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2026新疆移动区公司社会招聘6人笔试考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起盗窃案，犯罪嫌疑人通过监控录像被迅速锁定。在抓捕过程中，犯罪嫌疑人试图逃跑，被民警使用约束性警械制止。关于此案中民警使用警械的行为，下列说法正确的是()。

A、民警使用警械的行为属于合法行为，但超出了必要限度

B、民警使用警械的行为属于违法行使职权，应承担法律责任

C、民警使用警械的行为属于合法行为，且未超出必要限度

D、民警使用警械的行为属于合法行为，但具体是否超出必要限度需要结合案件细节判断

答案：C

解析：根据《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》规定，人民警察在执行任务时，遇到违法犯罪分子可能脱逃、行凶、自杀、自伤或者有其他危险行为的，可以使用约束性警械。本案中，犯罪嫌疑人试图逃跑，属于可能脱逃的情形，民警使用约束性警械制止其行为属于合法行为。民警的行为旨在维护公共安全和制止违法犯罪行为，且未超出必要限度。A项错误，民警使用警械的行为未超出必要限度。B项错误，民警的行为符合法律规定，不属于违法行使职权。D项错误，民警使用警械的行为是否超出必要限度，需要结合具体情境判断，但本案中民警的行为符合法律规定，未超出必要限度。故选C。

2．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求其赔偿全部损失。张某辩称设备损坏并非其个人责任，而是由于设备老化所致。关于此案中张某的辩解，下列说法正确的是()。

A、张某的辩解成立，因为设备老化是客观存在的因素

B、张某的辩解不成立，因为员工在工作中造成损失的，应当承担赔偿责任

C、张某的辩解成立，因为公司未提供充分的安全保障措施

D、张某的辩解不成立，因为设备老化不能成为免除员工责任的理由

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，张某在工作中因操作失误导致设备损坏，属于因执行工作任务造成他人损害的情形，公司应当承担侵权责任。张某的辩解不能免除其个人责任，因为员工在工作中造成损失的，应当承担赔偿责任。A项错误，设备老化是客观存在的因素，但并不能免除张某的个人责任。C项错误，公司是否提供充分的安全保障措施与张某的个人责任无关。D项错误，设备老化不能成为免除员工责任的理由。故选B。

3．某小区业主委员会在未经过全体业主同意的情况下，擅自将小区公共绿地改建成商铺。业主们对此提出抗议，要求业主委员会恢复绿地。关于此案中业主委员会的行为，下列说法正确的是()。

A、业主委员会的行为合法，因为其有权决定小区公共资源的利用

B、业主委员会的行为合法，因为其是在履行管理职责

C、业主委员会的行为违法，因为其未经过全体业主同意擅自改变公共资源用途

D、业主委员会的行为违法，因为其未按照业主大会议事规则履行职责

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，业主委员会应当由业主通过业主大会选举产生，其履行职责应当遵守法律、法规以及业主大会议事规则。业主委员会在未经过全体业主同意的情况下，擅自将小区公共绿地改建成商铺，属于未按照业主大会议事规则履行职责的行为，违反了相关法律规定。A项错误，业主委员会无权擅自改变公共资源用途。B项错误，业主委员会的行为未按照业主大会议事规则履行职责，属于违法行为。D项错误，业主委员会的行为违反了相关法律规定，属于违法行为。故选C。

4．某企业员工李某在工作中受伤，企业未按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付工伤赔偿金。李某向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付工伤赔偿金。关于此案中劳动仲裁委员会的处理，下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当支持李某的请求，因为企业未按照法律规定支付工伤赔偿金

B、劳动仲裁委员会应当驳回李某的请求，因为李某未提供充分证据证明其受伤与企业的工作有关

C、劳动仲裁委员会应当支持李某的请求，但需要先确认李某是否属于工伤

D、劳动仲裁委员会应当驳回李某的请求，因为企业已经支付了部分赔偿金

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。企业未按照法律规定支付工伤赔偿金，属于违法行为。劳动仲裁委员会在处理此类案件时，需要先确认李某是否属于工伤，然后再根据法律规定判决企业是否应当支付工伤赔偿金。A项错误，劳动仲裁委员会需要先确认李某是否属于工伤。B项错误，李某未提供充分证据证明其受伤与企业的工作有关，但劳动仲裁委员会应当先确认李某是否属于工伤。D项错误，企业已经支付的部分赔偿金不能免除其未按照法律规定支付工伤赔偿金的责任。故选C。

5．某中学学