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- 2026-01-27 发布于河南
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2026年保安治安知识测试题
第一部分单选题(50题)
1、保安员查验来访车辆,对无出入凭证的车辆,正确做法是()
A.强行阻拦,禁止车辆进入区域
B.礼貌告知,引导至临时停放区并联系对接人
C.辱骂车辆司机,强制驱赶离开
D.放任车辆进入,不做任何管控
【答案】:B
解析:强行阻拦、辱骂驱赶涉嫌侵权,放任进入属于失职;礼貌告知+引导临时停放+联系对接人,兼顾安全管控与文明服务。
2、保安员在执勤中,应保持的工作心态是()
A.认真负责,积极主动
B.消极懈怠,敷衍了事
C.心浮气躁,急于求成
D.斤斤计较,患得患失
【答案】:A
解析:认真负责、积极主动是保安员正确工作心态;其余选项均不利于履职。
3、保安员在执勤中,遇客户咨询区域安全须知,应()
A.含糊其辞不回应
B.耐心细致做讲解
C.推诿给其他同事
D.不耐烦打断客户
【答案】:B
解析:耐心讲解安全须知是保安员服务职责,能提升客户安全意识,推诿、敷衍均违背文明服务要求。
4、保安员在巡逻中,对重点区域应采取()巡逻方式
A.随机闲逛
B.定时定点反复巡查
C.延长间隔巡查
D.仅白天巡查
【答案】:B
解析:重点区域安全风险高,定时定点反复巡查能全面排查隐患,其余方式均易遗漏风险。
5、服务区域内发生诈骗案件,保安员应协助()
A.为诈骗分子说情
B.保护现场配合调查
C.隐瞒案件情况
D.干扰公安办案
【答案】:B
解析:诈骗案件发生后,保安员需保护现场,如实提供线索配合调查,说情、隐瞒、干扰办案均违规。
6、保安员在执勤中,发现同事违规操作,应()
A.及时提醒纠正
B.视而不见默许
C.参与违规操作
D.举报揭发报复
【答案】:A
解析:发现同事违规,需及时提醒纠正,规避安全风险,默许、参与违规均违规,报复式举报不合规。
7、保安员的执勤时间,应严格遵循()
A.单位排班制度,坚守岗位
B.随意离岗,自由安排
C.迟到早退,敷衍了事
D.擅自调班,不打招呼
【答案】:A
解析:遵循排班制度坚守岗位,是执勤纪律;其余选项均违规。
8、保安员的职业素养中,最核心的是()
A.责任心强,坚守岗位
B.贪图安逸,敷衍工作
C.自私自利,漠视责任
D.粗心大意,遗漏隐患
【答案】:A
解析:责任心强、坚守岗位是保安员核心职业素养;其余选项均不符合岗位要求。
9、下列选项中,属于保安员必须履行的义务是()
A.遵守法律法规和单位规章制度
B.要求服务单位提供劳保防护用品
C.拒绝执行违法违规工作指令
D.参与单位内部评优评先活动
【答案】:A
解析:遵守法规和单位制度是保安员法定义务,《保安服务管理条例》有明确规定;BCD均为保安员合法权利,义务与权利需严格区分。
10、我国法律明确规定,保安员上岗执勤的最低年龄要求是()
A.16周岁
B.17周岁
C.18周岁
D.20周岁
【答案】:C
解析:依据相关劳动法规及保安服务管理条例,保安员需年满18周岁,具备完全民事行为能力,方可上岗执勤。
11、保安员在值勤中遇有(),应当及时制止并报告公安机关
A.人员在区域内(聚众赌博)
B.人员正常交流聊天
C.人员散步休闲
D.人员阅读书籍
【答案】:A
解析:聚众赌博属于违法行为,保安员需及时制止并报告公安;其余均为正常活动,无需制止。
12、保安员在执勤中,对持有有效通行凭证的人员,应()
A.礼貌放行,快速核验
B.故意刁难,拖延放行
C.索要财物,才予通行
D.不予理会,强制阻拦
【答案】:A
解析:礼貌快速核验放行,是履职规范;刁难、索酬、阻拦,均违规。
13、下列选项中,属于保安员基础应急救护技能的是()
A.基础止血、伤口包扎
B.外科手术缝合操作
C.常见疾病专业诊断
D.各类药物注射操作
【答案】:A
解析:基础止血、包扎是保安员必备应急技能,可应对执勤中常见人员受伤情况;手术缝合、疾病诊断、药物注射,均为专业医疗技能,非保安员必备。
14、保安员在出入口执勤,对来访人员登记的核心内容是()
A.姓名、事由、联系方式
B.身高、体重、外貌
C.兴趣、爱好、职业
D.家庭住址、家庭成员
【答案】:A
解析:来访登记核心记录姓名、事由、联系方式,方便对接及追溯,身高外貌、兴趣职业、家庭信息均非必要登记内容。
15、保安员在巡逻中发现服务区域内监控设备损坏,应采取的做法是()
A.视而不见,继续开展巡逻工作
B.记录设备故障情况,及时上报并申请报修
C.自行拆卸设备,尝试维修处理
D.口头告知同事,不做书面登记
【答案】:B
解析:监控是安全防范重要设施,损坏后需记录上报报修,保障及时恢复;视而不见属于失职,自行拆卸易造成二次损坏,不登记无法追
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