2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽保安员一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽保安员一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在保安服务活动中，保安员依法履行职责时，受到法律保护的依据主要来源于哪部法律？

A.《中华人民共和国刑法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《保安服务管理条例》

D.《中华人民共和国治安管理处罚法》

2、保安员在执勤中发现可疑物品，初步判断可能为爆炸物，应首先采取的措施是？

A.立即打开检查确认

B.迅速转移至空旷地带

C.设置警戒区域并报告公安机关

D.通知同事共同拆解

3、根据消防安全要求，手提式干粉灭火器的正常压力表指针应处于哪个区域？

A.红色区域

B.黄色区域

C.绿色区域

D.白色区域

4、在大型活动安保中，人流控制的关键原则是？

A.强制驱散聚集人群

B.设置单向通行和分流通道

C.封闭所有出入口

D.限制未成年人入场

5、保安员在巡逻中发现火灾隐患，如电线老化裸露，正确的处理流程是？

A.自行更换电线

B.记录并上报单位负责人

C.用胶带临时包扎

D.忽略，继续巡逻

6、突发事件应急预案的制定主体通常是？

A.保安员个人

B.保安服务公司

C.客户单位与保安公司联合

D.当地派出所

7、保安员在执行门岗查验时，对来访人员应首先进行？

A.要求提供身份证件并登记

B.直接放行

C.电话询问被访人是否认识

D.检查随身背包

8、监控室值班期间，发现画面异常丢失，应如何处理？

A.等待下一班次报告

B.立即报修并记录故障时间

C.关闭监控主机重启

D.自行拆机检查

9、保安员在制止违法犯罪行为时，应遵循的原则是？

A.可使用致命武器防卫

B.以制止为限，避免过度防卫

C.必须追击到底

D.可拘禁嫌疑人

10、消防安全“四个能力”建设中，不包括以下哪项？

A.检查消除火灾隐患能力

B.组织扑救初期火灾能力

C.组织人员疏散逃生能力

D.设计消防设施布局能力

11、根据《保安服务管理条例》，保安员在执行职务过程中，下列哪项行为属于合法合规操作？

A．为保护客户财产，擅自翻查可疑人员随身物品

B．发现火灾隐患后立即向客户单位报告并协助处置

C．对扰乱秩序者采取短暂拘禁措施以待警方处理

D．利用执勤便利收集客户单位员工个人信息

12、在突发事件现场，保安员一级（高级技师）应具备的核心能力是？

A．独立完成事故责任认定

B．迅速组织人员疏散并协调应急资源

C．代替政府发布事故通报

D．直接指挥消防队伍灭火作业

13、下列哪项不属于保安员一级（高级技师）培训指导工作的重点内容？

A．制定年度保安岗位技能培训计划

B．对初级保安员进行体能测试评分

C．组织案例教学提升团队风险识别能力

D．指导中高级保安员开展岗位评估

14、保安员在巡逻中发现可疑爆炸物，正确的处置流程是？

A．立即搬离至空旷区域防止伤害

B．打开观察判断是否为真实威胁

C．设置警戒线、上报并等待专业人员处置

D．自行使用工具拆解排除风险

15、下列哪项最能体现保安员一级（高级技师）的职业道德要求？

A．为完成任务可适当隐瞒执勤记录

B．在私人社交平台分享客户安防布局

C．坚持原则，拒绝他人授意篡改监控资料

D．利用职务之便为亲友提供内部通行便利

16、在技防与人防结合的安保系统中，一级保安员的主要职责是？

A．独立设计整套安防工程图纸

B．操作监控设备并独立维修电路故障

C．分析技防数据，提出优化管理建议

D．代替工程技术人员安装摄像头

17、对重点单位出入口控制系统的检查，应重点关注哪项内容？

A．读卡器品牌是否为进口产品

B．是否实现人员进出记录可追溯

C．门禁主机外观是否整洁美观

D．系统供电电压是否高于220V

18、保安员在协助公安机关办案时，正确的做法是？

A．对嫌疑人进行言语威胁以获取线索

B．提供真实完整的监控视频资料

C．自行扣押涉案人员随身物品

D．代替民警制作询问笔录

19、制定大型活动安保方案时，一级保安员最应重视的环节是？

A．安排文艺表演的灯光布置

B．测算参与人数并规划疏散通道

C．为嘉宾定制纪念品发放流程

D．设计活动宣传海报内容

20、下列哪项是保安员一级（高级技师）在绩效考核中应具备的能力？

A．独立完成财务审计报告

B．制定本单位保安服务质量评估体系

C．代理公司法人签署劳动合同

D．决定其他员工的薪资调整幅度

21、根据《保安服务管理条例》，下列哪项不属于保安员禁止从事的行为？

A．限制他人人身自由

B．参与追索债务

C．开展安全巡查

D．侮辱他人