2023年黄山市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docxVIP

2023年黄山市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪种情况可以构成公务员违法？()

A.公务员在工作中犯错误

B.公务员在工作中违反纪律

C.公务员在工作中滥用职权

D.公务员在工作中泄露国家秘密

2.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员的工资待遇

B.增强公务员的党性修养

C.提升公务员的业务能力和水平

D.丰富公务员的业余生活

3.根据《公务员法》，公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现、工作能力、工作态度

B.工作表现、工作能力、工作业绩

C.工作表现、工作态度、工作业绩

D.工作能力、工作态度、工作业绩

4.公务员晋升应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.工作表现优先原则

D.年资优先原则

5.以下哪项不是公务员的基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.遵守纪律，保守国家秘密和工作秘密

C.公正廉洁，勤政为民

D.完成工作任务，服从领导安排

6.根据《公务员法》，下列哪种情况可以依法免职？()

A.公务员退休

B.公务员辞职

C.公务员被辞退

D.公务员因工作调动

7.公务员在执行公务时，应当遵循哪些原则？()

A.公正、公平、公开原则

B.实事求是、客观公正原则

C.依法行政、为民服务原则

D.效率优先、兼顾公平原则

8.以下哪种行为构成公务员违纪？()

A.公务员在工作时间玩游戏

B.公务员利用职务之便谋取私利

C.公务员在工作中迟到早退

D.公务员在工作中态度恶劣

9.公务员的基本权利包括哪些？()

A.获得工资报酬的权利

B.参加培训的权利

C.提出批评和建议的权利

D.享受退休待遇的权利

10.公务员应当如何履行职责？()

A.遵守宪法和法律，维护国家安全、荣誉和利益

B.完成工作任务，服从领导安排

C.私下发表对国家政策的批评意见

D.违反纪律，损害国家利益

11.公务员的考核结果如何使用？()

A.作为公务员晋升、奖惩的依据

B.仅作为公务员个人发展的参考

C.不得作为任何人事处理的依据

D.作为公务员工作评价的唯一标准

二、多选题(共5题)

12.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

13.公务员考核应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.分类考核原则

C.定期考核与日常考核相结合原则

D.德才兼备、以德为先原则

E.重视实绩原则

14.公务员培训的种类主要包括哪些？()

A.任职培训

B.基础培训

C.提高培训

D.专业培训

E.职业培训

15.公务员违反纪律的行为包括哪些？()

A.违反公务员职业道德，造成不良影响

B.违反国家法律法规，受到行政处罚、刑事处罚

C.违反组织纪律，不服从组织安排

D.违反工作纪律，玩忽职守，贻误工作

E.违反廉政纪律，利用职务之便谋取私利

16.公务员晋升的途径有哪些？()

A.晋升职务

B.晋升职级

C.调任

D.选任

E.挂职锻炼

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。此处所说的‘有关机关’是指______。

18.公务员的考核分为______考核和______考核。

19.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______晋升职务。

20.公务员培训情况、学习成绩作为______、______、______的重要依据。

21.公务员应当清正廉洁，公道正派，勤政为民，勇于担当，______，维护国家的安全、荣誉和利益。

四、判断题(共5题)

22.公务员的考核结果只作为公务员个人发展的参考，不作为任何人事处理的依据。()

A.正确B.错误

23.公务员在执行公务时，可以不受国家法律法规的约束。()

A.正确B.错误

24.公务员在试用期内，不得参加任何形式的培训。()

A.正确B.错误

25.公务员的考核应当以工作实绩为主要依据，不注重公务员的道德品质。()

A.正确