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2025最新安全生产培训教育考试题库及答案

一、法律法规与政策基础

1.【单选】2025年3月1日起施行的《安全生产法实施条例》规定，高危行业企业主要负责人每年现场带班检查不得少于（）个工作日。

A.5?B.10?C.15?D.20

答案：B

2.【单选】依据《生产安全事故罚款处罚规定（2025版）》，对发生特别重大事故的单位，可处上一年年收入（）的罚款。

A.30%—60%?B.60%—80%?C.80%—100%?D.1—3倍

答案：C

3.【多选】下列属于《安全生产法》明确的“三管三必须”原则的是（）。

A.管行业必须管安全?B.管业务必须管安全?C.管生产经营必须管安全?D.管财务必须管安全?E.管人事必须管安全

答案：A、B、C

4.【判断】2025年起，所有新建、改建、扩建项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收，否则不予发放安全生产许可证。（）

答案：正确

5.【简答】简述《安全生产法》第22条关于“全员安全生产责任制”的核心要求。

答案：明确企业从主要负责人到一线岗位员工的安全生产职责、责任范围和考核标准，建立纵向到底、横向到边的责任链条，实行“一岗一清单”，并纳入绩效考核，与薪酬、晋升、评优挂钩。

6.【案例分析】2025年4月，某化工园区在试生产阶段发生爆炸，造成7人死亡。调查发现，企业未按《危险化学品建设项目安全监督管理办法》开展试生产方案专家论证。请指出企业违反的具体条款及应承担的法律责任。

答案：违反《办法》第27条“试生产前应当组织专家论证试生产方案并报应急管理部门备案”；依据《安全生产法》第114条，可对单位处500万元以上1000万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他责任人员处上一年年收入60%—100%罚款，并终身禁止担任高危行业主要负责人。

7.【单选】根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业审批表有效时间不得超过（）小时。

A.8?B.12?C.24?D.48

答案：C

8.【多选】2025年应急管理部令第12号《企业安全生产标准化建设定级办法》规定，下列情形直接判定为不达标的是（）。

A.存在重大事故隐患未整改?B.发生较大生产安全事故?C.安全投入不足当年营业收入的0.5%?D.未建立双重预防机制信息系统?E.特种作业人员无证上岗

答案：A、B、E

9.【填空】《安全生产法》第9条规定，安全生产工作应当以人为本，坚持（）、（）、（）的方针。

答案：安全第一、预防为主、综合治理

10.【简答】列举《生产安全事故应急条例》中关于“应急预案演练”频次的具体要求。

答案：矿山、金属冶炼、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品生产经营单位，每年至少组织1次综合应急预案演练或专项演练；每半年至少组织1次现场处置方案演练；其他企业每两年至少组织1次综合演练。

一、风险分级管控与隐患排查治理

11.【单选】2025版《企业安全风险分级管控体系通则》将风险等级分为（）级。

A.3?B.4?C.5?D.6

答案：B（重大、较大、一般、低）

12.【多选】下列属于重大事故隐患“清零行动”重点行业的是（）。

A.露天矿山?B.涉氨制冷?C.粉尘涉爆?D.深井铸造?E.大型商场

答案：A、B、C、D

13.【判断】企业应在重大事故隐患排除前制定并落实“五到位”措施：责任、措施、资金、时限、预案。（）

答案：正确

14.【计算】某液氨储罐区最大储存量80t，临界量10t，氨气泄漏半径模拟结果为150m，暴露人员120人。依据GB18218—2025，计算其R值并判定风险等级。

答案：R=（80/10）×（120/100）=9.6，R≥10为重大危险源，9.6属于较大危险源，风险等级为“较大风险”。

15.【简答】简述“风险四色图”的绘制步骤。

答案：1.划分单元；2.识别危险源；3.采用LS或LEC法评价；4.按红橙黄蓝四色在平面图上标注；5.建立电子图层并动态更新；6.张贴在各车间醒目位置。

16.【单选】依据《隐患排查治理通则》，企业一般隐患整改“三定”原则不包括（）。

A.定人?B.定措施?C.定资金?D.定时间

答案：C

17.【案例分析】2025年5月，某铝加工熔铸车间因冷却水系统故障引发爆炸。经查，企业未按《铝加工行业重大隐患判定标准》对“水冷元件出水温度、进出水温差”设置在线监测报警。请指出对应重大隐患条款及处罚依据。

答案：违反《判定标准》第3.2.5条；依据《安全生产法》第102条，可责令停