,又举例说明不同人格有不同睡眠习惯,结尾应是总结睡眠习惯与人格特质的关联,即睡眠习惯实际上也反映着人格特质。
4、()是中国和朝鲜的界河,该河发源于长白山天池南麓,流经中国吉林省、辽宁省以及朝鲜两江道、慈江道、平安北道,最终在东港市注入黄海。
A.黑龙江
B.松花江
C.辽河
D.鸭绿江
【答案】:D
【解析】本题可通过分析各河流的地理位置及特点来判断哪条河流是中国和朝鲜的界河。黑龙江是流经蒙古、中国、俄罗斯的亚洲大河之一,并非中国和朝鲜的界河。松花江是黑龙江在中国境内的最大支流,主要流经中国东北地区,不是中国和朝鲜的界河。辽河是中国东北地区南部河流,流经河北、内蒙古、吉林、辽宁四省(自治区),也不是中国和朝鲜的界河。鸭绿江发源于长白山天池南麓,流经中国的吉林省、辽宁省和朝鲜的两江道、慈江道、平安北道,最终在东港市注入黄海,它是中国和朝鲜的界河,符合题目描述。综上,本题正确答案是鸭绿江。
5、中国农科院某研究所有意与河南农业大学在河南共同建设“乡村振兴——农业科技示范基地”,应使用的公文文种是()。
A.函
B.请示
C.决定
D.意见
【答案】:A
【解析】首先来分析各个公文文种的适用情况。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。中国农科院某研究所和河南农业大学属于不相隶属的单位,二者就共同建设“乡村振兴——农业科技示范基地”进行沟通,是在商洽工作,这种情况使用函是合适的。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文。这里中国农科院某研究所和河南农业大学并非上下级关系,所以不适用请示。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。该场景并非是作出决策和部署等决定适用的情形,因此不选决定。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。这里主要是商洽合作事宜,并非是对重要问题提出见解和处理办法,所以也不适用意见。综上,应使用的公文文种是函。
6、公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下()行,每个自然段左空()字,回行顶格。
A.一;二
B.二;二
C.一;一
D.二;一
【答案】:A
【解析】公文首页必须显示正文,正文一般用3号仿宋体字,
您可能关注的文档
- 2025海南儋州市教育局赴高校(考核)招聘中学教师40人备考题库(一)带答案详解.docx
- 2025海南东方市安康医院考核招聘编外人员10人备考题库(1号)及参考答案详解.docx
- 2025浙江龙港市人才发展有限公司招聘文员1人备考题库含答案详解.docx
- 2025浙江高信技术股份有限公司招聘4人备考题库(2025年第十一期)及答案详解一套.docx
- 2025浙江金外实验面向全国招聘事业编制教师1人备考题库精选答案详解.docx
- 2025浙江金华市教育局直属学校招聘教师24人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025浙江金华市中医医院招聘编外人员3人备考题库(第三批)精选答案详解.docx
- 2025浙江金华义乌市属国有企业解说员招聘6人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025浙江舟山市自然资源和规划局普陀分局招聘编外人员2人备考题库附答案详解.docx
- 2025浙江舟山市普陀区桃花镇村招聘4人备考题库及答案详解参考.docx
- 2020年数说双11电商购物节报告.pdf
- 全部SCI论文收集C781.pdf
- DB52_T1151-2016_坚龙胆种植技术规程_贵州省.docx
- DB52_T1135-2016_贵州省农村宅基地建设气象灾害风险评估规范_贵州省.docx
- DB52_T1157.1-2016_香禾有机生产技术规程第1部分:产地环境_贵州省.docx
- DB52_T1146-2016_白洗猪_贵州省.docx
- DB52_T1159-2016_黔金荞麦1号种子生产技术规程_贵州省.docx
- DB52_T1161-2016_贵州省旅游购物场所等级划分与评定_贵州省.docx
- DB52_T1157.2-2016_香禾有机生产技术规程第2部分:栽培技术规程_贵州省.docx
- DB52_T1167-2017_含笑属栽培技术规程乐昌含笑_贵州省.docx
原创力文档

文档评论(0)